上海419花坛

职位描述

寻找神队友!
健康丰盛的工作餐
舒适和睦的员工宿舍
半年以上即享受工龄奖(半年、一年,两年及以上)
8小时工作时间
丰富的假期(年假、生日假等等),法定节假日3倍工资
完善的培训及晋升制度,及时鼓励员工突破创新
餐厅不定期组织各种团建活动
助理以上级别享受五险及年底双薪
营业额绩效达成奖励
尊享员工特有餐饮优惠
(拥有必胜客、麦当劳、肯德基、德克士等等兼、全职工作经验者优先考虑)
晋升级别:员工训练员组长储备经理餐厅副经理餐厅经理区域经理

公司简介

南宁沁乐餐饮娱乐管理有限公司成立于2008年,是由从事多年餐饮经营的“海归”管理团队开创,不断完善的管理系统使公司的发展日臻成熟。在这几年发展壮大中,沁乐一直与广西、云南以及湖北商业地产项目保持良好的合作关系,并得到商业地产项目招商以及业界的认可。沁乐创立者自2001年在餐饮界历练多年后,凭着多年的餐饮营运管理经验,一直以追求健康餐饮为目标,从原材料到产品,每一道工序都严格执行标准,以确保每一份产品入口鲜美、健康安全。旗下经营的餐厅您将享受到舒适、时尚的就餐环境,我们推广“以客为尊”的服务宗旨,目前已成功开发运营禾太郎寿司、竹皇茶餐厅两个连锁餐饮、娱乐品牌。

上班地点

工作地址:

可能感兴趣的职位

楼面经理
5000-10000元
南宁-青秀区
1、负责全面主持楼面服务工作,服从总经理和领导的安排,确保完成门店各项经营指标; 2、根据本楼面具体情况,审核岗位编制,岗位职责及各相关制度,工作标准和考核办法。; 3、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作,提高工作质量、工作效率及时发现解决工作中存在的问题。 4、负责对下属工作进行安排、检查、督导、协调、考核,及各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 5、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师,并配合厨房拟定菜肴。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。 6、注重现场管理,安排并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。 职位招聘1人
韦昌安
餐饮店长
7000-12000元
南宁-良庆区
岗位职责: 1、全面管理:负责整个餐饮门店的运营、管理和绩效,确保门店的顺利运行, 2、团队建设:招募、培训、激励和管理员工团队,打造高效的工作效率, 3、服务监督:确保提供优质、高效的的顾客服务,处理顾客反馈和投诉,维护良好的顾客关系, 4、菜品质量的把控:与厨房团队合作,监督菜品的制作和质量,确何符合标准, 5、成本的管控:严格控制食材、人力、运营成本,制 定并执行成本控制措施,确保利润目标达成, 6、库存管理:合理管理食材和物料库存,确保供应充足且不浪费, 7、设施维护:确保门店设施设备的正常运行维护, 8、报表汇报:按时向上级汇报门店运营数据和工作进展, 9、品牌推广:维护和提升餐厅品牌形象,执行品牌标准和规范。 任职要求: 1、有连锁餐饮工作经验5年以上,大型餐饮宴餐店长经验3年以上 2、能熟练使用电脑办公软件Word,Excel、PPT等,有较强的数据分析能力 3、沟通协调能力强,团队管理能力,目标管理能力; 4、热爱餐饮,高情商,认可公司文化。
餐饮店长
5000-7000元
南宁-江南区
1)运营期间维护现场管理(客户用餐服务,出餐标准,客户客情,根据现场管理问题做出调整 (2)负责制定门店月度计划,安排门店热菜档口厨师长、楼面店长岗、人事运营服务经理完成各项任务和经营指标,并对月度情况分析报告上级; (3)负责门店全体员工的绩效考核结果、转正、调薪异动汇总上级; (4)追踪顾客的投诉率问题的总结寻找根源; (5)每周追踪每一次活动数据分析总结,找出机会点,为门店的营销服务制定改善行动计划 (6)追踪热菜档口厨师长检查生产作业流程与规范,检查出品标准,保证产品质量,有效控制毛利率,抓好成本核算;加强食品原料及物品的管理,降低费用,减少生产中的浪费;(7)追踪热菜档口厨师长对保养成本费用、能耗费用、以及维修保养、5S标准的执行落地; (8)追踪人事运营服务经理负责的对人员招聘岗位计划、人员流失率及内部沟通计划;(9)对门店卫生及安全管理工作负责,定期检查,贯彻执行餐饮卫生制度,开展食品卫生、安全保卫、防火等方面工作的培训、考核; (10)审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全,严格执行财务管理,规范门店收银,现金,交接 (11)监管门店固定资产安全,严格执行日、周、月盘点管理。
王化
餐饮店长
9000-12000元
南宁-良庆区
岗位职责:1、全面管理:负责整个餐饮门店的运营、管理和绩效,确保门店的顺利运行, 2、团队建设:招募、培训、激励和管理员工团队,打造高效的工作效率, 3、服务监督:确保提供优质、高效的的顾客服务,处理顾客反馈和投诉,维护良好的顾客关系, 4、菜品质量的把控:与厨房团队合作,监督菜品的制作和质量,确何符合标准, 5、成本的管控:严格控制食材、人力、运营成本,制 定并执行成本控制措施,确保利润目标达成, 6、库存管理:合理管理食材和物料库存,确保供应充足且不浪费, 7、设施维护:确保门店设施设备的正常运行维护, 8、报表汇报:按时向上级汇报门店运营数据和工作进展, 9、品牌推广:维护和提升餐厅品牌形象,执行品牌标准和规范。
邓凯云
餐饮店长
4000-5000元
南宁-青秀区
全面负责餐厅的日常运营和管理,确保餐厅的正常营业和高效运作。 制定和执行餐厅的各项管理制度和流程,包括服务规范、卫生标准和品质要求等。 负责餐厅员工的招聘、培训和管理工作,提升员工的服务意识和专业技能。 监督和指导员工的工作,确保服务质量和客户满意度。 负责餐厅的财务管理,包括成本控制、费用管理和利润目标等。 建立和维护良好的客户关系,处理客户投诉和反馈。
万哲李
餐饮店长
7000-12000元
南宁-青秀区
负责门店日常经营管理,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行,提升顾客满意度, 对全店成本与费用的有效控制负责, 有一定的餐饮3年以上管理经验, 熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范。
龙卫军
餐饮店长
4000-5000元
南宁-江南区-南国花园商城
以下是餐饮店长的招聘要求: 一、专业技能与经验 • 具备丰富的餐饮行业工作经验,2-5年以上相关工作经历。 • 熟悉餐饮服务流程,包括从食材下单购到产品制作、服务顾客等各个环节。 • 有一定的成本控制经验,能合理管理产品、人力等成本。 二、管理能力 • 拥有团队管理经验,能够有效地领导、激励和管理员工,协调不同岗位之间的工作。 • 具备良好的组织和协调能力,确保餐厅日常运营的高效、有序。 • 有处理突发情况和解决问题的能力,如顾客投诉、设备故障等。 三、客户服务意识 • 以客户为中心,致力于提供优质的客户服务,提升顾客满意度和忠诚度。 • 能够及时、有效地处理顾客的投诉和建议。 四、业务素养 • 具备较强的商业意识,能够根据市场情况制定营销策略,提高餐厅的营业额和利润。 • 了解餐饮行业相关法律法规,确保餐厅合法经营。 五、个人素质 • 有良好的沟通能力和人际交往能力,与员工、顾客、供应商等进行有效的沟通。 • 具备抗压能力,能在工作压力下保持良好的工作状态。 • 有责任心和敬业精神,对工作认真负责。 岗位福利: 工资4500、加门店分红。地址:淡村市场
黄雪燕
西餐厅店长
5000-8000元
南宁-良庆区
工作岗位职责: 1、按时上班,认真完成上级领导安排的各项工作; 2、编排考勤表,合理安排员工休假,做好员工每日考勤; 3、检查各餐厅每日工作情况,控制出品成本,防止浪费、减少损耗严防失窃。 4、安排员工培训课程,并督促员工努力学习工作,提高员工业务素质。 5、制定餐厅各类之销售品种和并根据实际工作情况(库存、销售)制定进货计划交至按计划采购。 6、制定餐厅各项工作制度及工作服务流程,操作规范、出品份量、出品速度、出品装饰等标准。 7、做好每日《营业日报表》并按时上交 8、做好每日的盘点工作及存取酒工作。 9、监督员工的工作纪律和上班情况。 10、处理顾客的投诉,调解员工的纠纷 年龄要求25-35岁 并且近期有从事过相关管理工作经验的,无经验者勿扰
李珍
南宁-青秀区 25-35岁
1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力
黄丹
行政专员
楼面经理
5000-7000元
南宁-江南区
南宁市彭记官垌鱼庄
娱乐/休闲/体育
1、全面负责处理酒楼的总体事务,并及时完成酒楼所制定的各项目标。 2、制定酒楼的管理目标和经营方针,制定市场拓展计划,提高酒楼市场份额。检查营业进度与计划完成情况并采取对策。 3、建立健全酒楼的组织管理系统,主持总监办公会。传达领导有关指示,协调各部门之间的关系。 4、健全酒楼的各类制度,检查,分析每月营业情况。 5、定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量。 6、培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒楼的服务质量和员工素质。 任职要求: 1、28-45岁,大专以上学历,专业不限,相关管理专业优先考虑,条件优秀者可适当放宽限制; 2、3年以上酒店、酒楼、餐饮会所等楼面管理经验; 3、熟悉酒店的运营流程,日常运行标准和服务规范; 4、沟通能力强,能吃苦耐劳; 5、有一定的管理能力和组织能力; 6、具有较强的工作责任心和稳定性。
苏经理
南宁市沁乐餐饮娱乐管理有限公司招聘:公司标志 logo
南宁市沁乐餐饮娱乐管理有限公司
所在行业 餐饮/娱乐
成立时间 15年(2008年12月17日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP