桂聘人才网使用声明

1 法律声明

1.1 版权声明

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1.2 商标使用及所有权声明

桂聘人才网的商标属于桂聘人才网所有。桂聘人才网上的合作者的商标属于合作者所有。

1.3 责任承担

对于他人发布不是源自桂聘人才网发布的材料， 桂聘人才网概不负任何法律责任。应聘信息发布方必须对其存入简历中心的个人简历及材料的格式、内容的准确性和合法性独立承担一切法律责任。招聘信息的发布方对其在职位数据库公布的材料独立承担一切法律责任。桂聘人才网不保证对某一种职位描述会有一定数目的使用者来浏览，也不保证会有一位特定的使用者来浏览。对于其他网址链接在本网址的内容，桂聘人才网概不负法律责任。

2 隐私条款声明

我们强调保护会员隐私权，我们将为每个会员提供最安全，最可靠的服务。您可以通过登录桂聘人才网来完全控制自己的用户信息。以下是我们的承诺：

2.1 注册信息

当您到我们网站上注册并填写资料的时候，您会被要求提供一系列个人（或公司）基本信息，如您的姓名、地址、电子邮件、电话号码等等，这些资料公开度可由用户自己进行相关设置，用于求职/招聘过程中双方联系。除非我们认为出于法律的需要，我们不会向桂聘人才网用户及浏览者以外的第三方公开上述信息。但网站访问数据将会被我们统计，作为我们向广告商提供的依据。

2.2 用户资料

在您填写的用户资料里出现受限制词语的时候，在没有任何通知的情况下，我们有权进行修改和删除。

2.3 用户联系信息公开权限

如果您按照本站规定的格式填写个人（或公司）联系方式，则在没有得到您的许可之前，我们将不会向本网站注册用户以外的任何单位和个人提供您所填写的联系信息。只有桂聘人才网的专业人员以及经过桂聘人才网认证的用户有权使用我们的数据库搜索您的联系信息。

2.4 注册信息的修改和删除

在保证信息真实性并承担相关法律责任的前提下，您可以在登录桂聘人才网后自由修改您的注册信息、简历、求职/招聘信息。除了信息的发布者及桂聘人才网指定的工作人员外，任何人无权修改或删除他人发布的信息。桂聘人才网有权根据其判断保留修改或删除任何不适信息的权利。

2.5 隐私权条款的变更

如果我们决定改变桂聘人才网的《隐私政策》，我们会在此公布，以便您能及时了解到我们在收集什么资料，如何使用这些资料，以及是否向别人公开这些资料。如果您有任何关于我们隐私权条款的问题，请给我们发电子邮件至guipin@vip.qq.com ，我们会在个工作日内给您回复。

 3 使用声明

3.1 桂聘人才网只能用于合法目的，即个人寻找职业和企业寻找人才。桂聘人才网明确禁止任何其他用途，所有使用者必须保证不用于下列任何一种用途

(1)在简历上公布虚假的、不完整的或不准确的简历资料（包括以为他人寻找全职或兼职工作之目的发布的简历），公布不是简历的资料，如意见、通知、商业广告或其他内容。

(2)本公司的竞争同行用此方法寻求与企业的业务联络。

(3)擅自删除或修改任何其他个人或公司公布的资料。

(4)擅自打印、复制或使用有关人才的任何个人资料或有关企业的商业信息。未经桂聘人才网同意，给公布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或进行其他任何形式的接触。

3.2 在使用过程中严禁出现下列三种情况

(1)违反任何中华人民共和国现行法律法规。

(2)侵犯他人的著作权及其他知识产权，侵害他人的商业机密或侵犯他人的隐私权等其他个人权利。

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