上海419花坛

职位描述

诚聘店长一名,月薪3000起,要求有餐饮管理经验2年以上,已婚者优先。 

公司简介

      南宁韶山冲餐饮连锁拥有20年的品牌历史,作为蕴涵历史和文化的餐饮品牌,韶山冲餐饮给顾客带来的不仅是源源不断的美食,同时还有浓缩的历史,跨越时空的毛主席文化,不同的历史图片,引发您对昨天的无限回忆……

       通过不断的优化,融合餐饮行业的领先产品,广西的首家互联网无人科技餐厅以及全新升级版的韶山冲装修进行中,即将面世,敬请期待......

       现诚意招纳以下人才,欢迎您的加入,让我们一起携手前进,希望我们美好的未来也有你参与的一份子。

这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。

可能感兴趣的职位

餐饮店长
7000-10000元
南宁-西乡塘区-安吉万达广场
1.门店体系管理 2.维护公司和员工关系 3.数据化运营门店 4.统筹管理门店 5.数据化管理门店 6.门店危机处理意识 7.顾客满意度 8.线上线下活动的落地实施及结果反馈
王丽辉
楼面经理
5000-10000元
南宁-青秀区
1、负责全面主持楼面服务工作,服从总经理和领导的安排,确保完成门店各项经营指标; 2、根据本楼面具体情况,审核岗位编制,岗位职责及各相关制度,工作标准和考核办法。; 3、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作,提高工作质量、工作效率及时发现解决工作中存在的问题。 4、负责对下属工作进行安排、检查、督导、协调、考核,及各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 5、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师,并配合厨房拟定菜肴。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。 6、注重现场管理,安排并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。 职位招聘1人
韦昌安
餐饮店长
7000-12000元
南宁-良庆区
岗位职责: 1、全面管理:负责整个餐饮门店的运营、管理和绩效,确保门店的顺利运行, 2、团队建设:招募、培训、激励和管理员工团队,打造高效的工作效率, 3、服务监督:确保提供优质、高效的的顾客服务,处理顾客反馈和投诉,维护良好的顾客关系, 4、菜品质量的把控:与厨房团队合作,监督菜品的制作和质量,确何符合标准, 5、成本的管控:严格控制食材、人力、运营成本,制 定并执行成本控制措施,确保利润目标达成, 6、库存管理:合理管理食材和物料库存,确保供应充足且不浪费, 7、设施维护:确保门店设施设备的正常运行维护, 8、报表汇报:按时向上级汇报门店运营数据和工作进展, 9、品牌推广:维护和提升餐厅品牌形象,执行品牌标准和规范。 任职要求: 1、有连锁餐饮工作经验5年以上,大型餐饮宴餐店长经验3年以上 2、能熟练使用电脑办公软件Word,Excel、PPT等,有较强的数据分析能力 3、沟通协调能力强,团队管理能力,目标管理能力; 4、热爱餐饮,高情商,认可公司文化。
餐饮店长
5000-7000元
南宁-江南区
1)运营期间维护现场管理(客户用餐服务,出餐标准,客户客情,根据现场管理问题做出调整 (2)负责制定门店月度计划,安排门店热菜档口厨师长、楼面店长岗、人事运营服务经理完成各项任务和经营指标,并对月度情况分析报告上级; (3)负责门店全体员工的绩效考核结果、转正、调薪异动汇总上级; (4)追踪顾客的投诉率问题的总结寻找根源; (5)每周追踪每一次活动数据分析总结,找出机会点,为门店的营销服务制定改善行动计划 (6)追踪热菜档口厨师长检查生产作业流程与规范,检查出品标准,保证产品质量,有效控制毛利率,抓好成本核算;加强食品原料及物品的管理,降低费用,减少生产中的浪费;(7)追踪热菜档口厨师长对保养成本费用、能耗费用、以及维修保养、5S标准的执行落地; (8)追踪人事运营服务经理负责的对人员招聘岗位计划、人员流失率及内部沟通计划;(9)对门店卫生及安全管理工作负责,定期检查,贯彻执行餐饮卫生制度,开展食品卫生、安全保卫、防火等方面工作的培训、考核; (10)审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全,严格执行财务管理,规范门店收银,现金,交接 (11)监管门店固定资产安全,严格执行日、周、月盘点管理。
王化
餐饮店长
9000-12000元
南宁-良庆区
岗位职责:1、全面管理:负责整个餐饮门店的运营、管理和绩效,确保门店的顺利运行, 2、团队建设:招募、培训、激励和管理员工团队,打造高效的工作效率, 3、服务监督:确保提供优质、高效的的顾客服务,处理顾客反馈和投诉,维护良好的顾客关系, 4、菜品质量的把控:与厨房团队合作,监督菜品的制作和质量,确何符合标准, 5、成本的管控:严格控制食材、人力、运营成本,制 定并执行成本控制措施,确保利润目标达成, 6、库存管理:合理管理食材和物料库存,确保供应充足且不浪费, 7、设施维护:确保门店设施设备的正常运行维护, 8、报表汇报:按时向上级汇报门店运营数据和工作进展, 9、品牌推广:维护和提升餐厅品牌形象,执行品牌标准和规范。
邓凯云
餐饮店长
4000-5000元
南宁-青秀区
全面负责餐厅的日常运营和管理,确保餐厅的正常营业和高效运作。 制定和执行餐厅的各项管理制度和流程,包括服务规范、卫生标准和品质要求等。 负责餐厅员工的招聘、培训和管理工作,提升员工的服务意识和专业技能。 监督和指导员工的工作,确保服务质量和客户满意度。 负责餐厅的财务管理,包括成本控制、费用管理和利润目标等。 建立和维护良好的客户关系,处理客户投诉和反馈。
万哲李
餐饮店长
7000-12000元
南宁-青秀区
负责门店日常经营管理,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行,提升顾客满意度, 对全店成本与费用的有效控制负责, 有一定的餐饮3年以上管理经验, 熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范。
龙卫军
餐饮店长
4000-5000元
南宁-江南区-南国花园商城
以下是餐饮店长的招聘要求: 一、专业技能与经验 • 具备丰富的餐饮行业工作经验,2-5年以上相关工作经历。 • 熟悉餐饮服务流程,包括从食材下单购到产品制作、服务顾客等各个环节。 • 有一定的成本控制经验,能合理管理产品、人力等成本。 二、管理能力 • 拥有团队管理经验,能够有效地领导、激励和管理员工,协调不同岗位之间的工作。 • 具备良好的组织和协调能力,确保餐厅日常运营的高效、有序。 • 有处理突发情况和解决问题的能力,如顾客投诉、设备故障等。 三、客户服务意识 • 以客户为中心,致力于提供优质的客户服务,提升顾客满意度和忠诚度。 • 能够及时、有效地处理顾客的投诉和建议。 四、业务素养 • 具备较强的商业意识,能够根据市场情况制定营销策略,提高餐厅的营业额和利润。 • 了解餐饮行业相关法律法规,确保餐厅合法经营。 五、个人素质 • 有良好的沟通能力和人际交往能力,与员工、顾客、供应商等进行有效的沟通。 • 具备抗压能力,能在工作压力下保持良好的工作状态。 • 有责任心和敬业精神,对工作认真负责。 岗位福利: 工资4500、加门店分红。地址:淡村市场
黄雪燕
西餐厅店长
5000-8000元
南宁-良庆区
工作岗位职责: 1、按时上班,认真完成上级领导安排的各项工作; 2、编排考勤表,合理安排员工休假,做好员工每日考勤; 3、检查各餐厅每日工作情况,控制出品成本,防止浪费、减少损耗严防失窃。 4、安排员工培训课程,并督促员工努力学习工作,提高员工业务素质。 5、制定餐厅各类之销售品种和并根据实际工作情况(库存、销售)制定进货计划交至按计划采购。 6、制定餐厅各项工作制度及工作服务流程,操作规范、出品份量、出品速度、出品装饰等标准。 7、做好每日《营业日报表》并按时上交 8、做好每日的盘点工作及存取酒工作。 9、监督员工的工作纪律和上班情况。 10、处理顾客的投诉,调解员工的纠纷 年龄要求25-35岁 并且近期有从事过相关管理工作经验的,无经验者勿扰
李珍
南宁-青秀区 25-35岁
1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力
黄丹
行政专员
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南宁韶山冲湘菜馆
所在行业 餐饮/互联网
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企业性质 有限责任
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