上周,桂林地区的人才招聘会迎来“寒冬”,不管是网络招聘还是现场招聘,用人单位、发布岗位等各项指数均出现下降趋势。可见,寒冬来袭,求职者的求职意愿也大多被冻结了,找工作积极性不高。下面我们一起来看看桂林地区的人才招聘情况。
一、一周人才供需概况
上周,桂聘人才网上共有684家企业,发布了4921个招聘岗位,求职人次6817人,与前一周相比用人岗位少了803个,求职人次少了965人。而现场招聘方面,也出现“大降温”现象。
上周,桂林地区共有743家企业,提供5138个岗位,求职人次共计7142人。从上面的图表可以看出,桂林地区网络招聘和现场招聘的各项指数均下滑,可见年底跳槽和求职人数减少,人员相对稳定,才市就显得冷淡。
二、一周人才招聘情况
上周热门职位的竞争指数整体上升,少数下降,竞争最激烈的职位类型依次是行政/后勤、财务/审计/税务、物流/仓储、销售行政及商务、房地产。和上周相比,职位类型出现变化。
上周职位的竞争指数整体上升,比前一周激烈。其中竞争指数上升最快的前五个职位是:行政/后勤、物流/仓储、房地产、销售行政及商务、互联网开发及应用。竞争指数下降的职位有6个:美容/健身、建筑工程、客服及技术支持、销售人员、销售管理、生产/营运。
三、一周职位薪酬待遇情况
(注:统计不包括薪酬描述不详的岗位)
一般来说,每个职位的平均月薪都相对固定,短时间内不会出现太大波动,上周的热门职位平均月薪一如前几周,整个折线图的走势基本保持一致。
一周热点才报
人才政策导读:
12月23日,广西壮族自治区党委人才工作领导小组召开第一次会议,研究审定有关制度文件、评审结果和人才项目。自治区党委书记彭清华主持会议并讲话。自治区领导黄道伟、周新建、李康出席会议。
25日,广西壮族自治区党委召开组织工作会议,26日上午召开人才工作座谈会。记者26日从相关新闻发布会上了解到,广西提出今后组织工作要把握两个关键点,着力做到“四个好”。
来源:桂聘人才网 [原创]
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