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桂聘一周才报12.02—12.08

更新: 2013-12-10 08:47 浏览: 7663 次

本文简介: 上周为十二月份的第一个星期,桂林地区天气持续晴朗,气温凉爽适宜,去人才市场进行现场招聘的用人单位、岗位数量以及求职人次有所增加,相比网络招聘显得活跃。那么下面我们来具体看看桂林地区的招聘情况并一起关注高新七星人社局-桂聘人才网新型招聘会。

上周为十二月份的第一个星期,桂林地区天气持续晴朗,气温凉爽适宜,去人才市场进行现场招聘的用人单位、岗位数量以及求职人次有所增加,相比网络招聘显得活跃。那么下面我们来具体看看桂林地区的招聘情况并一起关注高新七星人社局-桂聘人才网新型招聘会。

一、一周人才供需概况

上周,共有788家企业在桂聘人才网上发布了5412个岗位,求职人次11397人,相比前一周,求职人次下降了526人。上周通过桂林人力资源市场、七星区人力资源市场招聘的企业分别为33家、9家,发布岗位128个、35个,求职人次为446人次和42人次。

上周,桂林地区共有830家企业,提供5575个岗位,求职人次共计11885人。以上图表可以看出,近期网络招聘走势平缓,稳中有降,可见接近年末,大多求职者在秋季各类型招聘会都找到工作了,企业的用工需求也减少了。现场招聘则相对热闹点,得力于晴朗的天气和专场小型招聘会的举行。

二、一周人才招聘情况

上周热门职位的竞争指数有升有降,升多降少,竞争最激烈的职位类型依次是行政/后勤、物流/仓储、财务/审计/税务、销售行政及商务、酒店/旅游。

上周职位的竞争指数大部分上升,相比前一周竞争激烈。其中竞争指数上升幅度最大的前五个职位是:行政/后勤、销售行政及商务、物流/仓储、酒店/旅游。竞争指数下降最多的五个职位是:生产/营运、销售人员、百货/连锁/零售服务、财务/审计/税务、餐饮/娱乐。

三、一周职位薪酬待遇情况

(注:统计不包括薪酬描述不详的岗位)

随着年末的到来,才市也迎来了淡季,用工需求和求职需求都相对减少,导致招聘、求职的竞争相对减小,对于企业和求职者来说这不失为一个好机会。

一周热点才报

人才政策导读:

近年来,金城江区牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,强化人才资源开发,搭建人才平台,完善人才开发工作机制,充分调动各类人才工作积极性、主动性和创造性,全面盘活人才资源,建设河池首善之区。

12月7日,2013年第二场“公共服务进校园暨广西2014届高校毕业生双选会”在南宁举行,407家用人单位为入场的约2万名高校毕业生提供了1万多个工作岗位。

12月3日是第22个国际残疾人日。日前,中国残疾人联合会等七部门联合发出了《关于促进残疾人按比例就业的意见》(下称《意见》)。业内人士认为,《意见》是几十年来促进残疾人按比例就业力度最大的政策,将有望解决当下落实难的问题。

招聘会预告:

2013.12.19大学生就业服务周专场

为促进大学生就业工作,桂林国家高新区七星区人力资源和社会保障局携手桂聘人才网,共同筹办 “高新七星-桂聘人才网新型招聘会” 第一期——大学生就业服务周专场。

时间:2013年12月19日(星期四)9:00-13:00

地点:桂林高新七星区人力资源市场

规模:预约30家企业免费入场,组织约200-300名应届毕业生参与求职

特色:参与网上预约的求职者可提前入场并免费打印简历。

来源:桂聘人才网 [原创]

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