上周，由桂林职工大学和桂林科技创业服务中心牵头，桂聘人才网主办的“桂聘人才网2013秋季大型招聘会”在桂林市中心广场成功举办。本次招聘会综合性强，涵盖面广，共计256家企业进场招聘，提供岗位2814个，求职人次超过10000人。那么上周的网络招聘情况如何呢？下面一起来看看桂林地区的招聘情况。
一、一周人才供需概况
上周，“桂聘人才网2013秋季大型招聘会”是近期桂林地区规模最大的一场现场招聘会，面向全社会求职人员并取得了良好的效果。也使得现场招聘会迎来了一个高峰。上周桂林地区共有1084家企业招聘，提供了8872个岗位。相比前一周，网络招聘增加了290个岗位，现场招聘增加了2754个岗位。
从以上图表可以看出，上周现场招聘各项指数呈现一个急剧上升趋势，达到一个高峰点，而网络招聘呈现出相对平缓稳定的趋势。上周1084家企业提供了8872个岗位，求职人数多达29559人次，如此招聘求职热潮主要是因为此时刚好是毕业生求职实习的高峰期，也是各大用人单位储备人才的黄金时期。
二、一周人才招聘情况
上周共有1084家用人单位招聘，提供8872个就业岗位，职位的竞争指数有升有降。竞争最激烈的五大职位分别为：财务/审计/税务、行政/后勤、物流/仓储、房地产、销售人员，与前一周相比，职位类型出现变化。
上周职位的竞争指数有升有降，不如前一周竞争激烈。其中竞争指数上升变化最大的前五个职位是：房地产、保安/家政/其他服务、美容/健身、餐饮/娱乐、财务/审计/税务。下降指数变化最大的前五个职位是：销售/行政/商务、行政/后勤、客服及技术支持、证券/金融/投资、互联网开发及应用。
三、一周职位薪酬待遇情况
（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）
一般来说，每个职位的平均月薪都相对固定，短时间内不会出现太大波动。上周综合网络招聘和现场招聘情况来看，岗位数量和求职人数都有大量增加，在一定程度上缓解了招聘求职黄金期的供需矛盾。
一周热点才报
人才政策导读：
记者从广西壮族自治区人力资源和社会保障厅获悉，今年以来广西高校毕业生就业压力大，广西目前的签约率为９０.３２％，与去年相比略有下降。为了缓解高校毕业生就业难，广西采取多项措施加以应对。
近年来，广西抓住西部大开发的历史机遇，大力集聚、培育经济社会发展急需的各类人才，在后发展地区人才队伍建设方面进行了成功探索，让人才工作驶入了发展“快车道 ”。广西推进人才工作的理念是什么？有哪些经验值得借鉴？记者日前专访了广西壮族自治区党委常委、组织部长周新建。
现场招聘会：
就着“金九银十”的才市招聘求职热潮，11月2日，桂聘人才网2013年秋季大型招聘会在桂林市中心广场举办并取得圆满成功。 本次招聘会吸引了桂林市居品尚家具有限公司、广西桂林金德房地产开发有限公司、广西子珑投资管理集团有限公司、桂林市阿比克健身有限责任公司等250多家企业进场招聘，提供近3000个岗位，囊括了酒店旅游、家居、房地产、教育咨询、生产制造、餐饮等众多行业，综合性强，为更行各业的人提供了较多的工作岗位和就业机会，求职人次超过10000人。
来源：桂聘人才网[原创]
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