上周桂林地区，不论是网络招聘还是人才招聘出现了一致的指数变化情况，用人单位和发布岗位数量比前一周增加了，但是求职人次却都减少了。那么下面我们来具体看看桂林地区的招聘情况，同时关注高新七星人社局-桂聘人才网新型招聘会的最新进展。

一、一周人才供需概况

上周，桂聘人才网上共有794家企业，发布了6170个招聘岗位，较前一周增加了6家企业，758个岗位。现场招聘方面，则有51家企业，发布了197个招聘岗位，比前一周增加了9家企业，34个岗位。上周桂林地区总的求职人次为10632人，比上周减少了1253人次。这主要是由于年底求职需求下降以及气温骤降的缘故。

上周，桂林地区共有845家企业，提供6367个岗位，求职人次共计10632人。以上图表可以看出，近期网络招聘和现场招聘在用人单位数量和发布岗位数量呈现同样的变化趋势，升降交替，整体波动不大。在求职人次方便，网络招聘呈递减趋势，而现场招聘会因由专场招聘会的举办，波动较大。

二、一周人才招聘情况

上周热门职位的竞争指数整体下降，竞争最激烈的职位类型依次是财务/审计/税务、行政/后勤、物流/仓储、客服及技术支持、销售行政及商务。

上周职位的竞争指数大部分下降，竞争激烈度远不如前一周。其中竞争指数上升职位只有三个：财务/审计/税务、建筑工程、互联网开发及应用。下降指数变化最大的前五个职位是：行政/后勤、物流/仓储、酒店/旅游、销售行政及商务、客服及技术支持。

三、一周职位薪酬待遇情况

（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）

从上周的招聘数据统计来看，桂林地区出现招聘需求大于求职需求的状况，这可能是因为近过年缘故，人员流失较大，再加上天气冷，求职者热情不高。

一周热点才报

人才政策导读：

日前，2013年秋季全区人才交流会在南宁国际会展中心举行。375家区内外用人单位为入场求职的约4万求职者提供了约2万个工作岗位。本次大会是近期广西及周边区域内规模最大、人才层次最高的人才交流会。

12月10日下午，“南宁市HR俱乐部”举行了第二期的人才交流活动，活动邀请到同济大学MBA中心主任闫淑敏教授为会员进行“升级团队管理，增值人力资本”的主题演讲。据悉，HR俱乐部也将持续性的开展各类活动，促进企业会员之间的沟通交流，向南宁企业家提供大视野、高价值、打造核心竞争力的互动交流高端平台，旨在让共建成员共同发展，进一步提升企业领导力、竞争力和影响力，最终实现“让‘南宁制造’成为‘南宁智造’”的建设使命

招聘会预告：

2013.12.19大学生就业服务周专场

为促进大学生就业工作，桂林国家高新区七星区人力资源和社会保障局携手桂聘人才网，共同筹办 “高新七星-桂聘人才网新型招聘会” 第一期——大学生就业服务周专场。

时间：12月19日（星期四）9:00-13:00

地点：桂林高新七星区人力资源市场

规模：精选30家优秀企业，组织约200-300名应届毕业生参与求职

来源：桂聘人才网 [原创]

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