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桂聘一周才报07.23-07.29

更新: 2012-11-13 17:48 浏览: 8100 次

本文简介: 七月底,本月的最后一周,从“近期人才供需情况对比表”来看,经历了前期的招聘,本周的用人单位、发布岗位的数量小幅减少,但求职人次相比前几周仍然是连续上升,这个夏季,一职难求仍然是求职者头疼的问题。下面我们就来看看本周桂林地区的人才招聘情况。

七月底,本月的最后一周,从“近期人才供需情况对比表”来看,经历了前期的招聘,本周的用人单位、发布岗位的数量小幅减少,但求职人次相比前几周仍然是连续上升,这个夏季,一职难求仍然是求职者头疼的问题。下面我们就来看看本周桂林地区的人才招聘情况。

一、一周人才供需概况

 

本周现场招聘情况与上周相比变化不大,7月26日,2012年广西高校毕业生就业服务月启动仪式暨桂林市高校毕业生就业创业“一站式”服务大厅揭牌仪式在桂林市人才市场举行,这次服务月活动的主题是“实名登记、服务到人、多措并举促进高校毕业生就业”。

(注:上图所示为近四周的网络招聘情况对比表)

本周桂林地区共有1210家用人单位发布了招聘需求,在桂聘人才网上发布招聘职位的企业共有1125家,通过人力资源市场、七星区人力资源市场招聘的企业分别有28、18家。用人单位发布5935个招聘岗位,求职者共有20096人次。

与前一周相比,本周在网络招聘方面,用人单位数量、发布岗位数基本持平,求职者人数仍是增加状态,这个夏季,一职难求仍然是求职者头疼的问题。

二、一周人才招聘情况

本周共有1210家用人单位招聘,提供5935个就业岗位,其中竞争最激烈的五大职位分别为:行政/后勤、财务/审计/税务、物流/仓储、客服及技术支持、销售行政及商务,与上周相比,客服及技术支持、销售行政及商务竞争指数排名出现小小的变动。

 

三、一周职位薪酬待遇情况

(注:统计不包括薪酬描述不详的岗位)

本周企业数量和发布岗位数量基本持平,求职人次是增加状态,但是竞争指数变化不大,从一周热门职位平均月薪统计表来看,较上周而言,行政后勤和餐饮、保安和建筑工程的位置换了,但是工资变化不大。

四、一周热点才报

人才政策导读

 广西北海市近年来创新人才工作理念、采取非常措施推进人才战略,把人才先发优势转化为产业竞争优势,不仅为三年跨越发展工程提供了人才保障,更是给城市长久发展提供了持续支撑。

记者调研了解到,从今年秋季学期起,南宁—东盟经济开发区将率先在广西实行15年免费教育,包括学前3年教育、9年义务教育和高中3年教育,此举将惠及7000多名学生。开发区将义务教育延伸到学前和高中阶段,是对15年免费教育的有益尝试,也为其他地区提供借鉴意义。

7月26日,2012年广西高校毕业生就业服务月启动仪式暨桂林市高校毕业生就业创业“一站式”服务大厅揭牌仪式在桂林市人才市场举行。

《广西壮族自治区企业民主管理条例》(以下简称《条例》)在7月26日举行的自治区十一届人大常委会第二十九次会议上审议通过,将于10月1日起实施。7月27日记者从《条例》起草单位——自治区总工会获悉,这是广西首部专门针对企业民主管理的地方性法规。《条例》规定,广西所有企业以及实行企业化管理的事业单位和民办非企业单位,都应当建立民主管理制度,通过职工(代表)大会等多种形式,保障职工行使民主管理权利。

来源:桂聘人才网www.vvjob.com [原创]

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