上周，桂林首届公益性人才交流大会暨大中专毕业生“双向选择”洽谈会在国际会展中心举行，是近期规模最大的一场招聘会。上周的现场招聘市场十分红火，网络招聘的情况又如何，它是否和现场招聘一样热闹呢？下面我们就来看看本周桂林地区的人才招聘情况。

一、 一周人才供需概况

上周桂林地区共有1530家用人单位招聘，与上周相比，增加了451家，增加主要来自于本周在甲天下会展中心举办的第58届人才交流大会。本次人才交流大会的参会企业共计450家，提供过万个工作岗位，约1.5万人次入场求职，是桂林地区近期举办的最大规模的现场招聘会。7月正是毕业生踏入职场的时节，因而毕业生成了求职的主要人群。

（注：上图所示为近四周的网络招聘情况对比表）

从上图，可以明显地看出，上周的用人单位数、发布岗位数与前一周持平，求职人次则出现较大增长。正在求职的毕业生以及人才的季节性流动，让求职者数量增加。在岗位数量没有变化的情况下，求职者找工作的压力增加，有辞职、跳槽意向的职场人，需要三思，对人才需求大的企业则可抓住人才充裕的良机招贤纳士。

二、 一周人才招聘情况

本周共有1530家用人单位招聘，提供将近15000多个岗位，大部分职位的竞争指数呈上升趋势，其中最激烈的职位类型为：行政/后勤、交通运输服务、财务/审计/税务、物流/仓储、销售行政及商务。

值得注意的是，近两周以来，行政/后勤职位的竞争指数高居榜首，交通运输服务降到第二。本周竞争指数下降的职位有：交通运输服务、财务/审计/税务和证券/金融/投资。其余职位均为上升，其中增长较多的职位有：行政/后勤、教师、保安/家政/其他服务、客服及技术支持。

三、一周职位薪酬待遇情况

（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）

一般来说，每个职位的平均月薪都相对固定，短时间内不会出现太大波动，上周的热门职位平均月薪一如前几周，整个折线图的走势基本保持一致。

第58届人才交流大会的顺利举行，带热了整个现场招聘市场，约1.5万求职者入场求职，其中以毕业生居多。本次人才交流大会呈现出四个特点：市场营销人才需求最大、工程建筑技术人才待遇提高最多、服务类人才需求猛增、管理综合岗位门槛更高，从这四个特点，我们可以一窥桂林整个人才招聘市场的走势。

四、一周热点才报

人才政策导读：

记者从自治区教育厅了解到，今年我区高校毕业生约17万人，比去年多了近一万人，就业压力可不小。但从目前掌握的数据看，今年的就业状况却好于往年，截至7月1日，我区高校毕业生初次就业率已超70%，比去年同期高5%。

今年国家对西部地区增加了贫困地区专项计划，其中区内外86所本科院校计划在广西29个集中连片特殊困难县招生281人，单列为贫困地区专项计划批次录取。7月10日17时至11日10时，该批次进行征集志愿工作。

人民网南宁7月14日电（记者谢建伟）7月14日上午，广西万名人才服务基层活动启动仪式在南宁举行。自治区党委常委、组织部部长周新建在启动仪式上宣布，从即日起，广西将在全区范围内全面实施万名人才支援基层行动。自治区副主席陈章良出席启动仪式。目前，广西各类人才主要集中在城市、高等学校、科研院所和骨干企业，基层人才比较匮乏。基层在生产发展中遇到的难题，急需上级专家人才帮助解决。各类专家人才有很多成果，也要到生产一线去转化。

现场招聘会

7月15日上午八点半，“桂林首届公益性人才交流大会暨大中专毕业生'双向选择'洽谈会”在甲天下国际会展中心成功举行。据了解，这是桂林首届大型公益性招聘会，吸引了近450家企业入场招聘，提供过万个就业岗位，进场求职人数约为1.5万人次。

来源：桂聘人才网 [原创]

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