（注：上图所示为近四周的网络招聘情况对比表）

从上表，我们可以看出，本周的用人单位相对来说有所减少，但是发布岗位数仍然是呈增长状态，本周求职人数大大增加。尽管企业求贤如渴，拿出很多有竞争力薪资的岗位，但专业对口，以及人才技术水平的匮乏，仍然是企业头疼的问题。

二、一周人才招聘情况

本周共有1151家用人单位招聘，提供7686多个岗位，其中最激烈的职位类型是交通运输服务、行政/后勤、物流/仓储、财务/审计/税务、房地产，但竞争指数却不一样。交通运输服务、行政/后勤、物流/仓储、财务/审计/税务竞争指数继上周回落之后继续增加，房地产业位列第五，这周竞争指数增长到3.69.

 

三、一周职位薪酬待遇情况

（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）

这周竞争指数有所增长，求职者明显增加，薪资的平均值也有所增长。可见，企业在招聘人才上都把薪资待遇网上提高了一个层次。现场招聘会的火热，企业求贤若渴，这对求职者来说是一个机遇，要好好把握。

四一周热点才报

人才政策导读：

近期来，北流市质监局大力实施“人才强局”战略，强力奏响“培养、引进、规范”人才队伍建设 “三部曲”，全力构建人才队伍矩阵，打造人才质量品牌。到目前为止，目前，我局理工科类大学以上学历有45人，占全局人数的76.2%，与2007年相比增长55.8%，硕士（在读）研究生11人。人才的强大，有效带动了北流质监事业上新台阶，成为名符其实的广西质监系统县局标兵。

5月31日上午，我市召开2012年市委人才工作协调小组第一次联席会议，总结2011年我市人才工作、部署2012年工作。市委常委、组织部部长，市委人才工作协调小组组长雷应敏，市委人才工作协调小组各成员单位出席会议。

现场招聘会：

6月2日，桂林高新区七星区企业公益性人才专场招聘会在市人才市场举行。共有93家企业参加，提供就业岗位2391个，进场求职人员近3000人，达成就业意向的有1800人。桂林国家高新区工委书记、七星区区委书记赵德明，自治区人力资源和社会保障厅、桂林市人力资源和社会保障局主管领导亲临现场指导。

招聘会预告：

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