上周的网络招聘和现场招聘均出现较大幅度下滑，这一下滑是相对于前一周有大型招聘会而言，其实上周的数据还是和前几周基本持平。但本周因为端午小长假的到来，给人才市场带来一定的冲击。下面我们就来看看本周桂林地区的人才招聘情况。

一、一周人才供需概况

本周桂林地区共有953家用人单位招聘，与上周相比，减少了181家，减少来自于网络招聘和现场招聘两方面。现场招聘在用人单位、发布岗位数量及求职人次上都出现减少。同时受假期影响，本周只有四个工作日，登陆网络进行招聘的企业和找工作的求职者也少了一些。

本周三，格力集团等4家珠海大型企业在桂林人力资源市场进行招聘，此次招聘由珠海人力资源和社会保障局与珠海市人力资源开发管理服务中心组织。据悉，这四家企业还在6月21日在全州县绍水镇举办招聘会。

（注：上图所示为近四周的网络招聘情况对比表）

从上图，可以明显地看出，与上周相比，本周的用人单位、发布岗位以及求职人次继续减少。本周不仅延续上周的下滑趋势，而且各方数据再创新低。这既是因为端午小长假的到来，也与人才招聘的季节性有关。而且从图中三条折线的趋势来看，求职人次的下降幅度最大，这进一步加大了企业的招聘压力。

二、一周人才招聘情况

本周共有953家用人单位招聘，提供将近4500多个岗位，其中最激烈的职位类型为：交通运输服务、行政/后勤、财务/审计/税务、物流/仓储、酒店/旅游。酒店/旅游超过销售行政及商务，排名第五。

本周的用人单位、岗位数量减少，但职位的竞争指数并不是全部降低，而是有升有降。上周，上升速度较快的职位类型有：交通运输服务、酒店/旅游、餐饮/娱乐、艺术/设计、教师；而本周下降较多的职位分别为：行政/后勤、房地产、生产/营运、保安/家政/其他服务。

三、一周职位薪酬待遇情况

（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）

一般来说，每个职位的平均月薪都相对固定，短时间内不会出现太大波动，本周的热门职位平均月薪一如前几周，整个折线图的走势基本保持一致。

总的来说，本周延续了上周的走势，在用人单位、岗位数量、求职人次方面继续减少。一方面，上周是端午小长假，给人才招聘带来一定的冲击；另一方面，人才招聘市场夏季的供需并不旺盛，企业的招聘需求不多，招聘市场上的机会也进一步减少，这使得部分有跳槽意向的求职者犹豫不决，因而整个市场的人才流动速度减缓。

四、一周热点才报

人才政策导读：

最近，在我区召开的一场“深化医药卫生体制改革与医学生使命”的形势报告会上，自治区副主席李康针对基层缺医少药的现状，介绍了医药卫生体系改革的相关内 容及大学生到基层工作的相关政策等，号召和鼓励广大医学毕业生去基层扎根，到基层锻炼，为基层卫生事业发展贡献自己的一份力量。形势报告会收到了良好效 果，实现了政府部门与在校师生的互动，目前，医学毕业生们掀起了报名服务基层的热潮。

6月19日，“2012年中国博士后西部服务团广西行”活动在南宁启动，广西区党委组织部副部长、广西区人力资源和社会保障厅厅长蒋明红， 国家人社部留学人员和专家服务中心副主任、中国博士后科学基金会副秘书长邱春雷等领导出席了启动仪式。

截至6月中旬，扶绥空港经济区园区已签约项目24个，协议投资总额70亿元，开工在建项目13个，其中生产性项目12个。广西中国—东盟青年产业园累计完成生产总值3.65亿元，固定资产投资累计完成3.02亿元，税收累计完成1095万元。

广西壮族自治区招生考试院１９日发布消息称，今年广西高招首次新增贫困地区专项计划批次，考生报考时须有广西２９个集中连片特殊困难县连续６年户籍和户籍所在县高中连续３年学籍。

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