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南宁厨房经理招聘

桂聘提供2024年12月南宁厨房经理最新招聘,青秀区10条江南区3条,平均工资约为6580元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多厨房经理行政总厨/厨师长厨师厨师长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
岗位职责:
1.学习和掌握公司产品知识,主要工作内容:针对中小企业进行财税服务的推广工作;
2.根据公司提供的客源,协助企划顾问给中小企业做会计指导以及建立业务关系;
3.定期回访,维护意向客户,促成签单。
公司业务:为企业提供公司注册变更注销、代理记账、乱账整理、财务外包、税务咨询、审计报告、上市报告、资质代理、企业融资、会计培训等综合服务,平台业务综合性强;
任职要求:
1,具有较强的沟通表达能力及交际技巧,有销售思维;
2,思维清晰、活跃,具有亲和力,工作细心负责,有团队协作精神;
3,有会计经验优先考虑;
福利待遇:
1.上班时间
8:30-12.00 14:00-18.00(夏令营)
8:30-12.00 14:00-17.30 (冬令营)
午休两小时,公司有厨房提供,周末双休,国家法定节假日正常放假;
2.薪资福利
底薪2000-4000阶梯式增长➕业绩提成➕业绩分红,月收入5000—10000上不封顶;
3.晋升空间
晋升通道:初级顾问→中级顾问→谈单顾问→主管经理→销售副总监→营销总监
4.其他福利
正式员工享有婚假,产假,生日福利,节假日福利等员工福利;
公司20年企业愿景!提拔晋升空间大,只要你是合适的人才!
公司会给你提供平台和无限上升空间!欢迎广大精英加入我们!
岗位职责:
1.学习和掌握公司产品知识,主要工作内容:针对中小企业进行财税服务的推广工作;
2.根据公司提供的客源,协助企划顾问给中小企业做会计指导以及建立业务关系;
3.定期回访,维护意向客户,促成签单。
公司业务:为企业提供公司注册变更注销、代理记账、乱账整理、财务外包、税务咨询、审计报告、上市报告、资质代理、企业融资、会计培训等综合服务,平台业务综合性强;
任职要求:
1,具有较强的沟通表达能力及交际技巧,有销售思维;
2,思维清晰、活跃,具有亲和力,工作细心负责,有团队协作精神;
3,有会计经验优先考虑;
福利待遇:
1.上班时间
8:30-12.00 14:00-18.00(夏令营)
8:30-12.00 14:00-17.30 (冬令营)
午休两小时,公司有厨房提供,周末双休,国家法定节假日正常放假;
2.薪资福利
底薪2000-4000阶梯式增长➕业绩提成➕业绩分红,月收入5000—10000上不封顶;
3.晋升空间
晋升通道:初级顾问→中级顾问→谈单顾问→主管经理→销售副总监→营销总监
4.其他福利
正式员工享有婚假,产假,生日福利,节假日福利等员工福利;
公司20年企业愿景!提拔晋升空间大,只要你是合适的人才!
公司会给你提供平台和无限上升空间!欢迎广大精英加入我们!
2024-11-24
施女士
岗位职责:
1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作;
2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果)
3、负责员工每周排班、每月考勤汇总的工作;
4、协助店总进行其他工作安排。
任职条件:
1、性格热情、大方开朗、积极主动,有企图心;
2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长;
3、擅长表达,具备良好的沟通、协调能力;
4、会使用电脑办公软件,学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件。
您的发展规划:
职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理
3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。45天完成厨房各岗位的学习与考核,15天完成前厅各岗位的学习与考核,15天完成值班学习,15天独立担任值班管理工作。最后通过值班评估后即可转正;
9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位;
9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。
福利待遇:
1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度
2、带薪年假(满一年5天,每多一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利(年节礼物+餐券)、生日福利(礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入职带薪培训上岗
3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电
4、经理级(含)以上转正后,可入股餐厅,享受每月度盈利的分红,实现高收入!
2024-11-24
施女士
负责烹制后灶台及周边卫生清洁工作; 5、执行店长下达的各项工作任务和工作指示 【任职条件】 1、能吃苦耐劳,有上进心; 2、善于沟通,有团队意识,服从管理; 3、具备工作责任心,学习能力强; 4、有炒锅/厨房工作经验者优先 …… 【晋升机制】 管理方向:员工-训练员-主管-经理—店长—更高职位 技术方向:厨房员工-五厨-四厨-三厨-二厨-大厨
2024-11-24
施女士
1、负责炒菜/厨房其他工作; 2、严格按照操作标准烹制菜品,保证菜品质量: 3、遵守安全操作过程,正确使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气等; 4、负责烹制后灶台及周边卫生清洁工作; …… 5、执行店长下达的各项工作任务和工作指示 【任职条件】 1、能吃苦耐劳,有上进心; 2、善于沟通,有团队意识,服从管理; 3、具备工作责任心,学习能力强; 4、有炒锅/厨房工作经验者优先; …… 【晋升机制】 管理方向:员工-训练员-主管-经理—店长—更高职位 技术方向:厨房员工-五厨-四厨-三厨-二厨-大厨
2024-11-24
施女士
您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。 …… 45天完成厨房各岗位的学习与考核,15天完成前厅各岗位的学习与考核,15天完成值班学习,15天独立担任值班管理工作。 …… 福利待遇: 1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度 2、
2024-11-22
韦小姐
岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行店长下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视 …… ,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、检查厨房所属各岗位员工的操作规范
2024-11-22
王女士
并跟进门店后期的整改情况; 3、定期组织门店人员进行产品培训,不断提高人员岗位技能,确保菜品出品标准统一,提升出品效率; 4、对接各类供应商进行产品原料、产品规格的采购询价、货品对比,形成报告反馈上级; 5、督导各厨房管理人员对设备 …… 审定厨房设备、用具更换添置计划; 6、关注顾客对菜品口味的反馈,善于发现门店问题,能给出合理建议,不断优化各项流程,及时向上级汇报门店情况; 二、任职要求: 1、25-35岁,具有3年以上连锁餐饮厨房主管 …… /厨师长/厨房经理岗位,熟悉厨房管理运作; 2、熟练操作办公软件,会制作ppt及简单视频剪辑; 3、有良好的沟通能力及语言组织能力,能独立开展培训工作; 4、有良好的学习力和独立思考能力,工作责任心
2024-11-22
王女士
并跟进门店后期的整改情况; 3、定期组织门店人员进行产品培训,不断提高人员岗位技能,确保菜品出品标准统一,提升出品效率; 4、对接各类供应商进行产品原料、产品规格的采购询价、货品对比,形成报告反馈上级; 5、督导各厨房管理人员对设备 …… 审定厨房设备、用具更换添置计划; 6、关注顾客对菜品口味的反馈,善于发现门店问题,能给出合理建议,不断优化各项流程,及时向上级汇报门店情况; 二、任职要求: 1、25-35岁,具有3年以上连锁餐饮厨房主管 …… /厨师长/厨房经理岗位,熟悉厨房管理运作; 2、熟练操作办公软件,会制作ppt及简单视频剪辑; 3、有良好的沟通能力及语言组织能力,能独立开展培训工作; 4、有良好的学习力和独立思考能力,工作责任心
2024-11-22
王女士
岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视 …… ,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉 …… ; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高; 任职资格: 1、高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上厨师长工作经验; 2 …… 、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
2024-11-21
梁革章
1、协助经理改进完善工作标准和服务程序,并督导实施; 2、负责餐厅现场管理,如工作人员调配,班次安排、考勤、仪容仪表检查等; 3、了解厨房货源和供餐菜单,培训、组织好餐厅服务员的菜品及酒水饮料推荐;

厨师

7000-10000元
2024-11-19
岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视 …… ,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉 …… ; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高; 岗位要求: 1、年龄28-45岁,大专以上学历,有厨师证,会做多种菜式; 2、 …… 有中餐及酒店相关工作经验,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法; 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,责任心强; 4、有较好的烹饪技术,有相关的技术等级证书。
2024-11-18
李丽
公司有厨房可做饭在公司吃。或者自带微波炉加热,感兴趣可详聊。做过各个行业都欢迎,也可接受应届毕业生或者是实习生,可提供实习证明。有无经验都可以接受,会有主管和经理带。
2024-11-18
黄女士
工作内容: 1.负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。 2.出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。
约 14 个岗位
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南宁 厨师长招聘工资

¥ 6580
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 4.8%
    3K
  • 11.3%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 38.7%
    6K-8K
  • 16.1%
    8K-1W
  • 11.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁厨师长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.4%
  • 3-5年
    1.6%
南宁厨师长招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,3-5年占1.6%。
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客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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