上海419花坛

职位描述

一、工作内容:
1、前期2-3个月到店学习后厨的凉菜、锡纸、烧烤、炒锅的菜品操作流程及制作标准;
2、日常巡店检查门店的出品标准、岗位实操、食材管控、环境卫生,食品安全的现场执行情况,对于不符合公司标准的现象,进行现场沟通指导培训,并跟进门店后期的整改情况;
3、定期组织门店人员进行产品培训,不断提高人员岗位技能,确保菜品出品标准统一,提升出品效率;
4、对接各类供应商进行产品原料、产品规格的采购询价、货品对比,形成报告反馈上级;
5、督导各厨房管理人员对设备、用具进行科学管理,审定厨房设备、用具更换添置计划;
6、关注顾客对菜品口味的反馈,善于发现门店问题,能给出合理建议,不断优化各项流程,及时向上级汇报门店情况;
二、任职要求:
1、25-35岁,具有3年以上连锁餐饮厨房主管/厨师长/厨房经理岗位,熟悉厨房管理运作;
2、熟练操作办公软件,会制作ppt及简单视频剪辑;
3、有良好的沟通能力及语言组织能力,能独立开展培训工作;
4、有良好的学习力和独立思考能力,工作责任心、执行力强;
5、在烧烤、中餐、西餐、日料行业连锁品牌从事过同等岗位者优先;
三、上班时间:
下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 单休
四、薪资福利
综合薪资:6000-8000元
员工福利:
1、购买五险+意外险;
2、带薪年假+年度奖金+工龄奖;
3、生日礼物+周年礼物+节假日补贴+节假日礼品+定期团建等福利。

公司简介

关于“今邕·南宁烧烤”:
“今邕·南宁烧烤”是“有念花开餐饮管理有限公司”旗下的烧烤品牌,创立于2018年,致力于打造以烧烤和美食文化为主体的社交网络。也是一家集餐饮投资、运营管理、教育培训、研发生产与一体的企业。企业始终秉承『用心做餐饮,有念则花开』的经营理念持续创新发展,旗下拥有专业的餐饮人才管理团队及研发生产基地,今邕·南宁烧烤已经成为南宁烧烤的第一品牌。
餐饮+互联网模式,演绎南宁的邕味特色美食,今邕出品将始终坚持将现代化的餐饮服务理念、原创性的烧烤制作工艺和最地道的南宁特色小吃三者结合,做互联网时代的善用者,广西烧烤领域的开拓者,南宁特色小吃的传承者, 坚持信念,繁华一定盛开。
截止2022年11月,今邕在南宁拥有十四家门店和2000平米的研发生产基地,旗下员工近500名。2021年,今邕南宁烧烤在南宁服务超过了140万人次的顾客。专注匠心打造首府南宁极具知名度的大型烧烤餐饮连锁品牌。

目前已拥有的十四家门店:
园湖总店(园湖北路22号佳家大酒店门口右边第二间铺面)
虎邱店(西乡塘区明秀东路196号虎邱大厦1层商铺)
万象店(青秀区中泰路9号天健国际公馆A座门口右边)
西大店(西乡塘区秀灵路7号鼎盛国际广场)
内街店(青秀区东葛路135号内街文化创意园)
普罗旺斯店(江南区天健领航大厦一层)
科园店 (西乡塘区科园大道42号科园小时代一楼)
青竹店 (青秀区竹溪大道22号泊宁酒店副楼4、5、6商铺)
凤岭店(青秀区枫林路6号凤岭春天A1区04-05)
安吉店(西乡塘区安吉大道47号安吉青苹果家具城)
五一店 (江南区五一西路1号富宁新兴富宁大厦一楼)
中海店(兴宁区大乌路29号中海环宇天地S07号楼1层109-111)
嘉和城店(兴宁区昆仑大道995号嘉和城白鹭南山3栋一层商铺)
新旺角店(江南区那洪大道37号彰泰新旺角四期商业楼一单元一层A102)

加入我们,我们将为您提供业内良好的职业发展平台和薪酬福利:
1.规范的工作流程,完善的培训机制,良好的职业晋升平台,提升您的职场竞争力和含金量;
2.丰厚的固定工资及伙食补贴、工龄工资、年终奖金、绩效提成等;
3.员工生日会、文娱体育福利、节日福利;
4.包吃包住,拎包入住。

我们一贯倡导“用心做餐饮,有念则花开”的上海419花坛,并努力践行。

上班地点

工作地址: 南宁市青秀区内街文化创意园3栋301

可能感兴趣的职位

女装督导
8000-10000元
南宁-青秀区-丽原·天际
一、工作职责: 1、分析市场和竞争环境:城市经理需要对所在城市或地区的市场状况、行业趋势以及竞争对手进行深入分析。他们会收集和评估市场数据,了解潜在机会和风险,以为战略规划提供基础。 2、 制定发展战略和目标:基于对市场和竞争环境的分析,城市经理制定适应性的发展战略和目标。他们会考虑市场需求、产品或服务定位、市场份额以及增长潜力等因素,在与公司整体战略的一致性下,确定城市或地区的发展方向。 3、 制定行动计划和策略:城市经理将战略目标转化为具体的行动计划和策略。他们会与团队合作,制定实施计划,明确各项任务、时间表和责任人,以确保战略能够有效实施。 4、监测和评估战略执行:城市经理负责监测并评估战略的执行情况。他们会与团队成员进行定期沟通和协调,了解项目进展和挑战,并进行必要的调整和优化,以确保战略目标的实现。 5.、跟踪市场动态和趋势:城市经理需要持续跟踪市场动态和趋势,了解市场变化和新兴机会。他们会通过市场调研、行业报告和与客户的接触等方式,保持对市场的敏锐洞察,及时调整战略以适应市场的变化。 业务管理:城市经理在业务管理方面扮演着关键的角色。他们负责监督和管理城市或地区的日常业务运营,确保各个业务部门的协调运作,以达到预期的业绩和目标。 1、监督销售和市场营销活动:城市经理负责监督销售团队的业绩和市场营销活动的执行。他们会定期评估销售目标的达成情况,提供指导和支持,确保销售团队有效开展业务活动,提高市场占有率和销售额。 2、管理供应链和库存:城市经理负责管理商品或产品的供应链和库存,确保供应链的畅通和库存的充足。他们会与供应商合作,协商采购计划和交货安排,以满足市场需求并控制成本。 3、管理客户服务:城市经理负责管理客户服务团队,确保顾客获得良好的服务体验。他们会制定客户服务标准和流程,培训和指导团队成员,处理重要客户的投诉和问题,以建立良好的客户关系。 4、监控业务绩效:城市经理负责监控和评估业务绩效,包括销售额、市场份额、客户满意度等指标。他们会制定并跟踪关键绩效指标,分析数据并制定相应的行动计划,以持续改进业务绩效。 5、协调跨部门合作:城市经理需要与公司内部各个部门进行有效的协调和合作,确保各个业务部门在资源分配、工作协同以及战略目标方面的一致性。他们会与跨部门团队进行沟通和协作,解决问题并推动战略目标的实现。 二、任职要求: 1、学历不限,市场营销专业优先,有3年以上连锁女装门店管理经验优先,至少有女性客户群体公司、行业经验优先; 2、沟通能力强、跨部门协调能力强、员工组织发展规划意识强; 3、能根据区域业绩情况的变动而接受随时出差。
2024-11-23
蒋旭
南宁-青秀区
【岗位职责】 1.负责食堂业务拓展、洽谈及承接:根据公司业务拓展计划,在区域范围内拓展、承接企事业单位食堂运营服务业务; 2.负责餐厅新店开发:根据市场需求及公司发展进程,拓展符合直营店要求的新门店,能高效执行并完成区域新店任务指标,扩大公司市场份额; 3.负责选址区域前期调查及布局规划,对选址门店周边地区的环境、人流量、消费水平等进行综合市场调查和分析,关注区域竞争发展动向,增加公司的市场占有率; 4.负责对拟拓展门店进行市场分析,输出可行性研究分析报告; 5.负责对潜在商圈区域的考察及评估,主动进行渠道拓展工作; 6.负责公司门店渠道档案建立,定期更新分析。 【任职条件】 1.教育背景:大学本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先; 2.从业经验:具有8年以上餐饮行业相关经验,有大型连锁餐饮企业工作经验优先,5年以上餐饮业务市场开发、拓展管理工作经验或餐饮门店运营管理工作经验;45岁(含)以下; 3.资格资质:无要求; 4.专业知识:熟悉餐饮娱乐行业相关管理知识,掌握门店筹建及日常经营管理知识,具备餐饮企业经营管理知识、市场营销知识、消费客群心理知识等,熟悉相关法律法规; 5.专业技能:具备较强餐饮市场开发能力及市场行业经验;对业务拓展有丰富经验和较好的资源整合能力、组织协调管理能力、团队组建能力以及组织变革能力;具备较好的报告、方案等文案撰写能力;具有强烈的自驱力与目标感,思维活跃,思路清晰,做事果断,具有敏锐的行业触觉、良好的判断力前瞻性和创新意识;注重团队精神,有丰富的团队管理经验,有良好的职业道德; 6.特别优秀者,条件可适当放宽。
2024-11-22
南宁-青秀区
【岗位职责】 1.负责策划广告宣传方案,根据不同的媒体平台制定出相应的广告策略与预算计划方案; 2.负责管理广告资金预算,确保广告宣传费用控制在年度预算范围内; 3.负责根据业务或产品特点,制定出具有创新性与吸引力的广告创意,并组织落地实施; 4.负责制定广告投放的媒体计划,准确把握媒体资源,选择与业务或产品特点相符的广告渠道,根据媒体的受众群体定位,制定广告投放时间表。 5.负责跟踪分析广告效果,根据广告宣传的效果,及时跟进其反馈信息,了解广告在各个媒体渠道上的表现情况;收集数据,分析统计结果,评估广告宣传效果,并及时调整广告宣传方案,以达到更好的投资回报。 【任职条件】 1.教育背景:大学本科及以上学历,广告、中文、新闻传媒、营销、广告策划、公共关系等相关专业优先;(如有过往作品,请随简历一并提供) 2.从业资格:具有2年以上宣传推广相关工作经验,40岁(含)以下; 3.资格资质:无要求; 4.专业知识:熟悉广告宣传专业知识,熟悉相关法律法规; 5.专业技能:具备较强的广告、文案撰写能力和宣传推广组织实施能力,能够独立完成各类文案的材料搜集、组织和撰写,能够独立策划、组织各类专题活动,具有较好的拍摄经验,能够独立完成视频短片的制作并有良好的审美观,注重团队精神,有良好的职业道德; 6.特别优秀者,条件可适当放宽。
2024-11-22
南宁-青秀区
【岗位职责】 1.负责跟进食堂、餐厅项目业务联系、洽谈、合同编制与签订工作; 2.参与制定业务指标计划,并落地实施确保业务指标达成; 3.参与餐厅新店选址开发相关工作,包含但不限于市场调研、选址考察、布局规划、项目可研、市场分析等; 4.负责对既有合作项目跟进,进行效果评估; 5.负责各类经营模式合作客户的开发与维护; 6.负责整合各类经营模式合作客户需求,结合公司资源,制定解决方案,与客户达成合作; 7.协同支持市场运营活动的执行配合,达成预期落地效果。 【任职条件】 1.教育背景:大学本科及以上学历,餐饮管理、酒店管理相关专业优先; 2.从业经验:具有5年以上餐饮行业相关经验,有大型连锁餐饮企业工作经验优先,3年以上餐饮业务市场开发、拓展管理工作经验或餐饮门店运营管理工作经验;40岁(含)以下; 3.资格资质:无要求; 4.专业知识:熟悉餐饮娱乐行业相关管理知识,熟悉门店筹建及日常经营管理知识,熟悉餐饮门店经营管理知识、市场营销知识、消费客群心理知识等,熟悉相关法律法规; 5.专业技能:对业务拓展有一定经验和资源整合能力、组织协调管理能力、团队组建能力以及组织变革能力;具备一定的报告、方案等文案撰写能力;具备较强的客户管理能力,熟悉客户维护;具有强烈的自驱力与目标感,思维活跃,思路清晰,做事果断,具有敏锐的行业触觉、良好的判断力前瞻性和创新意识;注重团队精神,有丰富的团队管理经验,有良好的职业道德; 6.特别优秀者,条件可适当放宽。
2024-11-22
南宁-青秀区
一、工作内容: 1、前期1-3个月到店学习后厨的凉菜、锡纸、烧烤、炒锅的菜品操作流程及制作标准; 2、日常巡店检查门店的出品标准、岗位实操、食材管控、环境卫生,食品安全的现场执行情况,对于不符合公司标准的现象,进行现场沟通指导培训,并跟进门店后期的整改情况; 3、定期组织门店人员进行产品培训,不断提高人员岗位技能,确保菜品出品标准统一,提升出品效率; 4、对接各类供应商进行产品原料、产品规格的采购询价、货品对比,形成报告反馈上级; 5、督导各厨房管理人员对设备、用具进行科学管理,审定厨房设备、用具更换添置计划; 6、关注顾客对菜品口味的反馈,善于发现门店问题,能给出合理建议,不断优化各项流程,及时向上级汇报门店情况; 二、任职要求: 1、25-35岁,具有3年以上连锁餐饮厨房主管/厨师长/厨房经理岗位,熟悉厨房管理运作; 2、熟练操作办公软件,会制作ppt及简单视频剪辑; 3、有良好的沟通能力及语言组织能力,能独立开展培训工作; 4、有良好的学习力和独立思考能力,工作责任心、执行力强; 5、在烧烤、中餐、日料、西餐行业连锁品牌从事过同等岗位者优先; 三、上班时间: 下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 单休 四、薪资福利 综合薪资:6000-7000元 购买五险+意外险、带薪年假+年度奖金+工龄奖、生日礼物+周年礼物+节假日补贴+节假日礼品+定期团建等福利
2024-11-22
王女士
南宁-青秀区
【岗位职责】 1.负责财务部全面工作; 2.组织开展全面预算、财务决算、成本分析和管理,组织会计核算管理、财务稽核; 3.组织公司资金管理,融资管理工作; 4.组织开展公司各项担保及担保延伸业务; 5.组织职能领域的专项规划、政策研究及行业动态分析; 6.组织建立健全职能领域制度和管理体系等相关工作。 【任职条件】 1.教育背景:大学本科及以上学历,财会类相关专业; 2.从业资格:具有5年以上相关工作经验,3年以上同类岗位管理工作经验或三级公司主管任职经验,45岁(含)以下; 3.资格资质:中级或以上职称优先、注册会计师优先; 4.专业知识:熟悉财会知识、审计知识、税务筹划知识,熟悉相关法律法规; 5.专业技能:具备统筹安排财税事务的技能、计划管理技能、人际沟通技能,注重团队精神,有良好的职业道德; 6.特别优秀者,条件可适当放宽。
2024-11-22
南宁-青秀区
1、负责宾客的订餐工作。 2、接待宾客主动、热情、礼貌、耐心、周到。为宾客提供最佳服务; 3、积极向宾客介绍并荐酒店餐厅出品; 4、男女不限,年龄18-30岁,女性:身高1.63CM以上,男性:身高1.75CM以上,身体健康、品行端正、形象气质佳、机灵、有良好的沟通能力,中专以上文化程度。 5、有餐厅工作经验优先。
2024-11-22
刘经理
经理
餐饮店店长
6000-9000元
南宁-青秀区-万象城
餐饮店长的具体工作内容包括但不限于: 1.全面负责公司餐饮店的日常经营管理工作,包括但不限于营业额提升、顾客满意度、质量控制、成本管控等方面。 2.负责统计店面的所有收支账,与公司会计人员复核; 3.负责盘点店面经营状况,按公司要求,每月汇总统计各项成本报表,进行盈亏分析。 4.执行公司的规章制度及行政命令,完成公司的各项任务和经营指标。 5.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题,提出合理化建议,协助公司改进经营管理。 要求: 1.有3-5年相关工作经验; 2.性格活泼开朗,具备良好的沟通能力和组织协调能力,能有效管理和解决门店运营中可能出现的问题和挑战。
2024-11-22
督导
7000-10000元
南宁-江南区
岗位职责: 1、负责分管区内的门店,指导门店做好人工成本、营运费用等预算与管理; 2、指导、培训门店的管理组人员技能,确保门店的人员、营运、订货、绩效、产品质量、满意度等按公司标准去执行; 3、适应经常性出差,每月巡店要勘察门店设备、冻库、物料、卫生、报表、备用金等问题,并解决上报; 4、完成门店月、季度预估,执行上级领导交代任务,服从公司工作安排; 任职要求: 1、学历不限,专业不限,有2年以上同行工作经验; 2、热爱餐饮行业,有在肯德基、麦当劳、必胜客管理工作经验优先考虑; 3、有事业心、上进心,责任心强,具有较强的团队培养及管理能力;
2024-11-22
何经理
南宁-青秀区-创投中心
【岗位职责】 1、全面负责公司的运营管理,含公司营业额增长、营业成本控制、利润空间优化、市场策略管理、人力资源管理以及直营门店管理等; 2、 制定公司战略目标和发展规划,确保公司长期稳定发展; 3、 建立健全公司内部管理体系,提升公司运营效率和盈利能力; 4、 构建并完善人才梯队,激发并保持团队的凝聚力和忠诚度; 5、负责统筹和组织新开门店的营运相关工作,确保新门店顺利开业; 6、代表公司与外部机构、政府、合作伙伴等建立并维护良好的合作关系。 7、拓展业务领域,寻求新的商业机会,实现公司业务的多元化; 8、组织和领导公司重大项目的实施,确保项目目标的实现; 【任职资格】 1、本科及以上学历,管理、经济、金融、连锁经营管理等相关专业。 2、拥有8年以上连锁餐饮行业工作经验,其中至少3年在日料行业有同岗位经验,对连锁餐饮行业的管理体系有深入了解。 3、具备出色的战略规划与执行能力,能够制定并实施行动方案,以提高团队绩效并引领公司达成长期发展目标。 4、对企业运营的各个层面都有所熟悉,拥有全面的管理知识和技能。 5、 具备强大的领导力和团队建设能力,能够激发团队成员的潜力,增强团队的凝聚力。 6、 拥有优秀的沟通和谈判技巧,能够与内外部利益相关者建立并维护良好的合作关系。 7、具备创新意识和敏锐的市场洞察力,能够迅速应对市场变化。 8、具有高度的责任心和敬业精神,愿意为公司的发展全力以赴。
2024-11-21
人事部
广西有念花开餐饮投资有限公司招聘:公司标志 logo
广西有念花开餐饮投资有限公司
所在行业 餐饮/投资
成立时间 6年(2018年4月12日)
企业性质 有限责任
公司规模 30-50人

该公司其他职位

今邕烧烤店长

¥6000-8000元

南宁-青秀区

今邕南宁烧烤-产品督导

¥6000-8000元

南宁-青秀区

今邕烧烤储备干部5000/月起

¥5000-6000元

南宁-青秀区

良庆区打荷3500/月包吃住

¥3000-4000元

南宁-青秀区

今邕烧烤店长(夜班)

¥7000-8000元

南宁-青秀区
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