上海419花坛

2024-10-13
彭世界
营销经理岗位职责
1、根据节气、门店的实际情况,策划制定营销方案,并牵头实施执行,并监督反馈结果;
2、负责店面营销团队的管理工作;带领团队完成店面的销售业务;
3、定期对团队成员进行培训,包括销售政策、销售技巧、菜品知识、商务礼仪、客诉处理等;
4、负责对行业市场变化、行业动态、竞争对手等内容进行调研,并输出报告和应对方案。
5、整合营销方案推进执行并完成相关数据总结,落实各项品牌营销方案,确保营销活动达到预期效果;对市场推广渠道进行数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析。
6、完成上级交办的其他任务及配合工作。
任职要求
1、营销策划相关专业优先,年龄25至38岁,形象气质佳,有丰富的餐饮营销经验及3年以上餐饮团队运营管理实战经验;有粤菜酒楼运营管理经验优先。
2、能独立策划销售及活动方案;
3、为人正值,有责任心、良好的沟通能力及服务意识;
4、熟练使用办公软件和办公设备及数据分析能力。
福利待遇:
薪资:15k
上班时间:9:00-17:00
福利:五险+年假+节日福利+包吃
2024-10-13
王女士
一、工作内容:
1、前期2-3个月到店学习后厨的凉菜、锡纸、烧烤、炒锅的菜品操作流程及制作标准;
2、日常巡店检查门店的出品标准、岗位实操、食材管控、环境卫生,食品安全的现场执行情况,对于不符合公司标准的现象,进行现场沟通指导培训,并跟进门店后期的整改情况;
3、定期组织门店人员进行产品培训,不断提高人员岗位技能,确保菜品出品标准统一,提升出品效率;
4、对接各类供应商进行产品原料、产品规格的采购询价、货品对比,形成报告反馈上级;
5、督导各厨房管理人员对设备、用具进行科学管理,审定厨房设备、用具更换添置计划;
6、关注顾客对菜品口味的反馈,善于发现门店问题,能给出合理建议,不断优化各项流程,及时向上级汇报门店情况;
二、任职要求:
1、25-35岁,具有3年以上连锁餐饮厨房主管/厨师长/厨房经理岗位,熟悉厨房管理运作;
2、熟练操作办公软件,会制作ppt及简单视频剪辑;
3、有良好的沟通能力及语言组织能力,能独立开展培训工作;
4、有良好的学习力和独立思考能力,工作责任心、执行力强;
5、在烧烤、中餐、西餐、日料行业连锁品牌从事过同等岗位者优先;
三、上班时间:
下午17:00-凌晨2:30 下午18:00-凌晨3:30 单休
四、薪资福利
综合薪资:6000-8000元
员工福利:
1、购买五险+意外险;
2、带薪年假+年度奖金+工龄奖;
3、生日礼物+周年礼物+节假日补贴+节假日礼品+定期团建等福利。

店长

6000-8000元
2024-10-13
王化
(1)运营期间维护现场管理(客户用餐服务,出餐标准,客户客情,根据现场管理问题做出调整
(2)负责制定门店月度计划,安排门店热菜档口厨师长、楼面店长岗、人事运营服务经理完成各项任务和经营指标,并对月度情况分析报告上级;
(3)负责门店全体员工的绩效考核结果、转正、调薪异动汇总上级;
(4)追踪顾客的投诉率问题的总结寻找根源;
(5)每周追踪每一次活动数据分析总结,找出机会点,为门店的营销服务制定改善行动计划
(6)追踪热菜档口厨师长检查生产作业流程与规范,检查出品标准,保证产品质量,有效控制毛利率,抓好成本核算;加强食品原料及物品的管理,降低费用,减少生产中的浪费;(7)追踪热菜档口厨师长对保养成本费用、能耗费用、以及维修保养、5S标准的执行落地;
(8)追踪人事运营服务经理负责的对人员招聘岗位计划、人员流失率及内部沟通计划;(9)对门店卫生及安全管理工作负责,定期检查,贯彻执行餐饮卫生制度,开展食品卫生、安全保卫、防火等方面工作的培训、考核;
(10)审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全,严格执行财务管理,规范门店收银,现金,交接
(11)监管门店固定资产安全,严格执行日、周、月盘点管理。
2024-10-13
王化
1)运营期间维护现场管理(客户用餐服务,出餐标准,客户客情,根据现场管理问题做出调整 (2)负责制定门店月度计划,安排门店热菜档口厨师长、楼面店长岗、人事运营服务经理完成各项任务和经营指标,并对月度情况分析报告上级 …… 每周追踪每一次活动数据分析总结,找出机会点,为门店的营销服务制定改善行动计划 (6)追踪热菜档口厨师长检查生产作业流程与规范,检查出品标准,保证产品质量,有效控制毛利率,抓好成本核算;加强食品原料及物品的管理 …… ,降低费用,减少生产中的浪费;(7)追踪热菜档口厨师长对保养成本费用、能耗费用、以及维修保养、5S标准的执行落地; (8)追踪人事运营服务经理负责的对人员招聘岗位计划、人员流失率及内部沟通计划;(9) …… 对门店卫生及安全管理工作负责,定期检查,贯彻执行餐饮卫生制度,开展食品卫生、安全保卫、防火等方面工作的培训、考核; (10)审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全,严格执行财务管理 …… ,规范门店收银,现金,交接 (11)监管门店固定资产安全,严格执行日、周、月盘点管理
2024-10-11
杨女士
岗位职责: 1、协助经理完成各项经营指标; 2、组织安排当日工作重点; 3、负责员工培训及日常管理工作; 4、有酒店餐饮管理经验及餐饮销售经验者优先考虑。 …… 岗位要求: 1、年龄28-40岁,中专以上学历,5年以上同岗位工作经验; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作
2024-10-11
王女士
,审定厨房设备、用具更换添置计划; 6、关注顾客对菜品口味的反馈,善于发现门店问题,能给出合理建议,不断优化各项流程,及时向上级汇报门店情况; 二、任职要求: 1、25-35岁,具有3年以上连锁餐饮厨房主管 …… /厨师长/厨房经理岗位,熟悉厨房管理运作; 2、熟练操作办公软件,会制作ppt及简单视频剪辑; 3、有良好的沟通能力及语言组织能力,能独立开展培训工作; 4、有良好的学习力和独立思考能力,工作责任心
2024-10-11
王女士
岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视 …… ,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉 …… 高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上厨师长工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理
2024-10-10
李小姐
岗位职责: 1、承接院线营运中心下达的顾客体验、营训管理、品质管理、卖品管理和开店辅导管理目标,协助区域营运经理制定区域内相应节点计划和节点管控标准; 2、检查区域内影城各项营运标准执行情况并提出整改建议 …… 培训工作进行指导,降低成本、提高效率; 6、监督客诉、重大营运和放映事故并指导影城处理; 7、负责区域影城各营运岗位人员工作能力的表现和评估,并按照营训计划组织进行业务能力提升培训; 任职资格: 1、 酒店管理 …… 、餐饮管理等相关专业,大专以上学历; 2、 3年以上大型连锁服务行业营运职位工作经历, 3、 具备良好的沟通能力; 4、 熟练应用OFFICE及相关办公软件。
2024-10-10
龙卫军
1.店内服务员培训已经客户维护 2.五官端正,嘴巴甜 3.一个月4天休息
2024-10-10
施女士
任职条件: 1、性格热情、大方开朗、积极主动,有企图心; 2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长; 3、擅长表达,具备良好的沟通、协调能力; 4、会使用电脑办公软件,学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件 …… 您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。 …… 最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位 …… ; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。 …… 福利待遇: 1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度 2、
2024-10-10
施女士
任职条件: 1、性格热情、大方开朗、积极主动,有企图心; 2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长; 3、擅长表达,具备良好的沟通、协调能力; 4、会使用电脑办公软件,学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件 …… 您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。 …… 最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位 …… ; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。 …… 福利待遇: 1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度 2、
2024-10-09
王若妃
餐饮经理/店长】1人 一、职位描述: 1、负责门店的经营管理工作,保证门店经营业务正常运行; 2、执行总部各规章制度,包括财务制度、工作流程、出品标准、服务标准和卫生标准等; 3、对门店人员进行有效管理 …… 二、任职要求: 1、中专及以上学历,1年以上餐饮经验; 2、积极主动,对服务行业充满热情,具有客户服务意识; 3、良好的执行力和理解力,强烈的工作责任心。
2024-10-09
.高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历,经验不限,退役军人优先; 3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰: 4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排 …… 薪酬福利待遇: 试用期底薪3000+提成+各项奖励 转正底薪3200+提成+五险 1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人 2.办公环境:国家5S办公楼,周边娱乐、餐饮配套设施齐全。
2024-10-09
.高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历,经验不限,退役军人优先; 3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰: 4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排 …… 薪酬福利待遇: 试用期底薪3000+提成+各项奖励 转正底薪3200+提成+五险 1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人 2.办公环境:国家5S办公楼,周边娱乐、餐饮配套设施齐全。
2024-10-09
.高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历,经验不限,退役军人优先; 3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰: 4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排 …… 薪酬福利待遇: 试用期底薪3000+提成+各项奖励 转正底薪3200+提成+五险 1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人 2.办公环境:国家5S办公楼,周边娱乐、餐饮配套设施齐全。

电话客服

3000-6000元
2024-10-09
.高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历,经验不限,退役军人优先; 3.良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰: 4.工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排 …… 薪酬福利待遇: 试用期底薪3000+提成+各项奖励 转正底薪3200+提成+五险 1.晋升空间:催收员-组长-主管-经理-公司合伙人 2.办公环境:国家5S办公楼,周边娱乐、餐饮配套设施齐全。

厨师

7000-10000元
2024-10-08
岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视 …… ,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉
2024-10-08
梁革章
1、协助做好餐厅的整体运营管理,维持餐厅正常运转; 2、协助做好餐厅各岗员工的职责履行、运作规范、工作质量; 3、协助对接餐厅员工招聘进度、岗位梳理; 4、协助完成餐品安全、环境卫生、安防巡查管理 …… ; 5、协助管控餐厅成本预算、经营指标、原材料采购; 6、餐饮经理安排的其他工作; 7、本岗位为第三方劳务外包用工,介意勿投。
2024-10-05
王女士
【岗位职责】: 1、负责部门的日常工作管理、分配及工作量考核,准确把握设计方向,与部门伙伴进行充分沟通,结合企划方案及文案内容,充分理解意图后进行设计,确保团队工作完成质量和完成效率; 2、负责公司品牌宣传物料的设计 …… VI进行创作,具备较强的理解能力、创意设计能力和色彩搭配能力; 3、具备良好的团队合作精神与沟通能力,能与各部门进行充分的沟通,以便高质高效的完成设计输出; 4、有3年以上平面设计及1年以上主管/经理管理经验 …… ,有餐饮或酒店、快销行业设计经验者优先考虑; 5、工作态度积极主动,有责任心,服从公司管理规定,认同积极向上的上海419花坛。 …… 福利: 带薪年假+年终奖金+五险+工龄奖+节日福利+生日福利+员工用餐6.5折+季度团建+年度旅游团建+年度体检等福利; 上班地址:青秀区东葛路内街文化园3栋3楼05号 加分项 有以下行业经验:餐饮
2024-10-05
王女士
,审定厨房设备、用具更换添置计划; 6、关注顾客对菜品口味的反馈,善于发现门店问题,能给出合理建议,不断优化各项流程,及时向上级汇报门店情况; 二、任职要求: 1、25-35岁,具有3年以上连锁餐饮厨房主管 …… /厨师长/厨房经理岗位,熟悉厨房管理运作; 2、熟练操作办公软件,会制作ppt及简单视频剪辑; 3、有良好的沟通能力及语言组织能力,能独立开展培训工作; 4、有良好的学习力和独立思考能力,工作责任心
约 21 个岗位
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南宁 餐饮店长招聘工资

¥ 5339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 0.9%
    2K
  • 10.4%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 26.4%
    5K
  • 28.3%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.3%
  • 高中
    1.9%
  • 大专
    3.8%
南宁餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占94.3%,高中占1.9%,大专占3.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
南宁餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占96.2%,1-3年占3.8%。
企业服务
费用标准
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客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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