但见时光流似箭，不知不觉中，今年已经过了一半。在过去的一周，桂林人才市场一度掀起阵阵热潮。上周六，桂聘2015夏季大型招聘会在桂林国际会展中心成功举办，吸引了约10000人次进场求职，同时，参加招聘会企业达250余家。面对近期逐渐增长的求职人数，招聘会也满足了一部分人的求职需求。话不多说，下面一起来看看，上周才市情况如何吧！

一、上周人才供需概况

上周，桂聘人才网网络招聘这一块共有803家用人单位发布了有效招聘信息，与上一次的统计相比，有所减少；而所发布岗位共5595个，同样比之前一次统计减少了158个；与前两者刚好相反的是，上周求职人次持续攀升，共达到12041人次。

从上表中可以看出，近几周来，用人单位与岗位总数基本呈略微下降的趋势，但整体趋于稳定。而求职人次在近几周逐渐增加。由此可见，六、七月份的求职需求还是比较旺盛的。这跟此时段恰逢毕业季有关。在上周六的招聘会上，一大批应届毕业生成为求职人员中的主力军。虽然，最难就业季屡见报端，但就业机会还是有很多的。

二、上周热门职位竞争情况

上周竞争指数排在前五位的职位类型依次是：物流/仓储、财务/审计/税务、生产/营运、建筑工程、客服及技术支持。其中“物流/仓储、财务/审计/税务、生产/营运”分别以4.53、4.46、2.56的竞争指数再次雄踞此榜前三。

上周，保持上升趋势的前五个职位类型依次是：房地产（↑0.83）、酒店/旅游（↑0.71）、财务/审计/税务（↑0.66）、保安/家政/其他服务（↑0.48）、销售行政及商务（↑0.42）。

上周竞争指数呈现下降趋势的职位类型分别是：行政/后勤（↓1.64）、物流/仓储（↓0.97）、互联网开发及应用（↓0.67）、生产/营运（↓0.50）、艺术/设计、美容/健身（↓0.47）。由于上周“证券/金融/投资”这一职位类型依旧没有产生投递数与需求数的，故竞争指数为零，但因此职位类型已细分成其他不具广泛性、概括性的职位类别，因此具体细分数据在此不做赘述。在桂聘上搜索“证券/金融/投资”时，依旧会有与该职位类型相关的有效岗位出现。

三、一周职位薪酬待遇情况

相对来说，上表中所选的代表性行业中的平均月薪都是相对稳定的，在短时间内不会出现太大波动，整个折线图的走势一如前几周基本保持一致。（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）

四、一周热点才报

1.人才政策导读：

【广西日报南宁讯】根据《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》、5月19日国务院召开的全国就业创业工作电视电话会议精神，以及国家对各省区提出的两个月内出台各地“做好创业就业工作的具体实施意见”等要求，自治区政府于6月5日召开了全区就业创业工作电视电话会议，会后下发《自治区人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的通知》。这个被称为就业创业“桂八条”的新政，无疑将大力扶持我区企业发展，推进新型众创空间建设，促进高校毕业生就业。

【桂林日报讯】日前，由自治区人大内务司法委员会副主任委员尚文娟率领的调研组，就进城务工人员有关情况到我市开展专题调研。记者从调研座谈会上获悉，目前，我市长期在外务工人员约66万人，外出务工流动方向主要集中在“长三角”、“珠三角”。

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