上周，根据桂聘人才网的数据显示，不管是用人单位、发布岗位的数量，还是求职人次都呈递减状态，求职人次减少了1000多人次，用人单位和岗位数量略有减少。那么，上周的现场招聘又是什么样的情况？下面我们就来看看上周桂林地区的人才招聘情况。
一、 一周人才供需概况
上周桂林地区共有1036家用人单位招聘，与前一周相比，减少了54家，其中网络招聘的企业减少了22家，而现场招聘减少了32家。在求职人次方面，与前一周相比，无论是网络招聘和现场招聘的求职人次都有所减少。
从以上两图，我们可以看出，上周的用人单位和求职人次相对减少，特别是现场招聘方面，由于下雨的原因，去招聘现场招聘的企业和求职者都比较少，现场稍显冷清。企业的减少，求职者的减少，说明目前已是招聘淡季，企业需求和人才供给不大。
二、 一周人才招聘情况
上周共有1036家用人单位招聘，提供7000多个岗位，从图表可以看出，上周岗位的竞争指数波动较大，但是伴随着求职人次的大量减少，职位的竞争指数整体下降。其中最激烈的职位类型为：行政/后勤、财务∕审计∕税务、物流∕仓储、销售行政及商务、客服及技术支持。
上周的竞争指数普遍下降，其中竞争指数下降较多的职位为物流∕仓储、互联网开发及应用、生产/营运、教师等，竞争指数上升的职位仅有4个，分别为财务/审计/税务、百货/连锁/零售服务、销售行政及商务、餐饮/娱乐。
三、一周职位薪酬待遇情况
（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）
一般来说，每个职位的平均月薪都相对固定，短时间内不会出现太大波动，本周的热门职位平均月薪一如前几周，整个折线图的走势基本保持一致。
总的来说，上周现场招聘方面的用人单位、岗位数量、求职人次减少，人才招聘市场目前供需并不旺盛，企业的招聘需求不多，招聘市场上的机会也进一步减少。网络招聘变化不大，将是近期企业招聘的主要招聘方式。
一周热点才报
人才政策导读：
4月27日上午，自治区人力资源和社会保障厅（以下简称“自治区人社厅”）举行了今年第一季度全区人力资源和社会保障工作新闻发布会，发布了就业、社保、人才队伍建设等信息。据了解，今年高校毕业生人数创历史新高。
近日，66名海外优秀人才受自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、教育厅、科技厅、投资促进局的邀请，携70多个项目到广西寻“伯乐”。
本次活动冠以“2013年海外优秀人才广西行——2013年广西重点企事业单位与海外优秀人才推介洽谈会”。主办方希望借此机会，面向海内外公开为广西选聘高层次创新创业人才进行宣传推介，为广西企事业单位与海外优秀创业人才和项目对接交流搭建平台。
近3年来，我区积极建设面向东盟的外国专家之家，通过营造良好的政策、管理和服务环境，自治区相关部门先后引进东盟急需紧缺人才200多人次，这些专家已逐渐成为广西与东盟各国交流合作的主力军。
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