上周六，由桂林市职工大学和桂林科技创业服务中心牵头、桂聘人才网主办的“桂聘人才网2013春季大型招聘会”在桂林市中心广场成功举办，本次招聘会共有290家企业进场招聘，提供3000多个就业岗位，进场求职者超过两万人次。那么上周的网络招聘又是什么情况呢？下面一起来看上周桂林地区招聘情况。
一、 一周人才供需概况
上周桂林地区共有1416家用人单位招聘，与前一周相比，增加了290家，网络招聘的企业增加了10家，现场招聘的企业增加了280家，现场招聘增加的企业主要来源于桂聘人才网举办的“2013春季大型招聘会”，这场招聘会的成功举办带来了现场招聘的高峰。
上周共有1047家用人单位在桂聘人才网上发布了7791个需求岗位，登录桂聘人才网找工作的求职者为21049人次，求职人次延续了前一周下降的趋势，减少了2000多人。通过桂林人力资源市场、七星区人力资源市场的企业分别为42家、37家，发布岗位为183个、176个，求职人次为1540人次和600人次。
二、 一周人才招聘情况
上周职位的竞争指数有升有降，升降的幅度基本持平。其中竞争最激烈的职位类型为：行政/后勤、财务/审计/税务、物流/仓储、客服及技术支持、酒店/旅游。
上周的竞争指数有升有降，其中竞争指数上升较多的职位为证劵/金融/投资、保安/家政/ 其他服务、美容/健身、餐饮/娱乐等，竞争指数下降的幅度较大，职位竞争指数下降较多的职位为物流/仓储、行政/后勤、生产/营运、销售行政及商务等。
三、一周职位薪酬待遇情况
（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）
一般来说，每个职位的平均月薪都相对固定，短时间内不会出现太大波动，上周的热门职位平均月薪一如前几周，整个折线图的走势基本保持一致。
上周网络招聘发布需求岗位数有所减少，需求量最多的还是销售人员，而热门职位中薪资最高的是销售管理，热门职位首位是行政/后勤，但其薪资排名是第四位。
四、 一周热点才报
人才政策导读：
今年，广西南宁市将安排不低于5000万元的专项经费用于高层次人才的引进、培养和服务，全面优化人才队伍结构和素质仍然是该市人才工作的重点。
据介绍，今年该市将加快推进人才特区和北部湾人才金港建设，安排不低于5000万元的人才特区建设专项资金，同时通过“北部湾人才计划”，加快高层次急需紧缺人才的引进和培养，围绕重点产业、重点项目和优势企业事业单位需要，集聚10名高层次创业创新领军人才、100名高层次创业创新骨干人才、1000名急需紧缺高层次经营管理人才和专业技术人才。
由广西人才市场主办的２０１３年春季广西人才交流大会１６日在南宁国际会展中心举行，据主办方统计共有来自区内外的６０５家用人单位入场招聘，创造２．７万个就业机会，入场求职者高达５万人次，是近期广西及周边区域规模最大、层次最高的人才交流大会。
3月21日,从全区就业工作会议上获悉,广西将通过修改完善小额担保贷款政策,扩大贷款贴息政策覆盖面,简化申请程序,拓展担保方式,建立长效联动机制,在带动更多金融资金进入创业就业领域的同时,大力扶持城乡劳动者走自主创业之路。
现场招聘会
2013年3月23日早上9点，由桂林市职工大学和桂林科技创业服务中心牵头、桂聘人才网主办的“桂聘人才网2013春季大型招聘会”， 在桂林市中心广场成功举办，近300家企业入场招聘，超过2万名求职者进场找工作，整个招聘现场格外热闹。
来源：桂聘人才网 [原创]
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