上周很多企业开始正常上班，经历了春节假期，桂林人才招聘市场的情况如何，又发生了哪些变化呢？据桂聘人才网的数据显示，上周的用人单位、发布岗位和求职人次都大幅增加，特别是求职人次，这使得上周职位的竞争指数（求职人次／岗位数量）整体上升。
一、 一周人才供需概况
上周共有944家用人单位在桂聘人才网上发布了7768个需求岗位，登录桂聘人才网找工作的求职者为21872人次。经过了年前招聘淡季的休整，现在，企业招聘和求职者找工作的热情都有所高涨。
从以上图表可以明显看出，上周网络招聘的用人单位、发布岗位数量和求职人次扭转了春节前连续下降的趋势，特别是求职人次，上升的幅度最大。年后是招聘的旺季，未就业的求职者陆陆续续开始找工作，都希望自己可以找到满意的工作。
二、一周人才招聘情况
从以下图表可以看出，上周职位的竞争指数全部上升。其中竞争最激烈的职位类型为：行政/后勤、财务/审计/税务、物流/仓储、建筑工程、销售人员。
上周的竞争指数全部上升，其中竞争指数上升较多的职位为物流/仓储、行政/后勤、财务/审计/税务、建筑工程、销售人员。年后，找工作的人大幅增加，这是职位竞争指数大幅递增的原因。
三、一周职位薪酬待遇情况
（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）
一般来说，每个职位的平均月薪都相对固定，短时间内不会出现太大波动，上周的热门职位平均月薪一如前几周，整个折线图的走势基本保持一致。
随着年假的结束，网络和现场招聘方面热闹的局面已经开始。春天是招聘和求职的旺季，企业对人才的需求量大，众多求职者经过年前的准备，年后相继投入到找工作当中，总之，招聘和求职的竞争都比较激烈。近期，现场招聘将是招聘的主流，但是企业还是要具体结合自身的特点，选择更合适的招聘途径。
四、一周热点才报
人才政策导读：
2月19日，南宁市举行2013年“春风行动”启动仪式暨高新区人才招聘会，共有200多家用人单位进场招聘，提供就业岗位两万多个。
今年“春风行动”主题为“搭建供需平台 促进转移就业”，活动将持续到3月18日。南宁市人社局、妇联、总工会将组织开展农民工专场招聘会、园区招聘会、送岗位下乡、创业项目推荐、创业培训指导专场等专项活动，把岗位信息、培训项目、扶持政策直接送村进户到人，实现有效对接。
蛇年春节的喜庆犹在，暖暖的冬日阳光又带来了初春的气息。2月23日，玉林市人才市场一派繁忙的景象，今年参加新春人才交流会的用人单位规模首次突破180家，3261个岗位“虚位以待”。
2月19日上午，南宁市邕宁区团委联合相关单位，在蒲庙镇举办了以“青春创业促成长”为主题的农村青年创业就业项目推荐会。一些打算年后到外地打工的农村青年，参加推荐会后改变了主意，打算留在家门口创业。
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