上周，由于“春风行动”促就业助创业的开展，桂林地区的现场招聘出现了一个高峰期，另外，网络招聘的求职人次已经连续两周上升，并且求职人次都达到20000以上。下面我们就来看看上周桂林地区的人才招聘情况。
一、 一周人才供需概况
上周共有1049家用人单位在桂聘人才网上发布了8069个需求岗位，登录桂聘人才网找工作的求职者为28149人次，与前一周相比，发布招聘信息的用人单位数量变化不大，但是求职人次增加了6277人次，岗位数量增加了1024个。上周通过桂林人力资源市场、七星区人力资源市场招聘的企业分别为117家、35家，发布岗位443个、231个，求职人次为2000人次和850人次。
从以上两图，可以明显的看出，不管是网络招聘还是现场招聘的各项数据都呈上升趋势，且上升的幅度都比较大，特别是求职人次。春天正是企业招聘和求职者找工作的旺季，气温渐暖，去现场招聘的企业和找工作的求职者将会继续增加，现场招聘将是近期招聘的主流。
二、 一周人才招聘情况
上周共有1201家用人单位招聘，发布8700多个岗位，其中竞争最激烈的职位类型为：行政/后勤、财务/审计/税务、物流/仓储、销售人员、销售行政及商务。
上周的竞争指数整体上升，其中竞争指数上升较多的职位为行政/后勤、财务/审计/税务、百货/连锁/零售服务、保安/家政/其他服务、销售行政及商务，职位竞争指数下降的职位为建筑工程、证劵/金融/投资。
三、一周职位薪酬待遇情况
（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）
职位的竞争指数有升有降，以升为主，但是职位的平均月薪变化不大，求职者在找工作的时候，可以参考职位的平均月薪，考虑岗位需求走向，那些平均工资不低，岗位需求量也大的职位，便是很好的选择。
四、 一周热点才报
人才政策导读：
记者从广西人才交流服务中心获悉，3月1~31日，“2013年全国高校毕业生春季网络招聘月”活动将在全国范围内举行，广西人才交流服务中心为我区高校毕业生准备了专场招聘会、免费就业指导网络视频课程等活动，助力毕业生找到合适的“饭碗”。
昨日召开的2013年南宁市委人才工作协调小组第一次联席（扩大）会议透露，今年南宁市将安排不低于5000万元的专项经费用于高层次人才的引进、培养和服务，全面优化人才队伍结构和素质仍然是南宁市人才工作的重点。
昨日，由柳州市人才服务管理办公室举办的2013年柳州市春季大型人才交流会在三中校园举行，吸引了近两万人前来求职，应届大中专毕业生成了求职主力军。有不少同学在求职之前做足“功课”，提前在网上了解相关招聘单位的情况，正式参加招聘会的时候“心里有数”，有针对性地投简历，顺利地达成就业意向。
来源：桂聘人才网[原创]
桂聘人才网申明：凡注明“来源：桂聘人才网”或“桂聘人才网原创文章”的所有文字图片等资料，版权均属桂聘所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成硬性指导建议，也不代表桂聘人才网赞同其观点。
