上周为十一黄金周后的第一周，与黄金周冷清的人才市场相比，上周的人才市场热闹不少。网络招聘方面，用人单位、发布岗位及求职人次均出现反弹，特别值得一提的是求职人次出现了大幅增长。经过黄金周的休整，重新开市的现场招聘方面又有哪些新变化呢？下面我们就来看看上周桂林地区的人才招聘情况。

一、一周人才供需概况

上周桂林地区共有1148家用人单位招聘，与前一周的630家相比，增长了将近一倍。十一黄金周期间，桂林的各大人才市场因放假而停办一周，网络招聘各方面的数据也锐减，使得整个人才市场冷清了不少。十一过后，网络招聘和现场招聘均出现反弹，恢复到放假前的水平，通过网络求职的人次增幅最大，创下近四周求职人次之最。

从网络招聘的对比图中，可以明显的看到十一黄金周是一个低谷，而上周出现反弹，用人单位、发布岗位基本与节前持平，求职人次增长最大，为近四周求职人次最多的一周。经过黄金周的休整，求职者的求职热情逐步上升。而从现场招聘的对比图中，我们看到用人单位、发布岗位、求职人次保持了以往的水平，变化不大。

二、一周人才招聘情况

本周共有1148家用人单位招聘，提供6000多个岗位，随着求职人次的增加，职位的竞争指数大部分都在上升。其中最激烈的职位类型为：行政/后勤、财务/审计/税务、物流/仓储、客服及技术支持、销售行政及商务。

上周的竞争指数整体上升，职位竞争竞争更激烈。其中竞争指数上升较多的职位为行政/后勤、财务/审计/税务、物流/仓储、客服及技术支持，竞争指数下降较多的职位为：建筑工程、生产/营运、保安/家政/其他服务。

三、一周职位薪酬待遇情况

（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）

黄金周过后，企业和求职者都跃跃欲试，对人才市场充满期待。但从上周的情况来看，用人单位、发布岗位并没有出现大幅增长，而是保持了前几周的水平，求职人次的增长较多，这是不是人才市场兴旺的信号，值得拭目以待。桂聘提醒，有招聘需求的各家企业，应及时关注人才市场的变化，适时制定招聘计划，这样才能及时的招贤纳士。

四、一周热点才报

人才政策导读：

桂林市是广西的文化名城，高校数量多而且比较集中。桂林市工商局应对高校毕业生创业就业的需求，结合广西大力发展微型企业的政策，采取一系 列有效措施，大力扶持大学生创业。截至2012年8月底，桂林市已发展微型企业2558户，其中大中专毕业生与在校大学生类户数达到691户，占已发展微 企总数的四分之一，大学生成为桂林市创办微型企业的中坚力量。

中新广西网10月10日电 广西桂林市市上月出台《桂林市就业困难人员认定管理办法》，并对全市所有就业困难人员（含已享受就业援助政策的失业人员）进行认定。截至9日，全市共有 5018人申请就业困难人员认定，其中80%为“4050”失业人员。目前认定工作还在进行中，符合条件人员可申请认定。

近日，自治区人民政府出台《关于2012年深化经济体制改革重点工作的意见》（以下简称《意见》），就收入分配、社保制度、医药卫生体制等方面的改革提出了新的要求。

随着建兴、冠捷、国钰等一批台资企业陆续入驻北海，台湾电子企业对投资北海产生了浓厚兴趣。近日，由台湾宏能光电、富旺国际、龙帅企业等11家企业负责人 组成的台湾电子工业投资考察团抵达北海。考察团表示，北海打造千亿元电子信息产业的战略效应明显，是台湾电子企业投资大陆谋求大发展的难得机遇。

招聘会预告：

10月19、20日两天（即本周五、周六），创新创意人才招聘会将在甲天下国际会展中心举办。据悉，目前已有约200家企业报名参加招聘大会，其中89家具有影响力的企业进行现场招聘，面向社会提供7000多个就业岗位。欢迎有需要的求职者前往求职！

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