上周，桂林人才交流中心举办了一场“房地产、物业、建筑、营销、管理类专场招聘会”，尽管规模不大，但仍然使桂林的人才市场升温不少，一扫前几周比较冷清的局面。上周的现场招聘较前一周相比，用人单位、发布岗位和求职人次都增加了不少。现场招聘逐渐升温，网络招聘的走势又如何呢？下面我们就来看看上周桂林地区的人才招聘情况。

一、 一周人才供需概况

上周桂林地区共有1151家用人单位招聘，与前一周相比，减少了92家，其中网络招聘的企业减少了118家，而现场招聘的企业增加了26家。

从以上两图，可以明显地看出，上周网络招聘的整个走势较清晰，用人单位、发布岗位数量基本与前一周基本持平，求职人次则延续了前几周下降的趋势。与前一周相比，上周现场招聘的用人单位数、发布岗位数以及求职者人次都出现了比较大的回升。

二、 一周人才招聘情况

上周共有1151家用人单位招聘，提供5800多个岗位，职位的竞争指数有升有降，降多于升。其中竞争最激烈的职位类型为：行政/后勤、财务/审计/税务、物流/仓储、销售行政及商务、酒店/ 旅游。

值得注意的是，近几周以来，行政/后勤职位的竞争指数高居榜首，财务/审计/税务排名第二。其中竞争指数上升较多的职位为财务∕审计∕税务、行政∕后勤、生产∕营运等，竞争指数下降较多的职位为物流/仓储、销售行政及商务、客服及技术支持等。

三、 一周职位薪酬待遇情况

（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）

一般来说，每个职位的平均月薪都相对固定，短时间内不会出现太大波动，上周的热门职位平均月薪一如前几周，整个折线图的走势基本保持一致。

上周为九月的第三周，伴随着阴雨天气的到来，桂林的气温下降不少，但求职者找工作的热情却不减。上周现场招聘的求职人次出现较大增幅，可见目前求职者的求职意愿仍然十分强烈，有招聘需求的企业应根据自身情况，合理选择招聘方式。

四、 一周热点才报

人才政策导读：

“每天实习回到学校就只想休息，但又怕错过一些就业的信息。”有一天，唐晓颖发现舍友们正在浏览一个专门为大学毕业生提供就业服务的网站，她也去凑凑热闹。“我当天就在网站注册登录，发现里面的信息挺全，也很方便。现在我一边实习一边找工作，一点都不冲突。”唐晓颖口中的那个网站，便是由广西人才交流服务中心开通的 “广西毕业生就业服务网”。

据了解，今年广西的高校毕业生约17万人，较去年增长近1万人，加上历年未就业的高校毕业生，广西进入人力资源市场的高校毕业生人数创下历史新高，就业压力也日益严峻。

据悉，本课题研究内容涉及：非政府组织在公共服务领域的作用、参与公共就业服务领域的可行性分析、参与公共就业服务活动的方式、大学生就业体系中的非政府组织作用等8项。课题计划用一年时间，分3个阶段进行。

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