职位描述
岗位职责:
1、建立、维护人事档案,办理和更新相关人事材料;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、熟悉招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先考虑;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
4、性格开朗、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨、执行能力强
公司简介
广西南宁昌隆翔建筑工程有限公司成立于2010年01月25日,承接各大楼盘的土木建筑工程技术咨询及施工、建筑业劳务分包咨询及施工、建筑工程设计及施工、室内外装饰装潢设计施工、水利水电工程施工;是一家以建筑工程装饰、住宅设计装饰、办公设计装饰、室内外设计装饰及施工一体化企业。公司集家装、家居建材、家居用品贸易 一站式服务为主,是南宁最大装饰公司之一。
公司具有施工和设计双资质,以装修行业的先进管理理念,严格执行先进的施工管理和施工标准,在南宁率先推出“标准工程”, 在业界取得了良好的信誉。公司拥有各类资深专业人才 百余人,含资深专业设计师 百余人和优秀施工队伍60余支,均统一经过严格的培训,以全新的服务意识,人性化的设计理 念,精益求精的施工品质,严格规范的施工管理,在邕城南宁装修行业中异军突起。
公司成立以来秉承“严于质量、精于管理、勤于钻研、勇于开拓、忠于务实”的企业精神,树立“为能者创造最大的价值空间”的企业人才观,确立“管理为根、质量为本、创新为道、服务为路”的经营宗旨,凭着坚定的信心和明确的目标服务广大群众,现公司正朝着跨越式的发展迈进。
薪资福利
1、业务类岗位:底薪+提成+奖金;
2、体系化培训(新人培训+成长计划培训+专业技能培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长;
3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(基层——主管——经理——高层);
4、奖金丰厚(月营销奖、最佳团队奖、活动奖金)+年终奖等;
5、除国家法定节假日外,还有团队旅游机会,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、每周体育活动、员工生日会等);
7、公司内部有餐厅、冰箱、微波炉等,为您生活带来各种方便;
上班地点
工作地址:
-
可能感兴趣的职位
-
人力资源经理10000-12000元南宁-青秀区深圳恒投能源有限公司生产/制造岗位职责: 1、根据公司的业务需求,定期分析人力资源现状,制定匹配的人力资源规划,为公司的组织架构建设、业务决策等提供人力资源支持; 2、建立健全人力资源管理体系和机制(包括人才引进、培训、员工关系处理等制度建设),并组织实施人力资源六大模块工作,为公司人才队伍建设搭建良好的发展平台; 3、结合行业和公司发展状况,制定公司薪酬管理体系并组织实施,发挥激励和导向作用,确保公司经营目标的完成。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系管理等相关专业,具有8年以上人力资源管理工作经验,同等职位3年以上工作经验,具备电力、能源、工程施工等中大型企业管理经验优先; 2、熟练掌握人力资源各模块工作,熟悉人力资源管理相关法律法规,并且在企业岗位规划设置、专业人才引进、绩效管理等方面具有丰富的实操经验; 3、具有良好的逻辑分析能力、制度建设能力、沟通协调能力、抗压能力。23小时前广西壮族自治区南宁市青秀区中柬路龙光世纪A座
-
人力资源主管5000-6000元南宁-西乡塘区广西迦勒底商贸有限公司贸易/进出口主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。23小时前黄创才
-
人力资源主管3000-5000元南宁-青秀区南宁阔福工贸有限公司机械/设备/重工岗位职责: 1、负责工厂行政人事部的日常管理工作; 2、根据工厂发展战略,配合上级做好人力资源规划,开拓和优化招聘渠道,提供人才保障; 3、完善工厂行政、人事规章制度,明确岗位职责,并监督执行; 4、组织和实施开展绩效考核工作,做好人才激励; 5、负责行政后勤日常管理工作,保障工厂正常运作; 6、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,行政、人力相关专业;5年以上行政人力工作经验,有制造业工厂经历者优先; 2、了解人力资源各个模块,对招聘、员工关系模块有比较丰富的实践经历; 3、处事稳重,抗压能力强。 4、具有较强的文字及语言表达能力,良好的团队合作精神; 5、能熟练使用办公软件。23小时前卢女士
-
人力资源主管6000-8000元南宁-青秀区深圳恒投能源有限公司生产/制造岗位职责: 1、根据公司业务需要,开展招聘工作,包括人才搜寻、面试甄选和录用等; 2、负责公司员工的考勤、社保、薪酬、培训、人事档案等管理; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,做好劳动员工关系管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历;人力资源相关专业,熟悉电力、能源、施工企业管理的优先; 2. 熟悉人力资源业务流程,具有3年以上人力资源实务操作经验; 3. 工作积极主动,有较强的沟通能力与组织协调能力。23小时前广西壮族自治区南宁市青秀区中柬路龙光世纪A座
-
人事专员4000-6000元南宁-西乡塘区-广西大学广西鸿仁传媒科技有限公司广告岗位职责: 负责公司人才的招聘工作,确保人才及时补充到位; 应聘要求: 1、正直诚实,性格开朗,沟通能力强,熟悉各招聘平台的招募方式; 2、熟练各大招聘平台运营技巧,能创新拓展招聘方式、渠道的优先; 3、有招聘经验的优先; 4、薪资待遇: 底薪3300+提成+奖金,综合收入5-6K左右 上班时间:9:00-18:00(中午休息两个小时),单休23小时前凌风人事经理
-
人事主管5000-9000元南宁-西乡塘区-广西大学广西鸿仁传媒科技有限公司广告岗位职责: 1.统筹公司人力部门的人才招募工作; 2.制定完善的人才招聘工作流、部门管理工作流; 3.根据公司每月招募任务制定高质量的工作开展计划; 4.认真负责履行对人事人员的绩效监督、人事招聘能力提升培训职责; 5.开发与优化招募渠道,积极探索研究效率更优的招募方式,大胆通过创新去提升招募效率; 6.负责部门内人员优化及招募; 应聘要求: 1.年龄25~30周岁,大专以上学历,具备优秀的团队管理能力及目标管理能力、擅长打造正向的团队工作氛围,男女不限; 2、具有较强人才识别能力,管理人才招募思维能力,有创新招募方式、招募渠道开发成功案例优先; 3、有超过5人规模人力部门统筹经验,销售部门统筹经验,培训教育部门统筹经验者优先; 底薪+绩效+全勤+团队提成+个人提成,综合收入6-8K23小时前凌风人事经理
-
人事专员3000-4000元南宁-西乡塘区-亿鼎安吉商业广场广西琪璋投资有限公司金融/投资/证券工作内容: 1、负责招聘信息的起草和招聘岗位内容发布,及时更新、下架工作; 2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、与求职者沟通 面试接待等相关工作; 3、与各部门负责人对接新员工报道试岗考核学习的相关事宜。 4、新员工进行人文关怀; 任职要求: 年龄20-23岁 大专学历以上,形象气质好,性格开朗活泼,普通话标准,喜欢与人交流。(人力资源专业优先,可接受无经验) 薪资:试用期:底薪2000+全勤200+提成 转正:底薪2300+全勤200+提成 上班时间:早上九点到下午六点,不加班,节假日正常放假, 月休息:月休四天,调休制 岗位福利: 生日福利+豪华旅游+团建活动+大平台高颜值团队+免费培训+节日礼品福利 (公司都是小哥哥小姐姐 工作环境氛围好 有想法你就来!)23小时前王诗韵
-
人事专员2000-3000元南宁-江南区广西明合药业有限责任公司批发/零售岗位职责 1、主要负责人事或行政相关工作; 2、领导交办的其他工作。 任职要求 1、大学专科及以上学历; 2、积极主动,学习能力强。23小时前人力资源部
-
人事专员4000-5000元南宁-青秀区广西富嘉新能源有限公司能源相关岗位职责: 1、每月按时完成工资表、各类奖金的核算工作; 2、每月按时完成人力成本报表制作、分析工作; 3、协助招聘专员通过不同的招聘渠道挖掘人才、储备人才; 4、协助完成公司各类文件、人事制度的修订工作; 5、完成部门经理交办的其他任务。 有C1证、人力资源管理师证书优先考虑!23小时前
-
人事专员4000-6000元南宁-青秀区-万象城广西鲸升电子商务有限公司互联网/电子商务【岗位职责】 1. 负责实施新员工入职培训,确保新员工能够迅速融入公司的文化体系与工作流程; 2. 负责策划并组织各类员工培训和提升活动,涵盖专业技能培训、领导力培训等多个方面,旨在提升员工的专业素质及综合能力; 3. 承担上海419花坛的推广与传承任务,通过举办内部活动、分享会等形式,有效增强员工对公司的认同感和归属感; 4. 负责团队建设活动的组织与实施,促进员工间的交流与合作,进而提升团队的凝聚力和向心力; 5. 密切关注培训工作的效果评估,广泛收集员工的反馈意见,不断优化培训内容与形式,以提升培训效果; 6. 与各部门保持紧密合作,确保培训计划和活动内容与员工的实际需求紧密相连,从而提高培训效果及员工满意度; 7. 定期整理培训资料与活动成果,形成规范、系统的培训档案,为公司的培训与发展工作提供有力支撑。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,专业不限,人力资源管理相关专业优先考虑; 2. 具备一定的培训和活动策划经验,能够独立完成方案的策划和执行; 3. 良好的沟通能力和组织协调能力,能够与不同部门合作,推动培训活动的顺利进行; 4. 对熟练使用各种培训工具以及办公软件,如PPT、Excel、Word等; 5. 具备较强的执行力和抗压能力,能够应对工作中的各种挑战。 【薪酬福利】 1.基本工资+绩效工资,综合薪资4.5 - 6k; 2.五险一金、带薪年假、司龄奖; 3.节日福利、不定期团建。23小时前黄绍伟
南宁相关热门岗位
- 广西南宁昌隆翔建筑工程有限公司
- 所在行业 灯具/服装/建筑
- 成立时间 14年(2010年1月25日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --