职位描述
主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。
上班地点
工作地址:
百色右江区广丰·一品郡营销中心东笋路与建华路的交汇处
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集团人力资源主管5000-6000元南宁-青秀区-展厦景湾广西红林集团有限公司酒店/旅游1.大专以上学历,人力资源管理相关专业毕业; 2.有酒店人力资源管理工作经验者优先; 3.擅长招聘、薪酬福利模块; 4.具有亲和力,善于员工沟通; 5.具备良好的抗压能力。人力资源部
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人事经理8000-12000元南宁-青秀区-凤岭·新新家园广西鸿森融合科技合伙企业(有限合伙)计算机硬件一、岗位职责 1、根据公司制定的组织架构及经营状况,拟订公司人力资源发展规划和各部门人员的编制、岗位职责等; 2、负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系的日常管理; 3、负责公司人员劳动合同的签订、续订、终止、解除; 4、负责人事档案的建立、保管、传递、使用管理; 5、负责员工日常劳动纪律、考勤管理工作,并办理员工录用、晋升、调动、离职、奖惩等人事手续; 6、负责公司行政事务,包括各类会议的组织和服务、收发文工作、文书档案管理、证照管理、固定资产管理、办公用品管理、印章管理等; 7、负责公司后勤事务,包括办公环境维护、办公秩序检查、绿化保洁管理、车辆协助管理等; 8、负责团队活动的策划、组织与实施工作; 9、根据公司发展阶段及实际情况,组织、协助相关部门制定相应制度的编制、执行、修订进行程序化、规范化、制度化管理,形成高效的管理体系并不断优化; 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职条件 1.学历要求:全日制本科及以上学历; 2.年龄要求:30-45岁; 3.工作经验: (1)8年及以上工作经验,持有二级人力资源管理师证书; (2)有出色的沟通能力,具有较强的执行力、团队合作精神、领导能力和组织协调能力,具备较好的文字功底; (3)有培训管理经验,具备讲解及授课能力; (4)熟悉人力资源和行政事务全盘管理。 三、工资待遇:正常缴纳五险,节假日福利;试用期1个月。 四、工作时间:上班时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休; 工作地点:南宁市青秀区凤岭新新家园a区2栋(办公楼)
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人事专员4000-5000元南宁-青秀区-凤岭·新新家园广西鸿森融合科技合伙企业(有限合伙)计算机硬件一、岗位职责 1、协助上级建立健全公司人力资源体系、制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、根据公司各部门用人标准,汇总人员需求、制定招聘计划,在各招聘网站负责筛选简历、邀约面试。负责初试,复试候选人的录入,接待及安排,答疑,跟进,人才信息库管理等工作。 4、办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责公司考勤、工资、绩效的制作及核定工作; 6、开展新员工入职培训,业务培训,执行年度培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈; 7、跟踪掌握当地人事政策及法规,规避劳动用工风险; 8、员工关系建设,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 9、塑造、维护、发展和传播上海419花坛,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 10、人力资源其他相关工作。 二、任职条件 1.学历要求:全日制本科及以上学历; 2.年龄要求:26-40岁; 3.工作经验: (1)3年及以上工作经验,持有二级人力资源管理师证书优先; (2)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; (3)具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,抗压能力强,有较强的沟通、协调能力,诚信为重,注重团队和谐与协作精神; (4)熟练使用各类办公软件。 三、工资待遇:正常缴纳五险,节假日福利;试用期1个月。 四、工作时间:上班时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休; 工作地点:南宁市青秀区凤岭新新家园a区2栋(办公楼)
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人事经理(凌云)8000-10000元南宁-青秀区广西天昌投资有限公司金融/投资/证券工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)陈先生
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112023382@qq.com
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人事专员3000-6000元南宁-西乡塘区广西协同供应链管理有限公司计算机硬件1、年龄20~30岁之间,有招聘经验 2、口才好,学习能力强,有较好的沟通技巧 3,五官端正,形象气质佳 工作要求: 1、有专人负责面试,只需要邀约面试者 2、邀约面试者,只负责邀约到店就可以了 薪资待遇: 2500无责底薪+300全勤+200绩效+提成 完不成绩效,其他工资也正常发,只是少发200绩效而已,底薪提成全勤一样发。彭浩真
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人事主管4000-5000元南宁-青秀区南宁凯逸轩餐饮有限公司餐饮业任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人事主管工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:8:30-12:30 14:00-18:00地王店:梁小姐凤岭店:殷小姐
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人事主管(玉林)3000-5000元南宁-青秀区-财富国际广场广西国奥先锋教育科技有限公司教育/培训岗位职责: 1.在集团总部人力资源部领导下,对人事招聘、培训、员工关系、绩效工作进行规划并监督执行,以达到预期目标; 2.协助起草并完善子公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策并落地执行; 3.协助子公司领导实施公司的上海419花坛建设,组织开展有关各项活动,调动员工积极性,参与性,能激发员工的活力; 4.负责处理子公司日常运行中的行政事务及后勤保障,包括办公设备及用品的配置、管理;外来人员的接待,办公区域及宿舍环境的日常维护等。 5.负责子公司内部会议、培训、通知和其他重要文件的起草、登记、处理、反馈和归档工作及其他合作单位文件归档管理; 6.协助人事总监人事经理完成日常人事部其他工作; 任职资格: 1.具有2年以上人力资源管理工作经验(招聘、培训、绩效考核、人事管理、办公室管理等); 2.熟悉相关证照的申报和审核、条理清晰、协调能力强; 3.优秀的学习能力和超强的亲和力,沟通能力良好,知道如何培养团队员工的能力; 4.具备坚强的执行力和抗压、良好的沟通能力,富有工作活力和激情; 5.有一定培训经验及潜力,有C1驾照,能试应短期出差;周女士HR
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人事经理助理4000-6000元南宁-青秀区-香格里拉花园南宁市福懋动物诊疗有限公司计算机软件岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 9、负责审核月度全员的排班 任职要求 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、1年以上人力资源工作经验; 3、精通人力资源至少两个模块业务; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件。 上班时间:单休,早10晚7,试用期3个月周文新
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人事专员3000-4000元南宁-西乡塘区-大商汇国际建材城福建森浪涂料有限公司批发/零售岗位职责: 1、推行公司各类规章制度的实施; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责管理人力资源相关文件和档案。 岗位要求: 1、年龄23-30岁,大专以上学历; 2、形象气质佳,普通话标准,熟悉商务礼仪,性格开朗,待人热情有亲和力; 3、工作认真负责,沟通能力及执行能力强,能及时处理各种突发事件,会察言观色,思维敏捷; 4、熟练操作各种办公软件,熟悉公文写作,文笔较好; 5、有相关工作经验者优先。 【上班时间】 8:30-12:00, 14:00-18:00 【福利待遇】 1. 丰富多彩的集体活动,贴心下午茶,团队聚餐、每周下午茶; 2.五险、大小休、法定假日、过节礼品福利、生日福利。
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- 所在行业 包装/电子/电器
- 成立时间 7年(2016年11月22日)
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