上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1.统筹公司人力部门的人才招募工作;
2.制定完善的人才招聘工作流、部门管理工作流;
3.根据公司每月招募任务制定高质量的工作开展计划;
4.认真负责履行对人事人员的绩效监督、人事招聘能力提升培训职责;
5.开发与优化招募渠道,积极探索研究效率更优的招募方式,大胆通过创新去提升招募效率;
6.负责部门内人员优化及招募;
应聘要求:
1.年龄25~30周岁,大专以上学历,具备优秀的团队管理能力及目标管理能力、擅长打造正向的团队工作氛围,男女不限;
2、具有较强人才识别能力,管理人才招募思维能力,有创新招募方式、招募渠道开发成功案例优先;
3、有超过5人规模人力部门统筹经验,销售部门统筹经验,培训教育部门统筹经验者优先;
底薪+绩效+全勤+团队提成+个人提成,综合收入6-8K

公司简介

鸿仁传媒成立于2015年,是广西大型新型互联网传媒公司,依托于“互联网+经纪传媒”模式,集成以直播间场景设计、直播运营、短视频运营、内容运营与流量变现为一体的一站式运营企业,主要业务包含视频直播、语音直播、游戏直播、带货直播等多种直播类型,是酷狗鱼声、QQ音乐、哔哩哔哩、抖音等多家互联网平台重要合作伙伴。
鸿仁旗下还有南宁擎升文化传媒有限公司(FM语音直播公司),鸿仁宜州分公司、鸿仁平果分公司、鸿仁柳州分公司,鸿仁桂林分公司、鸿仁玉林分公司等多家分公司以及15个直播分部遍布广西,超500个标准直播间,公司员工700+人,签约主播500+人,总直播办公面积超10000㎡。
8年间鸿仁团队以“让直播更有价值”为愿景,不断探索契合用户的直播内容,从业期间已培养超3000名职业直播人员,在多个城市拥有众多成熟的线下直播短视频运营基地,在直播运营上具备成熟的标准化主播培养运营体系和充足的人才储备。

上班地点

工作地址: 南宁 西乡塘区 新阳路

可能感兴趣的职位

人力资源经理
10000-12000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、根据公司的业务需求,定期分析人力资源现状,制定匹配的人力资源规划,为公司的组织架构建设、业务决策等提供人力资源支持; 2、建立健全人力资源管理体系和机制(包括人才引进、培训、员工关系处理等制度建设),并组织实施人力资源六大模块工作,为公司人才队伍建设搭建良好的发展平台; 3、结合行业和公司发展状况,制定公司薪酬管理体系并组织实施,发挥激励和导向作用,确保公司经营目标的完成。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系管理等相关专业,具有8年以上人力资源管理工作经验,同等职位3年以上工作经验,具备电力、能源、工程施工等中大型企业管理经验优先; 2、熟练掌握人力资源各模块工作,熟悉人力资源管理相关法律法规,并且在企业岗位规划设置、专业人才引进、绩效管理等方面具有丰富的实操经验; 3、具有良好的逻辑分析能力、制度建设能力、沟通协调能力、抗压能力。
14小时前
广西壮族自治区南宁市青秀区中柬路龙光世纪A座
人事专员
4000-6000元
南宁-西乡塘区-广西大学
岗位职责: 负责公司人才的招聘工作,确保人才及时补充到位; 应聘要求: 1、正直诚实,性格开朗,沟通能力强,熟悉各招聘平台的招募方式; 2、熟练各大招聘平台运营技巧,能创新拓展招聘方式、渠道的优先; 3、有招聘经验的优先; 4、薪资待遇: 底薪3300+提成+奖金,综合收入5-6K左右 上班时间:9:00-18:00(中午休息两个小时),单休
14小时前
凌风
人事经理
南宁-青秀区
岗位职责: 1、根据公司业务需要,开展招聘工作,包括人才搜寻、面试甄选和录用等; 2、负责公司员工的考勤、社保、薪酬、培训、人事档案等管理; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,做好劳动员工关系管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历;人力资源相关专业,熟悉电力、能源、施工企业管理的优先; 2. 熟悉人力资源业务流程,具有3年以上人力资源实务操作经验; 3. 工作积极主动,有较强的沟通能力与组织协调能力。
14小时前
广西壮族自治区南宁市青秀区中柬路龙光世纪A座
人事专员
2000-3000元
南宁-江南区
岗位职责 1、主要负责人事或行政相关工作; 2、领导交办的其他工作。 任职要求 1、大学专科及以上学历; 2、积极主动,学习能力强。
14小时前
人力资源部
人事专员
4000-5000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、每月按时完成工资表、各类奖金的核算工作; 2、每月按时完成人力成本报表制作、分析工作; 3、协助招聘专员通过不同的招聘渠道挖掘人才、储备人才; 4、协助完成公司各类文件、人事制度的修订工作; 5、完成部门经理交办的其他任务。 有C1证、人力资源管理师证书优先考虑!
14小时前
人事主管
5000-7000元
南宁-青秀区-华丰城
岗位职责: 1、负责组织公司人力资源管理相关制度的建立、完善和实施; 2、负责公司组织开展岗位管理、员工招聘和人员配置工作; 3、组织用人需求调查和招聘实施计划制定; 4、组织招聘的具体实施工作。 5、负责公司上海419花坛建设及传播,提高员工对上海419花坛的认同度。 任职要求: 1、人力资源、工商/企业管理大专以上学历,5年以上人力资源工作经验,3年以上多元化企业人力资源综合管理经验; 2、熟悉人力资源管理的各个模块,有丰富的招聘及人事管理经验; 3、能够独立建立人力资源管理体系,绩效评估体系,招聘、培训体系; 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 5、人力资源管理师及以上资格(含人力资源从业资格)优先。
14小时前
人事专员
3000-6000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利:有团建,聚会聚餐,游玩,节假礼品,生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历,有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力。 3、熟悉相关的办公软件使用。
14小时前
荣永铭
人事专员
4000-6000元
南宁-青秀区-万象城
【岗位职责】 1. 负责实施新员工入职培训,确保新员工能够迅速融入公司的文化体系与工作流程; 2. 负责策划并组织各类员工培训和提升活动,涵盖专业技能培训、领导力培训等多个方面,旨在提升员工的专业素质及综合能力; 3. 承担上海419花坛的推广与传承任务,通过举办内部活动、分享会等形式,有效增强员工对公司的认同感和归属感; 4. 负责团队建设活动的组织与实施,促进员工间的交流与合作,进而提升团队的凝聚力和向心力; 5. 密切关注培训工作的效果评估,广泛收集员工的反馈意见,不断优化培训内容与形式,以提升培训效果; 6. 与各部门保持紧密合作,确保培训计划和活动内容与员工的实际需求紧密相连,从而提高培训效果及员工满意度; 7. 定期整理培训资料与活动成果,形成规范、系统的培训档案,为公司的培训与发展工作提供有力支撑。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,专业不限,人力资源管理相关专业优先考虑; 2. 具备一定的培训和活动策划经验,能够独立完成方案的策划和执行; 3. 良好的沟通能力和组织协调能力,能够与不同部门合作,推动培训活动的顺利进行; 4. 对熟练使用各种培训工具以及办公软件,如PPT、Excel、Word等; 5. 具备较强的执行力和抗压能力,能够应对工作中的各种挑战。 【薪酬福利】 1.基本工资+绩效工资,综合薪资4.5 - 6k; 2.五险一金、带薪年假、司龄奖; 3.节日福利、不定期团建。
14小时前
黄绍伟
人事经理
5000-7000元
南宁-西乡塘区-华西商业城
1、完善人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序组织落地。 2、根据公司需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试复试,完成人员配置。 3、组织员工进行培训,提高员工的工作能力,建立具有团队精神和凝聚力的团队。 4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,对公司组织结构设计提出改进。 5、负责组织完成员工的薪酬,劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。 6、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。 7、组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政部管理制度的执行情况。 8、负责企业的各种活动以及会议工作,建设上海419花坛,组织员工学习和宣传上海419花坛和企业精神。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘、工商企业管理及相关专业,相关工作三年以上。 2、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 3、具有良好的口头表达能力,有耐心,工作细致认真、谨慎、调理性强,沟通领悟能力强。 4、熟练使用office办公软件及招聘平台相关人事管理软件。 5、能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、工作推进能力和极强的执行力。 上班时间:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定节假日正常休息,超长年假12-15天。 公司可提供4菜一汤工作餐+暖心下午茶
14小时前
陈小丽
南宁-青秀区
工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 工作地点:百色凌云县,所属公司国晶庄园酒业公司(天昌旗下项目公司)
14小时前
陈先生
广西鸿仁传媒科技有限公司招聘:公司标志 logo
广西鸿仁传媒科技有限公司
所在行业 传媒/电子/管理咨询
成立时间 9年(2015年4月17日)
企业性质 有限责任
公司规模 500-999人

该公司其他职位

抖音不露脸语音主播·8000-13000元/月

¥8000-13000元

南宁-西乡塘区-广西大学

抖音剧本杀,角色扮演主播

¥9000-10000元

南宁-西乡塘区-广西大学

抖音不露脸语音主播月入1-3w

¥10000-15000元

南宁-西乡塘区-广西大学

传媒管培生—储备直播运营方向-接受无经验

¥5000-9000元

南宁-西乡塘区-广西大学

实习运营助理

¥6000-11000元

南宁-西乡塘区-广西大学
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