职位描述
监督前台员工行为规范,仪容仪表
每周培训前台员工业务技能
帮助前台完成每月任务
上班地点
工作地址:
南宁江南区汇美酒店(南宁江南体育馆店)4楼
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酒店前厅经理/主管(南宁)4000-5000元南宁-青秀区-广西发展大厦雅斯特酒店(深圳)集团有限公司酒店/旅游【岗位职责】 1、协助总经理做好前厅日常管理工作,严格按照集团前厅接待标准管理执行; 2、使客房达到最优出租率,获取更高收益; 3、负责审核前厅各类单证,做到准确无误; 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 【任职资格】 1、35岁以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,思路敏捷,熟悉电脑操作; 3、客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 4、两年以上酒店前厅主管经验,或一年以上酒店前厅经理的工作经验。 【晋升通道】前厅经理-酒店总经理-经营战区总监-分公司经营COO 【福利待遇】薪资+绩效+社保+包吃+包住+全勤奖+工龄工资+生日福利+户外活动+生日会+年会等等 【工作时间】每天8小时,每周单休
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张晓彬
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前厅经理8000-10000元南宁-青秀区广西华夏铭酒店集团有限公司酒店/旅游岗位职责: 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率; 2.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示; 3.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店客房名单,最大限度地销售及时客房; 4.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查; 5.熟悉酒店前台业务运转,能够有效地处理和应对客户投诉问题,具有较强的组织、协调和实际工作能力,并善于与人沟通,搞好与有关部门的协调及联系; 6.制定并组织实施培训计划,正确评估下属工作,做好工作日记; 7.负责部属员工的考核工作。 任职要求: 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先; 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力,有良好的沟通表达能力和总结归纳能力; 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。 4.具备良好的学习能力及职业规划(一年内晋升店助,两至三年晋升分店总经理) 福利: 1、可免费提供吃、住; 2、法定节假日; 3、月度奖金、活动经费、年终奖; 4、年终福利,生日礼物; 工作地点:南宁、桂林韦女士
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酒店前厅经理5000-6000元南宁-江南区广西国银酒店管理有限公司酒店/旅游工作内容 - 负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务的高效运作 - 监督并提升客房服务质量,保障客人满意度 - 组织并实施前厅的营销活动,增强酒店的品牌影响力 任职要求 - 具备出色的管理能力和团队协作精神 - 对客户服务有深刻理解,能够提供优质的接待体验 - 能够有效处理前厅日常运营中的各种情况 -有中档连锁酒店前厅经理经验。冯国彰
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酒店前厅经理4000-6000元南宁-青秀区广西美住酒店管理有限公司酒店/旅游一、入职要求 1.要求有酒店前厅经理1-2年工作经验 2.要求服从上级安排,上进心强,能独立做前厅培训课件进行培训 3.身高158到170及以上 二、工作内容: 1.负责大堂各岗位运作情况:员工仪容仪表、工作纪律、服务质量以及公共区域清洁卫生、公区秩序、设备完好 2.积极做好各类消费客户的接待咨询及销售服务工作 3.做好VIP客户的迎来接待及在住期间个性化服务工作 4 .掌握客房预订及销售概况和当天的整体客情 5.处理并尽快解决客人投诉 6.如遇突发事件,需及时上报,并积极协助处理,事后做好记录。 三、薪资福利:综合薪资3500-6000元 包食宿,生日、节假日福利等潘*士
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酒店前厅经理5000-6000元南宁-西乡塘区南宁市利泰国际大酒店有限公司酒店/旅游岗位职责 1、全面主持部门工作,提高部门工作效率和服务质量 2、积极完成酒店下达的各项工作和任务 3、培训本部门员的工作标准程序及操作规则 4、检查本部各岗位要作运行状况,督导员工礼貌待客、高效服务、保证各项规章制度和服务标准得到执行,确保前厅服务秩序正常 5、掌握当天客情及预订工作 6、加强与其他部门的沟通 7、熟悉OTA的运行 任职资格 1、28岁-35岁,有自信,有创新精神。3年以上相关酒店工作经验 2、熟悉酒店前台标准、流程 3、善于协调,沟通谈判,能力强,有较强的责任心和独立工作能力,具有团队合作精神 4、公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住+带薪年假+工龄+生日福利+节假日福利+专业培训+内部晋升+优秀员工奖励+员工活动旅游等尤女士
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前厅主管4000-6000元南宁-西乡塘区-安吉万达广场南宁市西乡塘区走在食上餐饮店餐饮业1,带领团队做好服务 2,培训团队 3,管理门店货品,报货保单 4,监督各员工做好本职工作 5,员工关怀郑水标
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酒店前厅经理4000-7000元南宁-西乡塘区广西鼎昊酒店管理有限公司酒店/旅游一、岗位职责 1、负责酒店团队的建立、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质; 2、督导完成酒店日常工作,检查员工的出勤状况、仪表、个人卫生,对员工进行相关工作内容及礼仪培训; 3、负责维护酒店对外的公共关系,塑造良好的内、外部形象; 4、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况,如有问题及时解决好; 5、定期分析酒店经营的财务状况,制定费用预算,控制费用和成本; 6、完成上级交代的其它工作。 岗位要求 1、身高160cm以上,年龄30-35岁,学历大专及以上; 2、有高端酒店工作经验,熟悉餐饮客户管理体系、内部制度建设及推广运营,能对酒店经营提出很好的策划方案,并有很强的团队管理能力和执行力; 3、具备良好的礼仪常识、创新思维、应变能力、突发事件处理能力、公关能力、营销能力; 4、熟悉酒店管理操作流程,责任心强及沟通能力,执行力强。赵小莉
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酒店前厅主管4000-5000元南宁-青秀区-碧湖大厦南宁麦尔顿酒店管理有限公司酒店/旅游岗位职责:1.负责前台员工培训与管理 2.负责酒店日常事务管理工作 3.负责酒店异常或客诉处理工作 4.负责OTA及网评管理 5.要求1年以上酒店管理工作经验邓总
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前厅经理6000-8000元南宁-西乡塘区南宁市利泰国际大酒店有限公司酒店/旅游岗位职责: 1、全面主持部门工作,提高部门工作效率和服务质量; 2、积极完成酒店下达的各项工作和任务; 3、培训本部门员的工作标准程序及操作规则; 4、检查本部各岗位要作运行状况,督导员工礼貌待客、高效服务、保证各项规章制度和服务标准得到执行,确保前厅服务秩序正常; 5、掌握当天客情及预订工作; 6、加强与其他部门的沟通; 7、熟悉OTA 的运行。 任职资格: 1、28岁-35岁,有自信,有创新精神。3年以上相关酒店工作经验; 2、熟悉酒店前台标准、流程; 3、善于协调,沟通谈判能力强,有较强的责任心和独立工作能力,具有团队合作精神; 公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住+带薪年假+工龄+生日福利+节假日福利+专业培训+内部晋升+优秀员工奖励+员工活动旅游等尤女士
- 广西南宁市汇美酒店管理有限公司
- 所在行业
- 成立时间 4年(2020年3月17日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --
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该公司其他职位
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酒店客房服务员
¥4000-5000元
南宁-西乡塘区