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职位描述

一、入职要求

1.要求有酒店前厅经理1-2年工作经验

2.要求服从上级安排，上进心强，能独立做前厅培训课件进行培训

3.身高158到170及以上

二、工作内容：

1.负责大堂各岗位运作情况：员工仪容仪表、工作纪律、服务质量以及公共区域清洁卫生、公区秩序、设备完好

2.积极做好各类消费客户的接待咨询及销售服务工作

3.做好VIP客户的迎来接待及在住期间个性化服务工作

4 .掌握客房预订及销售概况和当天的整体客情

5.处理并尽快解决客人投诉

6.如遇突发事件，需及时上报，并积极协助处理，事后做好记录。

三、薪资福利：综合薪资3500-6000元  包食宿，生日、节假日福利等

公司简介

广西美住酒店管理有限公司，学习国际先进的酒店管理标准，并与自身特色相结合，锐意打造创新型酒店经营管理模式，
公司旗下拥有曼途MYTU、洛美施ROMAYS、悦檐YUEYAN等酒店品牌及会员俱乐部“美住会MEIZHU CLUB”。丰富的酒店类型为客人提供从商务差旅到休闲度假的各式住宿体验，满足客人多样化的个性住宿需求；美住会致力于为会员提供更为优质、智能、便捷的出行服务，并给予会员专属权益，进一步提高会员的住宿体验，竭诚为客人提供卓越的酒店服务。
YUEYAN悦檐酒店是美住推出的中高档型酒店品牌，充分融入智能化、时尚前瞻性特点，让客人在拥抱自由自在的旅居生活的同时，可以更深层次的体验智能化所带来的便利生活和住宿体验。
ROMAYS洛美施酒店是美住旗下时尚简约的精品型连锁酒店品牌，以简约、时尚、文艺的产品理念，为客人提供干净、舒适、温馨的酒店住宿服务。
MYTU曼途酒店是美住旗下经济舒适型连锁酒店品牌，致力于为客人提供舒适、超值的住宿体验，满足客人在悠闲假期或商务旅途中的理想住宿需求。
公司以酒店住宿业务为核心，通过住宿产品的升级更新，积极发力中高端酒店市场，努力为客人提供更优质的住宿服务，以“不断适应，积极创新”的发展理念以及行业发展趋势，为客户提供更深层次和更为智能的出行体验，全方位满足客人的旅居需求。

总部地址：南宁市青秀区金湖南路33号

上班地点

工作地址：南宁青秀区美住·悦檐酒店(南宁会展中心埌西地铁站店)1楼

可能感兴趣的职位: 前厅主管
5000-6000元

南宁-青秀区

广西七和医疗美容有限公司

美容/保健

1、统筹部门工作，合理分配工作安排，及时跟进内部员工的工作完成情况。 2、协调各部门工作，配合个部门工作开展

张晓彬; 前厅经理
8000-10000元

南宁-青秀区

广西华夏铭酒店集团有限公司

酒店/旅游

岗位职责： 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 2.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店客房名单，最大限度地销售及时客房； 4.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 5.熟悉酒店前台业务运转，能够有效地处理和应对客户投诉问题，具有较强的组织、协调和实际工作能力，并善于与人沟通，搞好与有关部门的协调及联系； 6.制定并组织实施培训计划，正确评估下属工作，做好工作日记； 7.负责部属员工的考核工作。任职要求： 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先； 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力，有良好的沟通表达能力和总结归纳能力； 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。 4.具备良好的学习能力及职业规划（一年内晋升店助，两至三年晋升分店总经理）福利： 1、可免费提供吃、住； 2、法定节假日； 3、月度奖金、活动经费、年终奖； 4、年终福利，生日礼物；工作地点：南宁、桂林

韦女士; 酒店前厅经理
5000-6000元

南宁-江南区

广西国银酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作内容 - 负责酒店前厅的日常管理工作，确保前厅服务的高效运作 - 监督并提升客房服务质量，保障客人满意度 - 组织并实施前厅的营销活动，增强酒店的品牌影响力任职要求 - 具备出色的管理能力和团队协作精神 - 对客户服务有深刻理解，能够提供优质的接待体验 - 能够有效处理前厅日常运营中的各种情况 -有中档连锁酒店前厅经理经验。

冯国彰; 酒店前厅经理
5000-6000元

南宁-西乡塘区

南宁市利泰国际大酒店有限公司

酒店/旅游

岗位职责 1、全面主持部门工作,提高部门工作效率和服务质量 2、积极完成酒店下达的各项工作和任务 3、培训本部门员的工作标准程序及操作规则 4、检查本部各岗位要作运行状况,督导员工礼貌待客、高效服务、保证各项规章制度和服务标准得到执行,确保前厅服务秩序正常 5、掌握当天客情及预订工作 6、加强与其他部门的沟通 7、熟悉OTA的运行任职资格 1、28岁-35岁,有自信,有创新精神。3年以上相关酒店工作经验 2、熟悉酒店前台标准、流程 3、善于协调,沟通谈判，能力强,有较强的责任心和独立工作能力,具有团队合作精神 4、公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住+带薪年假+工龄+生日福利+节假日福利+专业培训+内部晋升+优秀员工奖励+员工活动旅游等

尤女士; 酒店前厅主管
4000-5000元

南宁-青秀区-碧湖大厦

南宁麦尔顿酒店管理有限公司

酒店/旅游

岗位职责：1.负责前台员工培训与管理 2.负责酒店日常事务管理工作 3.负责酒店异常或客诉处理工作 4.负责OTA及网评管理 5.要求1年以上酒店管理工作经验

邓总; 酒店前厅经理
4000-7000元

南宁-西乡塘区

广西鼎昊酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、岗位职责 1、负责酒店团队的建立、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质； 2、督导完成酒店日常工作，检查员工的出勤状况、仪表、个人卫生，对员工进行相关工作内容及礼仪培训； 3、负责维护酒店对外的公共关系，塑造良好的内、外部形象； 4、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决好； 5、定期分析酒店经营的财务状况，制定费用预算，控制费用和成本； 6、完成上级交代的其它工作。岗位要求 1、身高160cm以上，年龄30-35岁，学历大专及以上； 2、有高端酒店工作经验，熟悉餐饮客户管理体系、内部制度建设及推广运营，能对酒店经营提出很好的策划方案，并有很强的团队管理能力和执行力； 3、具备良好的礼仪常识、创新思维、应变能力、突发事件处理能力、公关能力、营销能力； 4、熟悉酒店管理操作流程，责任心强及沟通能力，执行力强。

赵小莉; 前厅主管
4000-6000元

南宁-西乡塘区-安吉万达广场

南宁市西乡塘区走在食上餐饮店

餐饮业

1，带领团队做好服务 2，培训团队 3，管理门店货品，报货保单 4，监督各员工做好本职工作 5，员工关怀

郑水标; 前厅经理
6000-8000元

南宁-西乡塘区

南宁市利泰国际大酒店有限公司

酒店/旅游

岗位职责： 1、全面主持部门工作，提高部门工作效率和服务质量； 2、积极完成酒店下达的各项工作和任务； 3、培训本部门员的工作标准程序及操作规则； 4、检查本部各岗位要作运行状况，督导员工礼貌待客、高效服务、保证各项规章制度和服务标准得到执行，确保前厅服务秩序正常； 5、掌握当天客情及预订工作； 6、加强与其他部门的沟通； 7、熟悉OTA 的运行。任职资格： 1、28岁-35岁，有自信，有创新精神。3年以上相关酒店工作经验； 2、熟悉酒店前台标准、流程； 3、善于协调，沟通谈判能力强，有较强的责任心和独立工作能力，具有团队合作精神；公司福利：社保+包吃（一日三餐）包住+带薪年假+工龄+生日福利+节假日福利+专业培训+内部晋升+优秀员工奖励+员工活动旅游等

尤女士; 连锁酒店前厅经理
3000-8000元

南宁-青秀区

广西欣月酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.全面负责前厅管理、运营工作； 2.形象气质佳，有良好的应变沟通能力； 3.大专以上学历，24-30岁，1-3年相同通过经验。

滕富才

人事总监; 酒店前厅经理
3000-5000元

南宁-青秀区

广西怡尚酒店管理有限公司

酒店/旅游

提成方式:按单提成职位详情包住绩效奖金免费培训晋升空间大前厅经理工作职责: 1负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能; 2进行有关的部门工作计划，完成工作报告; 3了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房收益最大化; 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署; 5、保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉; 6协助酒店管理层处理突发事件。任职资格: 1中端、中高端商务型酒店或三星级以上酒店同岗位工作经验，知名连锁酒店前厅工作经验优先; 2、悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神;3有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力; 4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 5、OTA管理底薪2600、全勤300、绩效100-500、全勤餐补300 （综合工资3000-5000元）上班时间10:00-20:00、15:00-01:00

李东风