1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;
2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;
4.保管客人临时寄存的行李;
5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);
6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;
7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督。
按城市:
按商圈:
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酒店前厅部经理
6000-7000元17小时前卢冬梅岗位职责:
1、负责酒店前厅部的管理和接待工作,熟知前厅服务设施的功能。
2、进行有关市场计划分析制定部门计划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获得最佳的客房收入。
4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5、保持良好的客际关系,能独立有效的处理宾客投诉。
6、协助酒店与更高一级领导处理突发事宜。
任职资格:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神
3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4、有限贯彻、落实并完成部门制定的每月工作计划。
5、具备日常英语对话,及较强的协调管理能力。
6、全面管理前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
工作时间:行政班,月休4天 -
酒店客房部经理
6000-7000元17小时前卢冬梅2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。
任职资格:1.大专毕业学历或同等以上。
2.有3年以上同星级客房管理工作经验。
3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 -
营业经理
5000-6000元17小时前南宁市良庆区希尔顿欢朋酒店(南宁五象店)岗位职责:
1、负责在大堂前台做好客人预约登记、接待好进出的客人;
2、根据营业部的安排做好预订的工作;
3、接听电话,做好各方面引导。
岗位要求:
1、口齿伶俐,头脑灵活,主动和客人问好,礼仪周到;
2、服从公司工作安排,能适应工作时间要求,有应酬能力。
3、要求有从事餐饮营销工作经营1年以上。
上班地点:良庆区玉洞大道9号
上班时间:中午12点到晚上9点。
工资待遇:试用期4000,转正4500+提成 -
餐饮运营总监
20000-21000元17小时前彭世界负责酒店餐饮店的日常运营管理,包括人员管理、财务管理、营销策划等; 2. 制定餐饮店的经营计划和销售策略,提高餐饮店的经营效益; 3. 确保餐饮店的服务质量和客户满意度,提高客户回头率; 4. …… 协调餐饮店与其他部门的合作,保证酒店整体运营的协调性和高效性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先; 2. …… 具有3年以上酒店餐饮店管理经验,熟悉餐饮店的运营管理流程; 3. 具备较强的人员管理、财务管理、营销策划等能力; 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5. -
物业主管
5000-6000元17小时前杨柳岸协助物业经理完成物业各项管理工作 -
酒店工程部经理
6000-7000元17小时前杨女士人事专员岗位职责: 1、全面负责酒店工程部工作; 2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、安装调试等工作; 3、及时处理筹备酒店工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度; 5、对施工现场进行监督管理 …… ,做好安全与现场管理工作; 6、对酒店的设施设备进行维护保养、确保酒店的正常运作。 -
洗碗工
2000-3000元17小时前小王岗位职责: 1、洗菜、切菜 2、负责厨房餐具、炊具的清洗及保养工作; 3、保持洗碗间的清洁卫生,做好洗碗间的消毒工作; 4、按洗碗流程洗碗,洗完碗及时消毒碗柜。 岗位要求: 1、学历不限; 2、有洗碗工工作经验者优先; 3、能吃苦耐劳,服从分配。 -
礼仪/迎宾/接待
4000-5000元17小时前王小姐岗位要求: 1、年龄18-30岁,形象气质佳,无纹身,身高163CM以上; 2、身体健康,具备星级餐厅或者酒店迎宾工作1年以上经验优先; 3、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、 -
自助餐厨师长
8000-10000元17小时前黄丽娟二、任职要求 1、五年以上酒店(饭店)菜品的烹饪技术,熟悉地方菜或区域性菜品的了解,有星级酒店的工作经验优先考虑。 2、三年以上自助餐厅的统筹管理经验。 -
区域营销官
8000-10000元17小时前韦女士在集团运营总监的领导下定制并实施区域酒店的所有销售活动。 2. 管理销售团队,带领团队将计划转变为销售结果,定期对员工进行培训及考评。 3. -
传菜员
3000-4000元17小时前杨女士人事专员岗位职责: 1、负责餐厅的传菜工作; 2、完全了解菜品及价格,以便随时为客人服务; 3、服从管理安排。 任职资格: 1、18—38岁,男女不限,五官端正,普通话流利 2、身体健康,反应灵敏,速度快; 3、踏实肯干,做事认真负责; 4、服从领导管理,为人友好和善。 -
销售经理
6000-8000元17小时前南宁市良庆区希尔顿欢朋酒店(南宁五象店)岗位职责: 1.根据要求外出拜访客户,签订合作协议; 2.按计划进行销售公关,达成合作、签约重要客户; 3.记录经手的销售活动或其它相关业务活动; 4.向领导提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划; 5.每月汇报竞争对手情况,及时调整销售策略。 岗位要求: 1.中专以上文化程度;1年以上销售工作经验,也可以接受条件优秀的应届毕业生。 2.敢于挑战自我,努力学习销售和工作优先。 3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.思维活跃,精神面貌好,具有一般的公关和社交能力。 5.服从公司工作安排。 销售底薪4000+交通补贴+销售提成(看业绩) 上班地点:良庆区玉洞... -
旅游顾问/计调(广西越南旅游专线)
5000-10000元17小时前王洪威与合作供应商(如酒店、航空公司、地接社等)建立紧密合作关系,确保团队游和个人游产品的优质供应; 5. 及时了解并更新相关旅游政策法规,为客户提供准确的签证办理、保险购买等相关咨询服务; 6. -
出境旅游/边境旅游领队(越南旅游方向)
5000-10000元17小时前王洪威负责与越南地接社、酒店、交通等相关合作方保持紧密沟通与协作,协调处理旅行过程中出现的各种问题与突发情况; 4. -
电工
3000-4000元17小时前杨柳岸岗位职责: 1、负责酒店日常维修; 2、负责酒店电路巡检及房间巡检。 3、全面配合控制水、电、煤等消耗,保证酒店最大限度的节能; 4、配合搞好消防安全措施。 -
客房服务员
2000-3000元17小时前苏康生打扫客房卫生更换床上用品客耗品 -
前厅经理
8000-10000元17小时前韦女士任职要求: 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先; 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力,有良好的沟通表达能力和总结归纳能力; 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。 -
酒店客房主管
4000-6000元17小时前1、做好监督工作:接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入; 2、制定年度财务预算:负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等; 3、核算物品:定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费; 4、做好清洁工作:负责客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作; 5、负责客房用品的管理:负责客房用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当; 6、掌握员工作情况发挥主管作用:掌... -
客房服务员
3000-6000元17小时前客房服务员的主要工作内容包括清洁客房,包括地板、桌椅、床头柜、衣柜、电视机、门窗玻璃等的清洁工作,马桶、洗脸池、浴室地板等的清洁工作,整理床铺上的被子、枕头等床上用品,整理空调、电视机、窗帘等遥控器,清点所有相关物品是否完整无缺且能够正常使用,检查客房内贵重物品,确保工作区域的安全。此外,客房服务员还需准备服务车、吸尘器及清洁用品并保管好,正确使用清洁用品及工具,负责保持工作间、工作车、走廊和通道的干净和整洁,负责清理***并倒入***房。 -
董事长助理
4000-6000元17小时前小王岗位职责: 1.总经理日常行程的协调、安排; 2.协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料; 3.协助总经理协调与各部门的关系,促进相关工作的推进等; 4.负责总经理会务的组织安排,并对会议决议事项进行催办、查办和落实; 5.接待来访的客户; 6.负责处理总经理临时交办的其他工作。 职位要求: 1.本科及以上学历; 2.熟练使用OFFICE办公软件,良好的书面及口头表达能力; 3.工作细心、有责任心、学习能力和执行能力强、良好的沟通协调能力。
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南宁 酒店前台招聘工资
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学历要求分析
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不限学历99.4%
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初中0.1%
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高中0.1%
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大专0.4%
南宁酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.1%,高中占0.1%,大专占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.5%
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应届毕业生0.1%
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1-3年0.4%
南宁酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.4%。