上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1、负责酒店前厅部的管理和接待工作,熟知前厅服务设施的功能。
2、进行有关市场计划分析制定部门计划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获得最佳的客房收入。
4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5、保持良好的客际关系,能独立有效的处理宾客投诉。
6、协助酒店与更高一级领导处理突发事宜。
任职资格:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神
3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4、有限贯彻、落实并完成部门制定的每月工作计划。
5、具备日常英语对话,及较强的协调管理能力。
6、全面管理前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
工作时间:行政班,月休4天

上班地点

工作地址: 南宁青秀区南宁阳光国际酒店酒店11楼人事行政部

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南宁-青秀区-财富国际广场
2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 任职资格:1.大专毕业学历或同等以上。 2.有3年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
卢冬梅
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职位要求: 1、大专及以上学历,拥有1-3年以上酒店管理岗经验,连锁酒店经验者优先 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规 3、乐观积极、工作敬业、责任心强 4、有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力 5、原则性强,执行力好,有良好的抗压能力 工作内容: 1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效控制运营成本 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务 3、负责店内下属人员工作管理、技能培训 4、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件 5、做好人员管理工作,及时了解员工的需求,倾听员工的意见和建议 6、每月组织展开员工大会,积极收集并解决员工反馈的问题 7、合理安排各个部门的工作,起到承上启下,协调各部门运营的作用 8、无不良征信 综合薪资:6500-12000元+ 工作时间:上午9点-下午18点,月休6天;五险,带薪休假,节假日福利,生日福利等。
潘*士
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何文
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1、负责前厅部的全面工作,对店长负责。 2、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训。 3、主持部门业务会议,进行业务沟通。 4、检查在岗人员仪表、仪态和工作质量,检查前台设施是否布置有序、整洁美观。 5、检查房间预订情况,了解和掌握房态。 6、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。
黎恒
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6000-10000元
南宁-青秀区
职位要求: 1、大专及以上学历,拥有1-3年以上酒店管理岗经验,连锁酒店经验者优先 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规 3、乐观积极、工作敬业、责任心强 4、有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力 5、原则性强,执行力好,有良好的抗压能力 工作内容: 1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效控制运营成本 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务 3、负责店内下属人员工作管理、技能培训 4、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件 5、做好人员管理工作,及时了解员工的需求,倾听员工的意见和建议 6、每月组织展开员工大会,积极收集并解决员工反馈的问题 7、合理安排各个部门的工作,起到承上启下,协调各部门运营的作用 8、无不良征信 工作时间:上午9点-下午18点,月休6天;五险,带薪休假,节假日福利,生日福利等。
潘*士
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岗位职责: 1、协助经理完成各项经营指标; 2、组织安排当日工作重点; 3、负责员工培训及日常管理工作; 4、有酒店餐饮管理经验及餐饮销售经验者优先考虑。 岗位要求: 1、年龄28-40岁,中专以上学历,5年以上同岗位工作经验; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
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诚 聘 商务酒店(筹备开业在即)店长1名 要求:年龄28-40岁,形象较好,品行优良,责任心强,同岗经验1年以上,精通前台、客房,熟悉会议、餐饮(仅少量包厢),善长组建和带领团队、培训培养人才,有开发市场能力、筹备开荒经验优先,熟练玩转OTA,较强抗压能力,解决问题能力强。 工作地点:玉林博白(桂璟国际酒店) 薪资待遇:洽谈
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