职位描述
2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。
任职资格:1.大专毕业学历或同等以上。
2.有3年以上同星级客房管理工作经验。
3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
上班地点
工作地址:
南宁青秀区南宁阳光国际酒店酒店11楼人事行政部
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酒店前厅部经理6000-7000元南宁-青秀区-财富国际广场南宁华臣阳光国际酒店有限公司酒店/旅游岗位职责: 1、负责酒店前厅部的管理和接待工作,熟知前厅服务设施的功能。 2、进行有关市场计划分析制定部门计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获得最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效的处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事宜。 任职资格: 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有限贯彻、落实并完成部门制定的每月工作计划。 5、具备日常英语对话,及较强的协调管理能力。 6、全面管理前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 工作时间:行政班,月休4天卢冬梅
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美住悦熊酒店店长7000-12000元南宁-青秀区广西美住酒店管理有限公司酒店/旅游职位要求: 1、大专及以上学历,拥有1-3年以上酒店管理岗经验,连锁酒店经验者优先 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规 3、乐观积极、工作敬业、责任心强 4、有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力 5、原则性强,执行力好,有良好的抗压能力 工作内容: 1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效控制运营成本 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务 3、负责店内下属人员工作管理、技能培训 4、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件 5、做好人员管理工作,及时了解员工的需求,倾听员工的意见和建议 6、每月组织展开员工大会,积极收集并解决员工反馈的问题 7、合理安排各个部门的工作,起到承上启下,协调各部门运营的作用 8、无不良征信 综合薪资:6500-12000元+ 工作时间:上午9点-下午18点,月休6天;五险,带薪休假,节假日福利,生日福利等。潘*士
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公寓酒店店长8000-12000元南宁-青秀区广西和乐酒店有限公司酒店/旅游岗位内容: 1、全面负责酒店服务式公寓的经营管理,对服务公寓的经营目标和业绩负责。 2、围绕集团及服务公寓下达的利润指标和各项工作,编制服务公寓的经营年度预算。 3、负责服务公寓团队的建立、培养和管理,搭建团队人才骨干,组织及指导培训提高团队 的服务品质和员工质素。 4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。 5、负责做好服务公寓与各界人士的公共对外联络关系,提升VIP客人服务接待工作,塑造 独特的品牌及企业形象。 6、完成集团酒店总经理交办的其他工作指令。 岗位要求: 1、大专以上学历 2、具有3年以上酒店或者服务公寓的管理经验 3、熟悉服务公寓管理流程和服务标准等。 4、善于管理和经营团队,事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策、营销和综合商务能力何文
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酒店值班经理4000-5000元南宁-邕宁区南宁城市便捷酒店有限公司酒店/旅游1、负责前厅部的全面工作,对店长负责。 2、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训。 3、主持部门业务会议,进行业务沟通。 4、检查在岗人员仪表、仪态和工作质量,检查前台设施是否布置有序、整洁美观。 5、检查房间预订情况,了解和掌握房态。 6、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。黎恒
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酒店店长6000-10000元南宁-青秀区广西美住酒店管理有限公司酒店/旅游职位要求: 1、大专及以上学历,拥有1-3年以上酒店管理岗经验,连锁酒店经验者优先 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规 3、乐观积极、工作敬业、责任心强 4、有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力 5、原则性强,执行力好,有良好的抗压能力 工作内容: 1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效控制运营成本 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务 3、负责店内下属人员工作管理、技能培训 4、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件 5、做好人员管理工作,及时了解员工的需求,倾听员工的意见和建议 6、每月组织展开员工大会,积极收集并解决员工反馈的问题 7、合理安排各个部门的工作,起到承上启下,协调各部门运营的作用 8、无不良征信 工作时间:上午9点-下午18点,月休6天;五险,带薪休假,节假日福利,生日福利等。潘*士
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酒店餐厅副经理5000-6000元南宁-青秀区-盈地投资大厦广西维港卓悦酒店集团有限公司酒店/旅游岗位职责: 1、协助经理完成各项经营指标; 2、组织安排当日工作重点; 3、负责员工培训及日常管理工作; 4、有酒店餐饮管理经验及餐饮销售经验者优先考虑。 岗位要求: 1、年龄28-40岁,中专以上学历,5年以上同岗位工作经验; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。杨女士
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酒店厨师4000-5000元南宁-青秀区广西美翎投资有限责任公司金融/投资/证券岗位职责: 1、按照厨房管理办法,做好食物的准备工作; 2、按操作规程,做好食材的管理工作,控制成本; 3、按时出餐,保证出品质量; 4、负责厨房区域的安全及清洁工作; 5、做好领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、身体健康,持有健康证,无传染病及传染病史; 2、具有良好的道德素质和职业素养; 3、着装整洁,注意个人卫生; 4、热爱本职工作,吃苦耐劳; 5、有国际连锁品牌酒店经验者优先。
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民宿酒店管家2000元南宁-西乡塘区南宁西乡塘区麦田居民宿旅店批发/零售工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:早班、晚班 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-12-31 【Meeteem On the Way旅宿麦田 - 招聘】 我们是一个汇集了60后到00后的年轻团队,向上并济,亦向下兼容。加入麦田居大家庭,一起集思广益,开创酒店民宿新模式! 南宁市麦田居·大隐于市精品民宿【兼职】管家: 岗位描述: 1. 办理客人入住与退房 2. 接订单,做好预定 3. 从入住到退房,全程贴管客人 4. 检查酒店客房与公区的安全与卫生 5. 做好当日报表 6.OTA和酒店管理系统基础操作 岗位要求: 1. 节假日接受上班,至少能做满3个月以上 2. 会销售卖房 3. 最关键是要热爱对客服务 4.工作时间:8:00-16:00/16:00-00:00 (兼职一个月15-20天不等,具体看安排) 5.兼职工资100/天,工作8小时,2班倒 岗位属于兼职岗,有意向直接微信,欢迎您的到来! 任职要求:18-35岁,能长期稳定工作者优先 岗位经验:有旅游酒店相关经验者优先姚赫谨
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连锁酒店店助5000-7000元南宁-青秀区广西东呈酒店管理集团股份有限公司酒店/旅游工作内容 - 协助酒店经理进行日常运营管理 - 提供优质的客户服务,确保客人满意度 - 维护酒店卫生和秩序 任职要求 - 具备良好的团队合作精神 - 能够有效处理突发状况,保证服务质量 - 对工作认真负责,有较强的服务意识gxzqrz@dossen.com
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酒店店长8000-10000元南宁-江南区广西桂腾酒店管理有限公司酒店/旅游诚 聘 商务酒店(筹备开业在即)店长1名 要求:年龄28-40岁,形象较好,品行优良,责任心强,同岗经验1年以上,精通前台、客房,熟悉会议、餐饮(仅少量包厢),善长组建和带领团队、培训培养人才,有开发市场能力、筹备开荒经验优先,熟练玩转OTA,较强抗压能力,解决问题能力强。 工作地点:玉林博白(桂璟国际酒店) 薪资待遇:洽谈陈业强
南宁相关热门岗位
- 南宁华臣阳光国际酒店有限公司
- 所在行业
- 成立时间 2年(2022年3月30日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10-30人
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该公司其他职位
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酒店前厅部经理
¥6000-7000元
南宁-青秀区-财富国际广场