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桂林物业客服招聘

桂聘提供2024年11月桂林物业客服最新招聘,临桂区6条叠彩区3条,平均工资约为3245元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多物业客服物业客服专员移动客服专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

物业客服(国奥城)

2800-3500元·13薪
桂林-叠彩区-国奥城·铂湾 1人 1年以上 25-40岁 中专以上 物业 民营 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
高经理
经理
1、负责接待来访业主,处理业主投诉。
2、妥善保管各类票据凭证及所收现金。
3、做好所收各项费用的收取、核算、发放。
4、收集业主资料,做好业主档案管理。相关要求

物业客服

4000-5000元
桂林-临桂区-桂林吾悦广场 1人 1年以上 20-30岁 本科以上 房地产 房地产开发 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
1小时内
谢小姐
1、负责商铺交付资料准备与签约,收取物业管理费;
2、负责商铺装修手续办理,进场施工安全事项告知;
3、负责街区商铺卫生巡查,落实与监督环境卫生整改;
4、负责街区商铺现场装修,消防器材安全巡查,落实并监督安全整改;
5、物业管理费用收缴;
6、负责登记商户,业主反馈的问题,并及时解决4008系统上业主的投诉单;
7、、负责接待来访,听取业主咨询和投诉事项,并记录与反馈等。
桂林-临桂区-山水·凤凰城 6人 22-49岁 大专以上 物业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
人事部
1、负责小区业主服务工作的组织和实施;
2、熟悉小区楼宇分布、客户群体分布及收费面积;
3、日常投诉的接待和处理;
4、业主关系维护及协助收取物业费;
5、入伙前的验房、交房等工作。
6、完成领导所交办的其他临时工作。
大专及以上学历,物业管理或客户服务工作1年以上优先,形象气质佳、沟通能力强,勤奋并乐于学习,工作责任心强,条件优异者可适当放宽。
工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00
桂林-恭城县 1人 18-40岁 物业 民营 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-26
高经理
经理
1、负责接待来访业主,处理业主投诉。 2、妥善保管各类票据凭证及所收现金。 3、做好所收各项费用的收取、核算、发放。 4、收集业主资料,做好业主档案管理。

物业客服管家

3200-4000元
桂林-临桂区-桂医熙境 1人 2年以上 25-35岁 大专以上 房地产 物业
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2024-11-26
秦女士
行政
1、负责物业管理费的催缴; 2、负责公司服务热线电话的接听、业主相关活动的配合; 3、负责业主/住户来访、投诉、报修等处理工作; 任职要求: 1、35岁以下,大专学历; 2、为人热情,抗压力强 …… ,有良好的服务意识; 3、有社区、酒店、物业行业服务经验者优先。
桂林-临桂区 3人 1年以上 20-35岁 大专以上 物业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-26
谷小姐
人事专员
1、负责组织接待、处理业主的投诉,做好工作记录,了解事件的真实性,协调各部门、区域跟进处理,并将事件最终闭环,了解投诉者对事件处理的满意度; 2、全面负责环境清洁绿化、客户服务、顾客投诉、设施设备管理、维修管理、社区文化活动等各项工作; 3、重大投诉和重要业主问题处理的回访,对客户意见、建议进行汇总分析; 4、负责项目入伙及遗留问题整改跟进。 5.负责与业主建立良好客户关系,熟悉业主基本信息与动态; 6.负责每日收银、财务移交和票据领换; 7.负责跟进,处理退费流程; 8.负责处理一般投诉和业主反映的问题; 9.负责办理业主收房和装修手续,业主资料的收集与更新; 10.负责部...

物业客服主管

5000-6000元
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 1人 2年以上 25-45岁 房地产 物业 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-25
凌小姐
1、全力建设、管理客服部,定期召开部门工作会议、协调其他部门的工作正常开展; 2、组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理; 3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作

物业客服专员

3500-4000元
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 1人 1年以上 22-46岁 高中以上 房地产 物业 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-25
凌小姐
主要岗位职责: 1、负责小区物业费的催费、收费工作; 2、负责前台接待、客服咨询、各类报修工作跟进维修及回访工作; 3、负责客户待处理问题的登记、反馈、上传下达、追踪工作。 …… 要求: 1、具有良好的沟通表达能力及服务意识; 2、爱岗敬业,具有较强责任心及吃苦耐劳精神; 3、有物业同类岗位工作经验,熟悉投诉处理、客服接待、装修管理、管理费催缴等相关工作流程者优先。

项目客服专员

3000-3500元
桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 20-35岁 中专以上 物业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 节日礼物
2024-11-22
办公室
1、中专以上文化程度,一年以上小区物业客服工作经验; 2、有较强的服务意识和工作主动性; 3、普通话标准,性格开朗,亲和力及沟通能力良好; 4、能熟练使用电脑等常用的办公软件。

物业客服

2800-3000元
桂林-叠彩区-阳光叠彩 3人 35-50岁 物业
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-18
王女士
人事专员
职位要求- 1、50岁以下,男女不限; 2、一年以上住宅小区物业客服工作经验; 3、有亲和力,沟通能力强,熟练使用办公软件。 工作时间:行政班(单休) 工作地址:七星区、叠彩区

客服主管

5000-6000元·13薪
桂林-叠彩区-联发乾景 2人 3年以上 大专以上 物业 国企
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-14
李女士
人力资源
一、基本职责 1、负责完成各项物业服务费用的收缴工作; 2、负责处理业主投诉,建立与业主的良好关系; 3、负责物业档案资料、业主档案资料的收集归档工作;  4、负责落地实施品质提升计划,督查楼宇巡查 …… 二、任职要求 1、全日制大专以上学历;专业不限,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理专业优先; 2、3年以上物业客服管理工作经验,擅长客户关系处理及收费业务工作; 3、具有良好的沟通能力组织协调能力

物业经理助理

7000-9000元
桂林-秀峰区-荣和林溪府 1人 2年以上 25-45岁 大专以上 酒店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2024-11-14
包小莲
人事专员
4、协助项目经理做好项目全盘管理 任职条件: 1、26-45岁,大专及以上学历,具有2年以上客服团队管理经验。 2、形象气质较好,工作认真负责、具有较强的沟通、协调和组织能力。 …… 3、熟悉ISO9000标准体系,有客户服务及物业催缴管理实际经验。 4、有物业管理入伙经验者优先。 薪酬福利: 1、桂林市,薪资月收入7000-9000元。 …… 该岗位一定是需要在物业行业2年以上客服主管级工作经验的,未符合条件的勿投哦,谢谢。

物业客服主管

5000-6500元
桂林-秀峰区-荣和林溪府 1人 2年以上 25-35岁 大专以上 酒店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 大小周轮休
2024-11-14
包小莲
人事专员
1、贯彻执行公司各项方针、决策,全面负责客服的日常事务和管理工作; 2、按照公司下发的相关客服管理制度,检查、督促、考核部门员工服务工作质量,落实奖罚措施,不断提高服务水平; 3、负责制定本部门的工作计划
约 13 个岗位
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桂林 客服专员招聘工资

¥ 3245
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 19.8%
    2K
  • 60.6%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    58%
  • 初中
    3.9%
  • 高中
    9.1%
  • 中专
    9.9%
  • 大专
    18.3%
  • 本科
    0.8%
桂林客服专员招聘需要什么学历?不限学历占58%,初中占3.9%,高中占9.1%,中专占9.9%,大专占18.3%,本科占0.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    79.1%
  • 应届毕业生
    1.6%
  • 1-3年
    18.5%
  • 3-5年
    0.8%
桂林客服专员招聘需要什么经验?不限经验占79.1%,应届毕业生占1.6%,1-3年占18.5%,3-5年占0.8%。
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