全面负责制订并实施餐饮部工作计划和经营预算，督导餐饮部日常运转管理，确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。 岗位职责：1、制定年度、月度营业计划，领导全体员工积极完成各项接待任务和经营指标。分析和报告年度、月度经营情况。 2、推广食品和酒水的销售，根据市场情况，适时调整食品、酒水品种和价格，制定促销计划，如有特色的食品节、时令菜式及饮品等。 3、制定食品、饮料的质量标准、服务标准和操作规程。检查管理人员的工作和餐厅服务态度、服务规程、出品部门的食品、饮品的质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。 4、控制食品和饮品的标准、规格，正确掌握毛利率，抓好成本核算。加强食品、酒水原料及物品的管理，降低费用，增加盈利。 5、制定服务技术和烹饪技术培训计划和考核制度。

全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施

岗位职责 1.主要负责宴会和会议，中餐包厢等业务销售、预订工作； 2.按照部门经营要求完成宴会、会议销售的市场推销计划； 3.做好与厨房、餐厅的业务沟通、协调、密切配合工作; 4.做好与市场销售部的餐饮业务对接工作及配合工作； 5.定期完善餐饮客户信息资料的更新及维护工作; 6.做好每日餐饮包厢的点菜工作及客户维护工作； 7.做好宴会的接洽及宴会的菜单安排工作； 8.参加每周部门经营工作会议。 岗位要求 1.形象气质较好，学历不限、年龄不限。有无酒店经验均可； 2.为人和善，乐于学习，热爱餐饮行业，熟悉市场行情； 3.有服从上级工作安排意识，富有团队合作精神; 4.有一定的人际沟通协调能力、善于沟通。 福利待遇 1.包吃住，社保等； 2.月休六天，国家法定节假日、年假等； 3.节假日福利，员工生日福利； 4.除工资外，业绩资金提成上不封顶。

工作内容： 认真执行酒店的经营管理指令，全面负责餐饮部的日常监督管理工作；根据酒店的经营管理目标，制定餐饮部的工作计划和实施方案，并组织、指挥和督导部门有效实施。 任职要求： 在四星级酒店有相关岗位1-3年工作经验。 以上招聘有酒店工作经验者优先，工资***，包食宿，享受五险、带薪休假 联系电话：***********黄先生 ***********杨女士 地址：河池市金城江区城西大道39号（金源城）

1.有2年以上餐饮工作经验,1年以上管理经验; 2、熟悉餐厅管理和服务团队管理，培训及开发下属能力； 3、具有妥协处理餐厅客人投诉及其他突发事件的应变能力、善于与人沟通交流、表达能力强，有一定的营销技能 4、熟悉楼面整体设施的使用及管理 5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 6、要求有服务行业健康证（公司可免费申请办理）

热爱孩子 自信开朗 积极主动 好学肯干

1、制定年度、月度营业计划，领导全体员工积极完成各项接待任务和经营指标。分析和报告年度、月度经营情况。 2、推广食品和酒水的销售，根据市场情况，适时调整食品、酒水品种和价格，制定促销计划，如有特色的食品节、时令菜式及饮品等。 3、制定食品、饮料的质量标准、服务标准和操作规程。检查管理人员的工作和餐厅服务态度、服务规程、出品部门的食品、饮品的质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。 4、控制食品和饮品的标准、规格，正确掌握毛利率，抓好成本核算。加强食品、酒水原料及物品的管理，降低费用，增加盈利。 5、制定服务技术和烹饪技术培训计划和考核制度。

带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准

有从业过厨房水台经验

前 台 领 班要求：1.有同等岗位工作经验者优先，管理能力及执行力强， 沟通能力强前 ，2.相貌端庄，普通话标准 ，沟通应变能力强，至少3年以上前厅部全面管理工作经验2、  熟悉前厅部业务和运营流程；具备企业管理、战略管理、市场开发管理、生产及作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识；3、有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。