**工作职责：** 1. 制定销售策略和计划，以推动公司的业务增长和市场份额。 2. 管理销售团队，确保团队的目标与公司的目标一致，并监督销售团队的日常活动。 3. 与其他部门协调，确保销售策略的顺利实施。 4. 定期分析市场趋势和竞争对手，调整销售策略以适应市场变化。 5. 维护客户关系，提高客户满意度。 **任职要求：** 1. 本科以上学历，市场营销或相关专业优先。 2. 具有至少5年的销售管理经验，有包装饮用水行业经验者优先。 3. 优秀的领导和管理能力，能够有效地指导和激励销售团队。 4. 敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 5. 出色的沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系。 6. 自我驱动，目标导向，能够在压力下工作并实现目标。

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