去大学里的企业管理班上课，为企业提供咨询及培训，偶尔还会给高校学生讲授就业，同时还是一家公司的总经理，管理着公司的大小事务，这些都是陆秀丽的工作。她是个名副其实的“大忙人”，谈起自己的忙，她很少抱怨，取而代之的是微笑。员工说她是一个脚踏实地的人，她说她不过是做自己热爱的工作，但这一做就是九年。

一月中旬，桂聘专访桂林市邦德众企业管理咨询有限公司总经理陆秀丽女士，与记者谈起过去九年的点点滴滴，无论是悲是喜，陆女士始终保持嘴角上扬，脸上带着浅浅的笑容，这样的笑容不知不觉感染着周围的人，亲切、平和是她留给别人最深的印象。

桂林市邦德众企业管理咨询有限公司创始人、公司总经理陆秀丽女士

创业的灵感源于缘分

为什么选择创立一家企业管理咨询公司？邦德众的创始人、公司总经理陆秀丽女士将此归于缘分——她与这个行业结下的“不解之缘”。陆女士毕业后进的第一家公司是中南纸业，刚进公司的她参加了为期7天的内训及拓展培训，那时陆女士自己也没想到，正是这7天的经历让她确定了自己未来的职业发展方向。

“那时我就深深爱上了这个行业，之后我又参加了其它管理咨询、拓展训练，从这些培训中，我受益匪浅。我当时就想，既然培训对我的帮助这么大，那它应该可以帮助更多的人。”亲身体验过拓展培训的强大魅力，敏锐感知到行业的广阔市场，陆女士萌生了创立管理、培训类企业的念头。“我喜欢与人交流，对企业管理理念和管理方法非常感兴趣。我认为做喜欢的事，创业才能成功，所以我选择创立一家企业管理咨询公司。”

2005年，在广东赚到第一桶金的陆女士回到家乡桂林，着手筹划成立公司。确定公司上海419花坛、组建第一批团队、建设专业的基地……公司的轮廓在努力中渐渐明朗。2005年12月5日，陆女士清楚地记得这一天，回忆时仍难掩喜悦之情。正是这一天，她拿到了营业执照，亲手创立的邦德众正式诞生。

邦德众管理层团队成员

乐观向上、勇敢逐梦的邦德众员工

坚持不放弃在于热爱

诞生只是第一步，如何让邦德众健康地成长才是迫切需要陆女士思考的问题。公司成立之初，各方面的条件都比较艰苦，没有宽敞舒适的办公室，“但这些并不是大问题，当时遇到的最大困难是开拓市场。” 那时桂林的企业对管理咨询、拓展训练不够重视，不少企业甚至没听过拓展培训这个概念。刚开始，拜访客户接连碰壁，还被误认为传销，没有培训订单的日子，焦虑不可避免。但陆女士从没想过放弃，她坚信拓展培训的市场潜力，也坚信付出一定有收获，她说与其担心无谓的焦虑，不如付出加倍的努力。

“那段日子，每天一早，一部分人背着公司的资料和方案一家企业一家企业地拜访，另一部分人就在电话机前一个电话一个电话地向客户推荐服务。晚上开会总结当天的工作，并且确定第二天的工作。”现在回想起创业初期，陆女士说：“大家一起努力，真是一段幸福的时光。” “我还记得接到第一个订单的那天，整个公司都沸腾了。”这个订单的含金量沉甸甸的，对陆女士来说，这不仅仅是一个订单，更是公司辛勤耕耘的回报；它不仅坚定了员工们的信心，也给整个公司带来莫大的鼓舞。之后，订单接踵而至，邦德众开始茁壮成长，截至2012年，邦德众已经为超过2000家企业提供培训。

如果说，陆女士创立邦德众源于她与拓展培训的缘分，那么这一路走来她的坚持则源自她对这个行业的热爱。也正是坚持让邦德众顺利成长，陆女士深知坚持的重要性，“如果说创业是一场马拉松比赛，开始的时候，大部分人都在同一起跑线上，发令枪一响，大家都拼命往前冲，到一半，一部分坚持不了，退出了，再跑一会，又有一部分人坚持不了退出了，到最后，只有极少部分的人坚持下来，完成了比赛。如果邦德众成立初期，很努力却没有订单的那个时期，我放弃了，邦德众就不会走到今天，所以，我觉得坚持很重要、很关键。”

邦德众自建空中专业拓展基地

成立八年，邦德众累计培训量近10万人次

邦德众服务的企业超过2000家

“金无足赤，人无完人”，企业亦然

创业之路很少一帆风顺，披荆斩棘、历经浮沉更是家常便饭之事。在创业的路上，陆女士遭遇的困难不在少数，可困难并没有动摇陆女士的决心，她坚信培训行业存在着巨大的市场潜力。

“正所谓‘金无足赤，人无完人’，任何企业在发展运营的过程中，总会或多或少存在一些问题，而解决问题最有效的途径莫过于接受培训。”陆女士认为培训行业潜力巨大，一方面，培训能解决企业已存在的问题；另一方面，培训有助于学习先进的管理理念。在陆女士看来，企业的发展运营如逆水行舟，不进则退。企业的发展需不断变革、提高核心竞争力，接受培训可以更好接受先进的管理理念和技能，也可以增进内部沟通，让企业保持新鲜的活力。“如果一个企业‘闭关锁国’，不接受任何企业培训，那么这个企业可能会因为跟不上时代的发展而垮掉。”

独到的眼光让陆女士预见行业良好的发展前景，对自己眼光的自信使得她坚持不懈。在过去八年，陆女士亲眼见证了邦德众的客户从零到突破2000家，基地从零个到50多个。邦德众就像她的孩子——她捧在手心的宝贝，但同时陆女士也清醒地认识到邦德众在成长的道路上，不可避免遇到的重重困难。“首先是对人才的需求，我们需要不断进取，进一步开拓市场，这就需要大量的优秀人才，完善公司的人员架构，我们欢迎有志之士加入一起奋斗。”

除了寻觅、吸纳贤才，如何不断创新也是挑战之一。成立之初，陆女士将邦德众的企业精神定义为：合众、育德、励志、强邦，她的目标是做一个服务社会的百年品牌，为社会创造更多的财富和价值。一个品牌要存在百年并不是一件易事，靠的正是不断创新，从事多年培训的陆女士比谁都更清楚创新的重要性。“只有不断创新，才能研发更多新产品、新服务，更好地引导市场需要，满足客户需求，这是邦德众百年之路的根本。”

体验式培训，也叫拓展培训，是邦德众独具特色的课程之一

曾经从拓展培训中受益匪浅的陆女士，希望拓展培训能帮到更多的人

学会敬畏你所从事的行业

“邦邦”，这是公司员工对邦德众的昵称，在他们的眼中，“邦邦”犹如自己的孩子。八年来，陆女士与员工们像对待自己的孩子一样呵护“邦邦”的成长，“可以说‘邦邦’的成长凝聚了我们团队每一个人的心血，我们也在‘邦邦’的成长过程中，培养了一个互相信任、互相支持、一起奋斗、永不言败的团队。”谈起自己的这个团队，陆女士脸上流露出自豪之感。就像员工亲切地称邦德众为“邦邦”，陆女士在员工的心中也是一个平和、亲切的人，丝毫没有领导架子，与员工犹如朋友般相处。不过陆女士是一位让人敬佩的朋友，作为一名女性创业者，她独具慧眼，用努力与坚持创造了属于自己的事业。

今年是陆女士从事管理咨询行业的第九年，在这九年中，陆女士说她学会了敬畏这个行业，正是因为她的敬畏，她体会到了这个行业带给她的成长，“我觉得我们应该敬畏我们从事的每一个行业，因为你只有尊重她，敬畏她，她才会给你带来回报，或者说你才会有你相应的回报。”

采访的最后，从事咨询管理多年、成功开创自己事业的陆女士给求职者提了三点建议：第一，凡事预则立，不预则废。求职者要术业有专攻，工作有专长，为自己的求职及发展作好充分的学习、培训准备。第二，细节成就末来，请注重细节，并不断完善自己。一份真实专业的简历，一身合适的打扮，一个离坐后将椅子归位的举动，一个进电梯热心助人的举动，就可以给你加分。第三，问清楚自己的内心，想做什么样的工作，能做什么样的工作，就马上行动吧，相信的力量，行动的力量。做到30岁前不怕，30岁后无悔，60岁有回忆，80岁有健康。人活一世，值了。

后记：在邦德众的公司网站上，有一篇庆贺邦德众八岁生日的文章，文章的最后是汪峰的歌曲《怒放的生命》：

“曾经多少次跌倒在路上

曾经多少次折断过翅膀

如今我已不再感到彷徨

我想超越这平凡的生活

我想要怒放的生命

就象飞翔在辽阔天空

就象穿行在无边的旷野

拥有挣脱一切的力量”

就像歌词中唱的那样，我想这也是陆女士及全体员工对“邦邦”的美好期许，在此也祝愿邦德众拥有“怒放的生命，飞翔在辽阔天空”。

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