一月中旬，根据桂聘人才网的数据显示，上周的用人单位、发布岗位的数量与前一周相比，基本呈持平状态，只是求职人次，与前一周相比减少了近1000人次。那么，上周的现场招聘情况又是什么样的呢？下面我们就来看看上周桂林地区的人才招聘情况。
一、 一周人才供需概况
上周共有754家用人单位在桂聘人才网上发布了5913个需求岗位，登录桂聘人才网找工作的求职者为7939人次，与前一周相比，企业发布岗位数量变化不大，求职人次减少了977人次。上周通过桂林人力资源市场、七星区人力资源市场招聘的企业分别为26家、8家，发布岗位105个、40个，求职人次为165人次和35人次。
从以上两图，可以明显的看出，上周网络招聘的整个走势比较清晰，用人单位基本与前几周持平，发布岗位则延续了前两周持续增加的趋势，但求职人次减少了近1000人。在现场招聘方面，每周常规的招聘会未能带旺整个招聘市场，随着春节的到来，这样的情况仍将延续。
二、 一周人才招聘情况
上周共有788家用人单位招聘，提供6058个岗位，因为企业发布的岗位数量与前一周相比相差不大，而由于简历投递数的减少，使得上周职位的竞争指数普遍下降，其中竞争最激烈的职位类型为：行政/后勤、财务/审计/税务、物流/仓储、酒店/旅游、销售行政及商务。
上周的竞争指数普遍整体下降，与前一周一样，依旧是行政/后勤、财务/审计/税务等职位排名前五位，且职位的顺序未变。其中竞争指数下降较多的职位为物流/仓储、证劵/金融/投资、财务/审计/税务、酒店/旅游、百货/连锁/零售服务等，职位竞争指数上升的职位为行政/后勤、艺术/设计、建筑工程。
三、一周职位薪酬待遇情况
（注：统计不包括薪酬描述不详的岗位）
一般来说，每个职位的平均月薪都相对固定，短时间内不会出现太大波动，上周的热门职位平均月薪一如前几周，整个折线图的走势基本保持一致。
上周，网络招聘和现场招聘持续前几周的状况，随着春节的到来，这种情况仍将延续。尽管现在处于人才招聘淡季，但是招聘、求职的竞争都不大，对企业和求职者来说不失为一个好机会。等到明年春天的招聘旺季，企业需求大、求职者人数也多，招聘和求职的竞争都很激烈。虽处淡季，但机会无处不在，只看你能不能发现。
四、 一周热点才报
人才政策导读：
近日广西中盛天鸿农业产业集团有限公司与柳州银行进行银企合作，共同扶持青年大学生自主创业。
近几年来，柳州银行无论是经营规模还是资金实力都取得长足发展，整体实力不蹲增强。在注重自身不断发展壮大的同时，柳州银行积极进行产品创新，以创新金融产品为载体，推出“创业通”金融产品，努力提供优质金融服务。１月１９日，柳州银行与广西中盛天鸿农业产业集团签约，双方签约金额达５亿元，开展全方位银企合作。
1993年从清华大学精密仪器与机械学系机械设计与制造专业毕业后即到玉柴工作的李汉阳，对市校合作模式带来的发展效应深有感触。他认为，玉林市开展的市校合作模式，给企业和个人都带来极大好处，对企业来说，市校合作，引进了大量人才，输入了技术，输入了管理办法，整个企业的核心竞争力得到提升，从个人来说，企业为个人提供了极大的发展舞台，不少技术、管理、科研专家在企业的支持下涌现出来。
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