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职位描述

本科学历，人力资源相关专业，有经验者优先。

上班地点

工作地址：贺州八步区西溪森林温泉度假村南中村良怀村B-01地块商业楼A

可能感兴趣的职位: 人事行政
3000-5000元

贺州-平桂区-广西东融石材碳酸钙交易中心

广西东方锦和网络科技有限公司

计算机硬件

岗位职责: 1、人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬管理、劳资关系等； 2、负责招聘工作，协调办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 3、建立、维护人事档案、办理更新劳动合同； 4、领导交代的其他事情；任职要求: 1、人力资源专业相关，大专以上学历； 2、熟悉人力资源的6大板块内容； 3、熟悉操作电脑、办公软件等；

田志强; 人力资源专员/助理
9000-10000元

贺州-平桂区

广西新桂控股有限公司

互联网/电子商务

岗位要求： 1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业，本科以上学历； 2、3年以上人力资源相关工作经验（擅长培发板块优先），热爱人力资源工作； 3、熟悉各项实务的操作流程，工作认真负责，执行力高； 4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力； 5、熟练操作各类办公软件，如word、excel、powerpoint等。丰富的福利待遇 1、休假：正式员工享受带薪年休假； 2、薪酬补贴：享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制；部分岗位提供（工资外）岗位津贴、开盘津贴、年终奖等； 3、福利设定：五险一金等；工作地无住房享受住房补贴、有员工食堂； 4、工作地点：广西贺州【温馨提示】面试需携带资料：1、个人简历1份；2、身份证及毕业证复印件各1份；3、一寸彩照两张；4、面试请着正装。

苏宏民; 人资专员
4000-6000元

贺州-八步区-阳光左岸

贺州市鸿兴旅游投资有限公司

金融/投资/证券

岗位职责： 1、挖掘各类招聘渠道，独立开展招聘工作，按计划完成招聘目标； 2、定期对人员情况和招聘工作进行盘点和分析，提出人力资源改进建议和措施； 3、负责与各运营业务单元对接各项人事工作，协助执行各项人事政策； 4、落实跟进员工入、转、调、离流程，及时更新维护管理人事档案； 5、负责各运营业务单元的培训考核工作督查、绩效考核结果核查及运营管理人员的转正、晋升、调职的考核组织及开展工作； 6、跟进员工的思想沟通工作，解决员工问题，处理员工投诉及劳动争议； 7、完成上级领导交办的其他工作。任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有餐饮、旅游、物业等服务行业人事行政工作经验者优先考虑； 2、有1年以上招聘事务经验，熟悉招聘渠道的开发及使用，熟悉各类面试技巧； 3、熟练操作使用word、Excel、PPT等各种办公软件； 4、品行良好，有亲和力，善于沟通表达，有良好的团队合作精神； 5、责任心强，内驱力强，有较好的抗压能力。工作地点：贺州市八步区筑梦城

彭福创; 人事行政经理
4000-5000元

贺州-八步区

广西爱悦酒店有限公司

酒店/旅游

1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理及员工关系维护； 2、参与制定和优化公司人力资源政策和流程，确保人力资源管理的高效运作； 3、监督和管理行政日常事务，提升行政管理效率和质量。岗位要求： 1、具备人力资源管理及相关领域的专业知识和实践经验； 2、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够处理复杂的人事问题； 3、对人力资源管理有深刻理解，能够独立制定和执行人力资源计划。

谢海威; 人力资源专员/助理
2000-5000元

贺州-八步区

贺州市灵凤商贸有限公司

贸易/进出口

职责是： 1、行政后勤上述所有工作内容 2、员工招聘 3、工资核算 4、绩效考核 5、社保手续办理 6、会议筹备及组织 7、员工活动筹备及组织 8、审核各公司人事相关文件 9、预算编制及监控

李有华; 人力资源专员/助理
4000-6000元

贺州-八步区-灵峰商业步行街

广西贺州市鑫龙贸易有限责任公司

贸易/进出口

1、负责员工的招聘，要求：1、有良好的沟通协作能力，2、有团队精神

曾志其; 行政/人事专员
3000-5000元

贺州-八步区

广西凯荣汽车销售有限公司

汽车及零配件

【岗位职责】 1、负责公司招聘、面试、入职、离职等工作； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等；3、做好员工考勤、奖励管理、并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 4、严格执行公司各项制度，及时解决各部门问题； 5、配合其他部门有关工作； 6、承办领导交办的其他工作； 7、上海419花坛的宣传、建设、发展、提升员工向心力

张壮佳