职位描述
【岗位职责】
1、负责公司招聘、面试、入职、离职等工作;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等;3、做好员工考勤、奖励管理、并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、严格执行公司各项制度,及时解决各部门问题;
5、配合其他部门有关工作;
6、承办领导交办的其他工作;
7、上海419花坛的宣传、建设、发展、提升员工向心力
上班地点
工作地址:
贺州八步区星途汽车禄达直营店11号
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人力资源专员/助理9000-10000元贺州-平桂区广西新桂控股有限公司互联网/电子商务岗位要求: 1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业,本科以上学历; 2、3年以上人力资源相关工作经验(擅长培发板块优先),热爱人力资源工作; 3、熟悉各项实务的操作流程,工作认真负责,执行力高; 4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力; 5、熟练操作各类办公软件,如word、excel、powerpoint等。 丰富的福利待遇 1、休假:正式员工享受带薪年休假; 2、薪酬补贴:享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制;部分岗位提供(工资外)岗位津贴、开盘津贴、年终奖等; 3、福利设定:五险一金等;工作地无住房享受住房补贴、有员工食堂; 4、工作地点:广西贺州 【温馨提示】面试需携带资料:1、个人简历1份;2、身份证及毕业证复印件各1份;3、一寸彩照两张;4、面试请着正装。苏宏民
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人资专员4000-6000元贺州-八步区-阳光左岸贺州市鸿兴旅游投资有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1、挖掘各类招聘渠道,独立开展招聘工作,按计划完成招聘目标; 2、定期对人员情况和招聘工作进行盘点和分析,提出人力资源改进建议和措施; 3、负责与各运营业务单元对接各项人事工作,协助执行各项人事政策; 4、落实跟进员工入、转、调、离流程,及时更新维护管理人事档案; 5、负责各运营业务单元的培训考核工作督查、绩效考核结果核查及运营管理人员的转正、晋升、调职的考核组织及开展工作; 6、跟进员工的思想沟通工作,解决员工问题,处理员工投诉及劳动争议; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,有餐饮、旅游、物业等服务行业人事行政工作经验者优先考虑; 2、有1年以上招聘事务经验,熟悉招聘渠道的开发及使用,熟悉各类面试技巧; 3、熟练操作使用word、Excel、PPT等各种办公软件; 4、品行良好,有亲和力,善于沟通表达,有良好的团队合作精神; 5、责任心强,内驱力强,有较好的抗压能力。 工作地点:贺州市八步区筑梦城彭福创
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黄伙有
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人事行政经理4000-5000元贺州-八步区广西爱悦酒店有限公司酒店/旅游1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效管理及员工关系维护; 2、参与制定和优化公司人力资源政策和流程,确保人力资源管理的高效运作; 3、监督和管理行政日常事务,提升行政管理效率和质量。 岗位要求: 1、具备人力资源管理及相关领域的专业知识和实践经验; 2、具有良好的组织协调能力和沟通能力,能够处理复杂的人事问题; 3、对人力资源管理有深刻理解,能够独立制定和执行人力资源计划。谢海威
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人力资源专员/助理2000-5000元贺州-八步区贺州市灵凤商贸有限公司贸易/进出口职责是: 1、行政后勤上述所有工作内容 2、员工招聘 3、工资核算 4、绩效考核 5、社保手续办理 6、会议筹备及组织 7、员工活动筹备及组织 8、审核各公司人事相关文件 9、预算编制及监控李有华
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曾志其
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