职位描述
岗位职责:
1、挖掘各类招聘渠道,独立开展招聘工作,按计划完成招聘目标;
2、定期对人员情况和招聘工作进行盘点和分析,提出人力资源改进建议和措施;
3、负责与各运营业务单元对接各项人事工作,协助执行各项人事政策;
4、落实跟进员工入、转、调、离流程,及时更新维护管理人事档案;
5、负责各运营业务单元的培训考核工作督查、绩效考核结果核查及运营管理人员的转正、晋升、调职的考核组织及开展工作;
6、跟进员工的思想沟通工作,解决员工问题,处理员工投诉及劳动争议;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,有餐饮、旅游、物业等服务行业人事行政工作经验者优先考虑;
2、有1年以上招聘事务经验,熟悉招聘渠道的开发及使用,熟悉各类面试技巧;
3、熟练操作使用word、Excel、PPT等各种办公软件;
4、品行良好,有亲和力,善于沟通表达,有良好的团队合作精神;
5、责任心强,内驱力强,有较好的抗压能力。
工作地点:贺州市八步区筑梦城
上班地点
工作地址:
贺州八步区贺州筑梦城广西旺达实业集团
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