玉林酒店客房主管招聘
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12条
玉林 酒店客房主管 招聘
职位。好工作,上桂聘
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酒店客房主管
3000-4000元2024-11-22陈国平工作内容
- 负责客房的日常管理和维护
- 确保客房服务质量,提升客户满意度
- 协调酒店内部资源,优化客房运营流程
任职要求
- 具备客房管理相关经验
- 熟悉中高端酒店的运营模式
- 提供全面的客房服务,包括但不限于餐饮和住宿安排 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-19谢泰安1.培训服务员 :在指定区域内指导服务员进行清洁工作,确保服务质量
2.检查房间质量 :确保房间达到酒店设定的质量标准,并提供相应服务
3.任务分配 :将店长分配的任务传达给服务员,并监督执行。
4.仪表管理 :检查员工的仪容、精神状态,并进行工作安排
5.客房工作监督 :监督客房的清洁和整理工作,确保卫生达标
6.物品核算 :定期核算物品消耗量,控制损耗,减少浪费。
7.安全监督 :加强安全意识培训,防止事故发生,并注意防火防盗
8.设备维护 :与工程部门联络,提出客房维修及保养意见
9.客户服务 :处理客人投诉,满足客人特殊要求,并确保客人满意度。
10.报表填写 :安排人员排班,填写客房相关报表,包括日报、维修报表等。
11.巡查工作 :每天巡查所管辖区域,检查设备、安全、防火及员工工作状况。
11.参与例会 :参加部门例会,汇报工作并向楼面值班经理汇报。
12.协调沟通 :与前厅部、保安部、大堂副理等保持沟通,协调各部门工作。
13.人员安排 :合理分配清洁任务,并安排机动人员以应对突发情况
14.工作评估 :对员工的工作态度、表现进行评估,并进行奖惩。
15.新产品了解 :积极了解酒店客房用品的新产品和管理经验。
16.节能方案 :制定客房定期维修方案和能源节约方案。
17.消防检查 :检查消防器具,确保防火、防盗等安全措施到位6。
18.其他工作 :完成上级交办的其他工作。
客房主管的工作旨在确保客房服务的高标准和客户满意度,同时优化部门运作效率和成本控制 -
酒店客房部经理
3000-4000元2024-11-19关权【岗位职责】
作为客房副经理,您将负责监督并优化日常客房运营,确保高标准的服务质量。您的主要任务包括制定清洁计划,指导员工执行,处理客户投诉与建议,并协助解决各类突发情况。同时,您需要有效组织团队协作,提升工作效率。
【任职要求】
1. 拥有至少3年的酒店或相关行业工作经验,其中至少一年担任过客房主管角色。
2. 酒店管理或相关专业本科及以上学历,持有酒店管理从业资格证书者优先。
3. 出色的沟通交流能力和客户服务技巧,能妥善处理客人的需求及疑虑。
4. 具备优秀的组织协调能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标。
5. 强大的解决问题能力,能在压力下迅速作出决策。
【福利待遇】
我们提供具有竞争力的薪酬,包括基础工资加绩效奖金;享受年度健康体检;舒适的住宿条件(如适用)以及持续的职业发展培训机会。工作时间灵活,享有合理的工作生活平衡。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-19董旭立负责客服部门日常管理工作 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-19戴良伟1、有连锁酒店经验优先 2、工作任务:培训客房服务员做房标准,日常查房工作 3、8小时制 白班 4、包吃住,系统培训 -
1.负责客房卫生质量 2.负责带教客房服务员
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酒店客房主管
3000-4000元2024-11-19韦红吉1、检查房间的卫生情况,不到位的进行查缺补漏。 2、点布草做房卫生 3、安排客房服务员的做房区域 4、进行楼层卫生的检查 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-19杨德友有客房同岗相关工作经验 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-19韦剑3、按酒店规定标准,检查房间清扫质量,并在工作单上签字。巡视楼层、电梯井、防火通道、工作间,确保责任区安全与卫生。 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-19黎崇宁1监督,指导,协调客房部的日常工作,负责房间查房工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。2认真做好布草的洗涤管理工作,正确填写收送单,负责客房物品的管理。3负责仓库物料的进出库存处理,接货入库、仓库与部门之间的物料调拨等。负责仓库产品的盘点账务处理,每月组织盘点等。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-19周朝军管理酒店客房部,有酒店工作经验者优先。 -
根据酒店确定的经营方针和目标,负责编制客房部预算,制订各项业务计划,并有效组织实施与监控,实现预期目标。 4.
约 12 个岗位
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学历要求分析
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不限学历100%
玉林客房经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
玉林客房经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。