1、全面负责客房部的经营与管理工 作，确保部门工作顺利有效开展,对酒 店总经理负责。 2、根据客房出租情况，制定员工班 次表并安排工作任务。 3、每日巡检客房及公共区域的清洁 卫生，负责家具、设施设备的定期维护 保养。 4、负责客房各区域及岗位的监督和 检查工作并做好记录。 5、负责宾客建议征询和意见收集 限度地满足顾客的需求,提高服务质 F

工作内容 - 负责客房的日常管理和维护 - 确保客房服务质量，提升客户满意度 - 协调酒店内部资源，优化客房运营流程 任职要求 - 具备客房管理相关经验 - 熟悉中高端酒店的运营模式 - 提供全面的客房服务，包括但不限于餐饮和住宿安排

工作内容 - 负责客房的日常管理和维护，确保客房质量和服务标准 - 组织和实施客房培训，提升员工服务技能 - 监督客房服务流程，优化工作效率 任职要求 - 具备良好的普通话沟通能力，能够提供优质的客户服务 - 有连锁酒店或经济型酒店的工作背景，熟悉客房管理流程 - 具备团队合作精神，能够激励团队成员，保证工作质量

1、全面负责客房部工作，向总经理负责 2、根据酒店年度预算规定的目标和任务，制定客房部的经营决策计划 3、负责本部门员工的聘用，培训及工作评估 4、对客房物资、设备进行管理和控制 5、制定房务预算，控制房务支出 6、对客房服务质量进行管理和控制 7、保持与其他部门的联络和合作 8、不断改进和提高客房管理水平

岗位职责: 1.客房人员排班考勤，员工培训 2.客房计划卫生安排和管理 3.客房日常卫生监督和管理、查房放房 4.客房布草、易耗品等管理 任职要求: 有星级或连锁酒店相应管理岗位经验者优先

工作内容 - 负责客房的日常清洁工作，确保房间卫生和整洁 - 提供优质的对客服务，满足客户需求 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够提供专业的客房清洁服务 - 能够吃苦耐劳，有较强的责任心 - 团队合作能力强，能够与同事协作完成工作任务

1、检查房间的卫生情况，不到位的进行查缺补漏。 2、点布草做房卫生 3、安排客房服务员的做房区域 4、进行楼层卫生的检查

岗位职责： 1、指挥督导下属人员的工作。每天主持班前晨会，分配员工当天工作，并对员工提出要求。 2、检查员工的仪容、仪表、文明礼貌、工作态度，评估服务员的工作表现，填写领班的日考核单。 3、按酒店规定标准，检查房间清扫质量，并在工作单上签字。巡视楼层、电梯井、防火通道、工作间，确保责任区安全与卫生。 4、搞好经济核算，降低客房成本，控制客用品和清洁用品的消耗，做好每日备品出库记录，降低房间费用，提高经济效益。 5、检查客房设施、设备的使用情况，发现问题，及时通知有关部门维修。 6、编制所属员工班次，合理安排人力，提高工作效率。 7、负责培训服务员业务技能，对因违反纪律或因清洁卫生引起客人投诉的员工给予处罚，并填写过失单，报送经理。 8、检查并确保vip房间的完好状态。 9、了解每日客房出租情况，检查布草、客房用品是否完备，码放整齐，检查公共区域地毯、墙壁，各种灯具是否完好，发现情况及时通知工程维修人员，并检查维修质量。

1监督，指导，协调客房部的日常工作，负责房间查房工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。2认真做好布草的洗涤管理工作，正确填写收送单，负责客房物品的管理。3负责仓库物料的进出库存处理，接货入库、仓库与部门之间的物料调拨等。负责仓库产品的盘点账务处理，每月组织盘点等。

有客房同岗相关工作经验