职位描述
1. 监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。
2. 负责制定客房部年度的财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等。
3. 根据酒店确定的经营方针和目标,负责编制客房部预算,制订各项业务计划,并有效组织实施与监控,实现预期目标。
4. 协助并指导区域内客房领班、客房服务员、PA按标准完成各项工作任务;检查房态及预测开房率,制定工作计划,分派任务,协助查房,做房。
5. 处理紧急事故、事件,客人投诉及当天各岗位、各区域发生的特殊情况3。6. 每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平等。
上班地点
工作地址:
玉林北流市北流豪荣酒店0230号
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酒店客房主管3000-4000元玉林-玉州区玉林市宏源酒店有限公司酒店/旅游工作内容 - 负责客房的日常管理和维护 - 确保客房服务质量,提升客户满意度 - 协调酒店内部资源,优化客房运营流程 任职要求 - 具备客房管理相关经验 - 熟悉中高端酒店的运营模式 - 提供全面的客房服务,包括但不限于餐饮和住宿安排陈国平
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客房经理3000-4000元玉林-玉州区玉林市玉州区玉龙宾馆批发/零售工作内容 - 负责客房的日常管理和维护,确保客房质量和服务标准 - 组织和实施客房培训,提升员工服务技能 - 监督客房服务流程,优化工作效率 任职要求 - 具备良好的普通话沟通能力,能够提供优质的客户服务 - 有连锁酒店或经济型酒店的工作背景,熟悉客房管理流程 - 具备团队合作精神,能够激励团队成员,保证工作质量刘祖志
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酒店客房经理5000-6000元玉林-玉州区玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、全面负责客房部工作,向总经理负责 2、根据酒店年度预算规定的目标和任务,制定客房部的经营决策计划 3、负责本部门员工的聘用,培训及工作评估 4、对客房物资、设备进行管理和控制 5、制定房务预算,控制房务支出 6、对客房服务质量进行管理和控制 7、保持与其他部门的联络和合作 8、不断改进和提高客房管理水平谭芳
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酒店客房领班3000-6000元玉林-博白县博白县宝雅酒店有限公司酒店/旅游岗位职责: 1.客房人员排班考勤,员工培训 2.客房计划卫生安排和管理 3.客房日常卫生监督和管理、查房放房 4.客房布草、易耗品等管理 任职要求: 有星级或连锁酒店相应管理岗位经验者优先苏明玲
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客房主管3000-5000元玉林-玉州区玉林市夏威夷假日宾馆餐饮业1、负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作。 2、负责楼层总钥匙和对讲机收发及保管。 3、负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当。 4、负责酒店客房的布草管理、仓库管理、小商品管理,保证库存环境的整洁及账实相符。 5、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。 6、负责做好布草的收发、送洗、交接等工作。 7、负责日常对客房质量管理工作。 8、其他临时安排的工作。刘祖志
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周朝军
- 北流市豪荣酒店
- 所在行业 酒店
- 成立时间 15年(2009年3月11日)
- 企业性质 个体户
- 公司规模 --
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该公司其他职位
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酒店保洁员
¥2000-3000元
玉林-北流市