职位描述
岗位介绍:
1、公司提供职位和简历,说服对方入职,
2、全面学习各方面知识和信息,提升个人深度和专业度;
3、与所服务的企业负责人和高端人群成为朋友,拓展自己人脉;
岗位要求:
1、注重长远职业发展,学习能力强且勤奋努力;
2、大专以上学历、热爱交流,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;
3、精力充沛,有较强的进取心,具备在压力下出色完成任务的能力;
4、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;
薪资福利:
1、底薪(3000-6000元,看个人能力)+绩效(0-1500元,看面试人数)+提成(入职者年薪2-4%)+高额年终;
2、每周茶话会、周奖励、月奖励、节日礼、更有生日礼、婚庆大礼包等额外福利提供;
3、关爱员工生活,每年都会组织点评年会,俱乐部,运动会等多种活动;
加入公司团队,你的职业发展方向:
这是一个高速发展的互联网公司,你将和有战斗力的团队和有激情的伙伴一起工作;
这是一份付出与回报对等的工作,只要你付出,就会有高回报;
这是一份拥有快速晋升空间的职位,只要有业绩,升职转岗都不再那样遥不可及
公司简介
广西智慧新农圈电子商务有限公司成立于2016年8月,注册资金1000万元人民币。办公地址位于高新区创业园。公司主要经营方向为农业投资,农村电商,农业科技研发,供应链金融等。公司积极响应国家政策,结合当下最流行的【互联网+】思维和传统农业供应链模式,把传统农业推向信息化、流程化、标准化、智能化、品牌化等现代农业转变。公司目前推广自研发平台--品牌“智慧新农圈”平台,计划10月份推出平台并进入试运营阶段。公司目前员工规模130人。
公司旗下共有9家连你鲜果实体专卖水果店,定位中高端水果,國產水果為主,部分進口水果。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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招聘顾问5000-8000元南宁-青秀区-云景山语城 中专以上 3年以上 35岁以下南宁桂聘网络技术有限公司计算机软件通过电话以及微信,联系有招聘需求的企业,让客户在桂聘开通招聘会员。 要求有3 年电话销售和上门谈单相关经验。 暂不接收应届生。1小时内周先生经理
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招聘专员4000-8000元南宁-良庆区广西人事人科技有限公司计算机软件岗位职责: 1、建立和维护各种招聘渠道,明确招聘目标,发布招聘信息,完成招聘任务; 2、负责网络简历的筛选、邀约以及入职前的跟踪工作; 3、完善和优化公司的招聘流程和招聘体系; 4、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 5、执行招聘流程,进行招聘沟通、背景调查; 6、每月按照市场的淡季、旺季去规划招聘入职人数; 7、完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,35周岁以下,人力资源、工商管理专业优先; 2、1年以上招聘工作经验,热爱招聘工作,可独立开展招聘工作; 3、良好的语言表达、沟通、协调能力和敏锐的洞察力及分析判断力; 4、团队合作意识较强,学习能力强,对新行业吸收速度快,主动做事。 薪资待遇: 底薪+津贴福利+提成,综合薪资3500-8000元 工作时间:9:30--12:00 13:30--18:00 月休四天9小时前何姐
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招聘专员(双休 13薪)5000-8000元南宁-西乡塘区广西克莱因电力科技有限公司计算机硬件一、岗位职责 1、独立负责公司各岗位的招聘工作; 2、协助上级完成各项人事工作。 二、任职要求 1、32岁以下,本科以上学历,人力资源相关专业。 2、3年以上招聘工作经验,能独立进行面试,熟悉人才筛选及测评工具。 3、有技术研发型人才招聘经验优先。 4、有良好的沟通能力和抗压能力,自我驱动力强,做事以结果为导向。 5、接受初创型公司,愿意与公司一起发展。 三、福利待遇: 1、薪资:试用期2个月,薪资4000元;转正底薪5000+岗位补贴300+全勤奖100,招聘博士或高级工程师等高精坚人才有招聘奖励,年13薪。 2、上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末双休 3、提供工作餐(中、晚餐)。 四、公司办公地址: (1)工作地址:南宁市西乡塘区卢仙岭路28号A区1栋11-14号9小时前
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招聘主管(双休 13薪)6000-8000元南宁-西乡塘区广西克莱因电力科技有限公司计算机硬件一、岗位职责: 1.根据公司各部门/项目的用人需求,拟定招聘计划并组织实施(包括简历筛选、组织面试及背景调查、通知报到等); 2.负责候选人的甄选、面试、评估、背调、录用及后续跟进工作及入职管理工作; 3.负责维护、开拓、评估招聘渠道,及时掌握人才市场动态,满足公司业务发展对人才的需求; 4.负责管理招聘团队的招聘工作开展,优化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.协助公司的人才发展规划,建立合理有效的人才培养机制; 6.进行招聘效果分析,定期对招聘工作进行总结,出具数据分析报告; 7.建立有效的人才储备机制及企业人才库; 8.完成上级领导安排的其他工作内容。 二、任职要求: 1、35岁以下,大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,持人力资源相关证书; 2、具有3年以上招聘主管岗位经验,带过团队,熟悉招聘工作和管理流程; 3、有较强的内驱力、自我管理能力、沟通表达能力、解决问题的能力和抗压能力; 4、个性乐观积极、主动,责任心强,以结果为导向的工作思维模式。 5、有技术研发型人才招聘经验优先。 三、福利待遇: 1、试用期2个月,月薪5600元+全勤奖100元; 2、转正月薪7000元+岗位补贴1000元+全勤奖100元,招聘博士或高级工程师等高精坚人才有招聘奖励,年13薪。 3、上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末双休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 四、办公地址: (1)工作地址:南宁市西乡塘区卢仙岭路28号A区1栋11-14号(临时)9小时前
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招聘实习生2000-3000元南宁-良庆区广西蓝鲸医才网络科技有限公司计算机硬件一、岗位职责: 1.负责医疗机构的岗位招聘、邀约、面试等;招聘信息推广、招聘网站日常刷新、维护使用。 2.负责业务档案材料整理、归档。 3.领导交办的其它事项。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业学生; 2、学生干部、有兼职工作经验优先考虑; 3、持有人力资源相关证书或医学院校应届在校生、退役军人优先考虑; 三、福利:底薪2k+提成+奖励,上不封顶 四、上班时间 :周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00,周末双休,享受国家法定节假日。 五、上班地点:中国(广西)自由贸易试验区南宁片区龙佑街2号云星钱隆首府D2地块1号楼七层712号9小时前
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招聘专员2000-8000元南宁-西乡塘区-大唐天城 大专以上 23-35岁广西风雨林科技有限公司人力资源工作职责:岗位发布与招聘 任职要求: 1、大专及以上学历,文案较好,表达能力强。 2、能熟练使用办公软件,有工作经验优先。 3、有责任心,有亲和力,有良好的沟通能力。 工资待遇: 1、工资2000-8000元,购买五险。 2、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、节假日休假,年13薪。 工作地点:广西南宁市大唐天城2024-12-17陈经理招聘顾问
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招聘主管——早九晚六——周末双休6000-8000元南宁-良庆区一.岗位职责 1.根据招聘流程,协调、统计各部门招聘需求并制定招聘计划,推动计划的实施; 2.分析各种招聘渠道的有效性,不断调整和拓展招聘渠道,做好招聘渠道建设; 3.负责社招/校招工作的策划实施,开拓维护校招/社招资源; 4.管理招聘小组,确保小组成员每月达标并高效执行。 二.职位要求: 1.年龄22-35岁,大专以上学历,2年以上相关工作经验; 2.熟悉招聘渠道拓宽,熟练运用招聘技巧; 3.有亲和力和抗压力; 4.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。2024-12-17
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征租地办公室专员5000-7000元南宁-青秀区1、积极主动深入现场,保持与村委与村民的密切沟通,做好征租地范围的调查及理顺各方关系。 2、按照业主对于资料的要求,做好土地征地拆迁工作所涉相关文件资料档案和台帐的收集和整理工作,负责完成征租地面积与青苗补偿费的统计工作,组织地亩图纸的绘制及统计存档工作。 3、负责做好在施工过程中有关征租地与地方的协调工作解决因征地拆迁工作而引起的较大矛盾和纠纷。 4、协助部门主任及完成公司交办的其它各项工作。 注:1、有政府部门负责征租拆迁工作经验的优先考虑。 2、此岗位需长期驻场,地点:广西区内。2024-12-17
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招聘经理6000-8000元南宁-青秀区广西世安建筑工程有限公司建筑与工程岗位职责: 1.根据公司战略、业务发展需要及各部门招聘需求,制定招聘计划并组织实施; 2.根据业务发展需要,拓宽招聘渠道,积累招聘资源,完善公司储备人才库; 3.熟悉各岗位职责,制定招聘标准、岗位人物画像和考核规则; 4.跟进招聘全过程,筛选简历、邀约面试、聘前测试、背调及入职管理; 5.招聘数据管理分析(招聘渠道评估分析、招聘成效分析等),定期进行工作总结,提出改善性建议,并推进实施; 6.领导交办的其他工作。 任职条件: 1.专科及以上学历,人力资源相关专业; 2.3年以上大型企业招聘工作经验,具备招聘体系建设经验; 3.有一定的组织能力和管理能力,熟练使用各项招聘工具和办公软件; 4.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策; 5.具有较强的表达能力、人际沟通能力,有高度的计划与执行能力,抗压能力强。2024-12-17
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团队带头人(生态价值转化方向)10000-11000元南宁-青秀区-金盛时代广西国土资源规划设计集团有限公司计算机软件工作职责: 岗位相关工作。 任职资格: 1.学历:硕士研究生及以上学历,生态学、地理学、资源与环境、环境科学、环境工程、农林类专业,特别优秀的可放宽至大学本科学历; 2.职称:副高级及以上职称; 3.经验:具有8年及以上从事生态资源开发、生态价值转化、EOD项目的工作经验,具有3年及以上带团队的经历; 4.业绩:主持完成10项及以上生态资源开发、生态价值转化、EOD等方面的项目策划,熟悉生态资源开发、生态价值转化、EOD等相关行业知识及国家政策、法规和标准; 5.其他:具备较强的研究能力、市场拓展能力、汇报能力、抗压能力和团队管理能力,具有强烈的进取心和开拓精神; 6.具有博士研究生学历或主持项目获省部级奖项者优先。2024-12-14
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