职位描述
岗位职责:
1、负责门店的日常运营管理工作,确保门店高效运转。
2、制定并执行门店的市场推广计划,确保门店各项经营指标的提升。
3、管理并培训团队成员,提升团队服务质量和效率。
4、负责招生工作,通过线上线下的渠道吸引并转化潜在客户,完成招生目标。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、3-5年及以上的工作经验
3、拥有管理运营能力,销售能力
4、良好的沟通能力和团队协作精神
福利待遇:
1.提供具有竞争力的薪资待遇,根据工作表现提供年终奖金。
2.完善的社保福利体系,保障员工的权益
3.提供专业的培训和发展机会
工作地址不固定,按需在南宁市区内调动,介意者请勿投简历,五象航洋城为运营中心面试地址
公司简介
松鼠Ai 1对1是上海乂学教育科技有限公司旗下人工智能教育品牌, 成立于2014年,是国内第一家将人工智能自适应学习技术应用在K12中小学教育领域的人工智能教育品牌。
松鼠Ai 1对1使用十多种算法及深度学习等技术,拥有MCM学习思想、能力、方法的能力值训练、错因重构知识地图、超纳米级知识点拆分、非关联性知识点的关联概率、MIBA等多个全球首创AI应用技术。
上班地点
工作地址:
南宁良庆区五象航洋城3号楼2023室
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广西大学文创店店长5000-7000元南宁-西乡塘区-广西大学广西梵澄文化创意有限公司计算机软件【工作地点:广西大学校园内、广西艺术学院南湖校区&相思湖校区】 【月休6天,排班制,早晚班】 岗位职责: 1. 监管店铺行政及业务工作,传达并分解运营运目标,带领店员完成指定销售目标。 2. 门店的常驻管理,商品陈列维护,人员管理,店面卫生维护。 3. 时刻检查店面库存情况,畅销产品及时补充上架。 4. 监控产品库存,针对滞销及多库存产品提出合理化销售方案,提高周转率。 5. 定期培训店内员工,确保店员熟悉产品知识、收银系统、工作流程等。 6. 妥善处理顾客投诉和店员工作中所发生的各种矛盾。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,2年以上零售门店管理经验,有文创、玩具、礼品门店管理经验为佳; 2. 熟悉门店运营管理,具有良好的商品营销、商品陈列、商品管理及团队领导能力。熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3. 具备较强的团队管理能力和沟通能力,良好的商业意识和经营能力,有创新思维和市场洞察力。能够承受较大的工作强度和工作压力。
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店长5000-7000元南宁-青秀区-南宁万象城广西南宁市千味餐饮管理有限公司餐饮业工作职责: 1、根据公司制度标准,负责餐厅日常经营和管理工作; 2、对餐饮营业额、成本、利润、人员发展、顾客满意度、产品品质、食品安全负责,分析相关kpi达成状况,并能根据问题进行培训及改善; 3、负责餐厅团队建设、培养和管理,提高餐厅的服务质量和员工素质; 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、至少2年及以上餐饮管理经验; 3、有良好的执行力和学习能力,并有强烈的责任心. 福利: 团建活动 生日带薪假 内部技能和管理培训 有机会成为公司合伙人张耀千
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品牌服装店长4000-8000元南宁-西乡塘区-华西商业城广西芊芊服饰有限公司服装/纺织/皮革任职要求: 1、身高158CM以上,年龄24到35岁; 2、形象气质佳,性格活泼开朗、善于沟通,有店铺管理经验,有丰富的销售技巧和经验,能吃苦耐劳,积极向上、勤奋好学; 3、热爱服装销售,具有高度的工作精神,有团队领导力,有集体荣誉感,责任心强; 4、有管理工作经验者优先; 工资待遇: 1、4000-8000元(上不封顶)/月 2、购买社保 3、月休4天+法定双薪 4、带薪年假+节日福利 5、带薪培训+晋升空间 联系电话***********杨女士叶鹏飞
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店长6000-8000元南宁-江南区南宁市乌先生餐饮管理有限公司餐饮业(1)运营期间维护现场管理(客户用餐服务,出餐标准,客户客情,根据现场管理问题做出调整 (2)负责制定门店月度计划,安排门店热菜档口厨师长、楼面店长岗、人事运营服务经理完成各项任务和经营指标,并对月度情况分析报告上级; (3)负责门店全体员工的绩效考核结果、转正、调薪异动汇总上级; (4)追踪顾客的投诉率问题的总结寻找根源; (5)每周追踪每一次活动数据分析总结,找出机会点,为门店的营销服务制定改善行动计划 (6)追踪热菜档口厨师长检查生产作业流程与规范,检查出品标准,保证产品质量,有效控制毛利率,抓好成本核算;加强食品原料及物品的管理,降低费用,减少生产中的浪费;(7)追踪热菜档口厨师长对保养成本费用、能耗费用、以及维修保养、5S标准的执行落地; (8)追踪人事运营服务经理负责的对人员招聘岗位计划、人员流失率及内部沟通计划;(9)对门店卫生及安全管理工作负责,定期检查,贯彻执行餐饮卫生制度,开展食品卫生、安全保卫、防火等方面工作的培训、考核; (10)审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全,严格执行财务管理,规范门店收银,现金,交接 (11)监管门店固定资产安全,严格执行日、周、月盘点管理。王化
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门店店长4000-6000元南宁-青秀区广西包子日记餐饮管理有限公司餐饮业工作职责: 1、全面负责门店经营管理,对店铺销售目标负责 2、门店的排班、订货、成本管控及客户满意度管理 3、门店的产品品质管控及风险管控 4、门店的团队建设及梯队建设,考评、晋升等工作 5、及时反馈有关顾客、货品、店员建议、销售行情等信息 要求: 1、1-3年相关工作经验,2年以上直营门店管理经验,等餐饮行业 2、具有优秀的语言表达和沟通能力、团队管理及协调能力 3、强烈的敬业精神与责任感,有耐心,执行力强,服务意识强 4、能够接受区域内调动 任职资格: 1、年龄25-40岁,有良好的沟通能力; 2、大专及以上学历; 3、具备一定的团队领导能力。 上班时间: 早班06:00-15:30(中间休息半个小时); 中班05:30:00-10:00,15:30-17:30; 晚班06:00-11:00,15:30-19:30 薪资待遇:4500-8000,包住(水电公司承担40%,员工承担60%),生日多休1天(额外还有生日补贴200元),提成奖金,菜金奖励,团队奖励,意外险,工龄奖,推荐奖高昌军
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服装店长6000-10000元南宁-兴宁区-兴宁路步行街南宁市何业达服装店服装/纺织/皮革1:销售能力强,形象好 有较强管理能力 ,执行能力强、从事店长管理工作3年以上。 2:有零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5:底薪3800+店长
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服装店长一名7000-10000元南宁-兴宁区-兴宁路步行街南宁市何业达服装店服装/纺织/皮革1:销售能力强,形象好 有较强管理能力 ,执行能力强、从事店长管理工作3年以上。 2:有零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5:底薪3800+店长
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干过前厅会要好评爱笑想做店长的店长助理5000-6000元南宁-西乡塘区广西南宁华庭长青酒店管理有限公司酒店/旅游岗位定位:酒店副店长 主要工作内容:协助店长进行日常运营管理、控制成本、员工管理与培训、执行管理制度、对客服务、完成酒店经营任务。 组织全体人员对客服务、监督检查卫生质量、服务质量; 在店长不在店的情况下,做为第一负责人对酒店一切事务有主导权。 职业规划:副店长--店长--区域总监-运营总监 男女不限,五官端正 酒店主管管理工作2年以上 注重团队凝聚力、性格开朗,有亲和力,善于沟通,品行良好,服从管理。韦大沛
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汽服门店店长7000-8000元南宁-江南区-荣宝华商城广西车之源汽车科技有限公司计算机硬件店长职责与要求 职责: 1、负责门店经营业务正常开展并确保质量,提升客户满意度,带头管理服务客户并对其留存率、流失率负责; 2、负责掌握门店经营业绩指标的完成情况,并带领团队对其负责; 3、配合财务完成门店的日常财务管理及报表填写; 4、领导和激励下属员工,指导员工思想与行动以客户为中心,组织并安排员工的业务技能培训工作,提升员工专业能力; 5、负责门店内固定资产的管理、领用、保管以及商品的进货、验收等; 6、负责总部传达到门店各类文件进行管理与执行,负责门店排班,完成总部交办的各项工作; 要求: 1、有两年以上汽车售后或汽修门店管理团队的工作经验; 2、年龄26至40岁,中专以上学历;刘经理人事经理
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店长6000-7000元南宁-兴宁区南宁古宸商贸有限公司批发/零售主要职责: 1.负责管理店面陶瓷销售,渠道销售等业务开拓,店面团队建设与培训管理工作。 2.其他本职负责的工作。 任职要求:40岁以内,3年以上品牌陶瓷专卖店或其他类建材门店同等职位销售管理工作,拥有一定的销售资源。 薪酬福利:月薪6000元~8000元+月度任务提成2% 上班时间:调休制,每周休一天,上午8:30-12:00 下午13:50-18:10 包午餐郑小姐
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- 广西南宁松鼠云上人工智能硬件有限公司
- 所在行业 办公设备/电子/家居
- 成立时间 2022年11月24日
- 企业性质 有限责任
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