上海喝茶自带工作室(上海各区工作室新茶,上海品茶工作室服务)

职位描述

1:销售能力强，形象好 有较强管理能力 ，执行能力强、从事店长管理工作3年以上。

2:有零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

5:底薪3800+

公司简介

南宁市何业达服装店,成立日期:2018年09月25日,创建于南宁市,经营范围:服装批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）,企业注册地址:南宁市民生路121号国贸商厦负一层、层、第二层。;诚挚邀请您的加入！

上班地点

工作地址：柳州城中区卡瓦卡男装(星河商业广场店)15-17

可能感兴趣的职位: 广西大学文创店店长
5000-7000元

南宁-西乡塘区-广西大学

广西梵澄文化创意有限公司

计算机软件

【工作地点：广西大学校园内、广西艺术学院南湖校区&相思湖校区】【月休6天，排班制，早晚班】岗位职责： 1. 监管店铺行政及业务工作，传达并分解运营运目标，带领店员完成指定销售目标。 2. 门店的常驻管理，商品陈列维护，人员管理，店面卫生维护。 3. 时刻检查店面库存情况，畅销产品及时补充上架。 4. 监控产品库存，针对滞销及多库存产品提出合理化销售方案，提高周转率。 5. 定期培训店内员工，确保店员熟悉产品知识、收银系统、工作流程等。 6. 妥善处理顾客投诉和店员工作中所发生的各种矛盾。任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，2年以上零售门店管理经验，有文创、玩具、礼品门店管理经验为佳； 2. 熟悉门店运营管理，具有良好的商品营销、商品陈列、商品管理及团队领导能力。熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3. 具备较强的团队管理能力和沟通能力，良好的商业意识和经营能力，有创新思维和市场洞察力。能够承受较大的工作强度和工作压力。; 店长
5000-7000元

南宁-青秀区-南宁万象城

广西南宁市千味餐饮管理有限公司

餐饮业

工作职责： 1、根据公司制度标准，负责餐厅日常经营和管理工作； 2、对餐饮营业额、成本、利润、人员发展、顾客满意度、产品品质、食品安全负责，分析相关kpi达成状况，并能根据问题进行培训及改善； 3、负责餐厅团队建设、培养和管理，提高餐厅的服务质量和员工素质；任职要求： 1、高中及以上学历； 2、至少2年及以上餐饮管理经验； 3、有良好的执行力和学习能力，并有强烈的责任心. 福利：团建活动生日带薪假内部技能和管理培训有机会成为公司合伙人

张耀千; 品牌服装店长
4000-8000元

南宁-西乡塘区-华西商业城

广西芊芊服饰有限公司

服装/纺织/皮革

任职要求： 1、身高158CM以上，年龄24到35岁； 2、形象气质佳，性格活泼开朗、善于沟通，有店铺管理经验，有丰富的销售技巧和经验，能吃苦耐劳，积极向上、勤奋好学； 3、热爱服装销售，具有高度的工作精神，有团队领导力，有集体荣誉感，责任心强； 4、有管理工作经验者优先；工资待遇： 1、4000-8000元（上不封顶）／月 2、购买社保 3、月休4天＋法定双薪 4、带薪年假＋节日福利 5、带薪培训＋晋升空间联系电话***********杨女士

叶鹏飞; 店长
6000-8000元

南宁-江南区

南宁市乌先生餐饮管理有限公司

餐饮业

（1）运营期间维护现场管理（客户用餐服务，出餐标准，客户客情，根据现场管理问题做出调整（2）负责制定门店月度计划，安排门店热菜档口厨师长、楼面店长岗、人事运营服务经理完成各项任务和经营指标，并对月度情况分析报告上级；（3）负责门店全体员工的绩效考核结果、转正、调薪异动汇总上级；（4）追踪顾客的投诉率问题的总结寻找根源；（5）每周追踪每一次活动数据分析总结，找出机会点，为门店的营销服务制定改善行动计划（6）追踪热菜档口厨师长检查生产作业流程与规范，检查出品标准，保证产品质量，有效控制毛利率，抓好成本核算；加强食品原料及物品的管理，降低费用，减少生产中的浪费；（7）追踪热菜档口厨师长对保养成本费用、能耗费用、以及维修保养、5S标准的执行落地；（8）追踪人事运营服务经理负责的对人员招聘岗位计划、人员流失率及内部沟通计划；（9）对门店卫生及安全管理工作负责，定期检查，贯彻执行餐饮卫生制度，开展食品卫生、安全保卫、防火等方面工作的培训、考核；（10）审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全，严格执行财务管理，规范门店收银，现金，交接（11）监管门店固定资产安全，严格执行日、周、月盘点管理。

王化; 服装店长
6000-10000元

南宁-兴宁区-兴宁路步行街

南宁市何业达服装店

服装/纺织/皮革

1:销售能力强，形象好有较强管理能力，执行能力强、从事店长管理工作3年以上。 2:有零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5:底薪3800+

店长; 干过前厅会要好评爱笑想做店长的店长助理
5000-6000元

南宁-西乡塘区

广西南宁华庭长青酒店管理有限公司

酒店/旅游

岗位定位：酒店副店长主要工作内容：协助店长进行日常运营管理、控制成本、员工管理与培训、执行管理制度、对客服务、完成酒店经营任务。组织全体人员对客服务、监督检查卫生质量、服务质量；在店长不在店的情况下，做为第一负责人对酒店一切事务有主导权。职业规划：副店长--店长--区域总监-运营总监男女不限，五官端正酒店主管管理工作2年以上注重团队凝聚力、性格开朗，有亲和力，善于沟通，品行良好，服从管理。

韦大沛; 汽服门店店长
7000-8000元

南宁-江南区-荣宝华商城

广西车之源汽车科技有限公司

计算机硬件

店长职责与要求职责： 1、负责门店经营业务正常开展并确保质量，提升客户满意度，带头管理服务客户并对其留存率、流失率负责； 2、负责掌握门店经营业绩指标的完成情况，并带领团队对其负责； 3、配合财务完成门店的日常财务管理及报表填写； 4、领导和激励下属员工，指导员工思想与行动以客户为中心，组织并安排员工的业务技能培训工作，提升员工专业能力； 5、负责门店内固定资产的管理、领用、保管以及商品的进货、验收等； 6、负责总部传达到门店各类文件进行管理与执行，负责门店排班，完成总部交办的各项工作；要求： 1、有两年以上汽车售后或汽修门店管理团队的工作经验； 2、年龄26至40岁，中专以上学历；

刘经理

人事经理; 店长
6000-7000元

南宁-兴宁区

南宁古宸商贸有限公司

批发/零售

主要职责： 1.负责管理店面陶瓷销售，渠道销售等业务开拓，店面团队建设与培训管理工作。 2.其他本职负责的工作。任职要求：40岁以内，3年以上品牌陶瓷专卖店或其他类建材门店同等职位销售管理工作，拥有一定的销售资源。薪酬福利：月薪6000元~8000元+月度任务提成2% 上班时间：调休制，每周休一天，上午8:30-12:00 下午13:50-18:10 包午餐

郑小姐; 单位食堂店长
6000-7000元

南宁-西乡塘区-金泉纺织商贸城

广西南宁食堂苑餐饮管理有限公司

餐饮业

8:30-13:30 16:00-19:00 （8小时）岗位职责： 1.负责项目的日常营运管理工作； 2.负责协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理； 3.负责项目人员的培训、及甲方工作上的对接； 4.负责突发事件等方面的工作预防、处理； 5.负责项目良好的整体卫生形象、核心推出新菜品及提高服务质量； 6.对全项目成本与费用的有效控制负责。 7. 对公司制定营业目标的有效落实与达成负责。任职要求： 1. 懂4D管理模式，懂成本核算； 2. 2年以上医院、机关单位、餐饮连锁等团餐项目管理工作经验； 3. 熟悉项目管理和服务方面的知识； 4. 有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力； 5. 热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

陈女士; 店长
5000-8000元

南宁-良庆区-大唐国际中心

广西明益投资集团有限公司

金融/投资/证券

岗位职责： 1.主要负责店面日常运营和管理工作； 2.根据店铺目标制定合理的运营计划并按计划完成门店业绩指标； 3.做好顾客服务与接待、店内氛围营造及产品推广等工作； 4.对店内员工进行培训和管理，提升员工的服务质量和工作效率； 5.协助上级领导处理其他相关工作事项； 6.保持店内环境整洁有序，提高客户满意度； 7.协调内部员工关系，监督并执行门店各项规章制度； 8.完成上级交办的其他任务。任职资格： 1.有三年及以上店务管理经验，专业知识扎实，良好的审美、技术能力； 2.良好的职业道德，有培训经验； 3.有团队意识，沟通能力，亲和力强，抗压能力强； 4.为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。