职位描述
岗位定位:酒店副店长
主要工作内容:协助店长进行日常运营管理、控制成本、员工管理与培训、执行管理制度、对客服务、完成酒店经营任务。
组织全体人员对客服务、监督检查卫生质量、服务质量;
在店长不在店的情况下,做为第一负责人对酒店一切事务有主导权。
职业规划:副店长--店长--区域总监-运营总监
男女不限,五官端正
酒店主管管理工作2年以上
注重团队凝聚力、性格开朗,有亲和力,善于沟通,品行良好,服从管理。
公司简介
广西华庭长青酒店管理有限公司成立于广西首府南宁,是一家专注于酒店运营管理、培训的专业教育机构,嫁接国内优秀资源,深度辅导本土酒店,做行业培训学习风向标。拥有丰富的实战经验的讲师,为广西区域连锁酒店,单体酒店提升管理水平、全方位优化管理机制,提供有针对性、操作性强的解决方案,并协助客户进行咨询方案的落实和实施,打造酒店定位落地第一品牌!
主要业务版块:
酒店顾问委托管理:具有丰富的酒店顾问经验和实战经营经营,具备酒店行业背景的知名讲师,能够结合酒店实际情况进行针对性调整,为酒店解决实际管理问题,提供业务咨询,提供直接的业务辅导,提高营收能力。
酒店渠道运营管理:对酒店OTA管理模块进行托管,增加酒店流量、曝光量,提高订单量,做酒店的收益管理师。
酒店项目诊断报告:根据客户提供的项目资料及实地驻点考察,出具酒店运营收益可行性诊断分析报告。
酒店产品设计优化:在不改变酒店产品的情况下对产品进行优化调整,在酒店软装部分进行指导与优化,美化酒店产品,使产品具有更大的竞争力。
酒店专业施工管理:有专业的施工团队,具备酒店筹建,改造施工的能力。目前已完成二十几家酒店的施工改造。
提供企业内训:根据客户企业培训需求,个性化安排培训项目,对企业培训实施全程质量控制以保障培训效果,提高企业培训投资回报率。
酒店金融扶持:依托银行资源,整合金融资源,盘活旧店,扶持新店,推出金融项目扶持计划,以低成本助于酒店重焕新生,拥有持续的运营动力。
酒店人才输出:助力企业盘活内外部人才库,实现人力资源整合复用与高价值人才挖掘跟踪,为企业发展提供人力资源保障。
目前公司核心管理团队62人,员工500多人。旗下管理服务的酒店有42家:客房房间总数达2800多间。酒店分布在南宁,北海,桂林,贵港,桂平,河池,环江、玉林,钦州,龙州、平南、来宾、宾阳等地。
上班地点
工作地址:
南宁江南区栖溪里酒店(南宁江南万达福建园地铁站店)702
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- 广西南宁华庭长青酒店管理有限公司
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- 成立时间 2年(2021年10月22日)
- 企业性质 有限责任
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