上海419花坛

职位描述

岗位职责
1、协助店长做好店面的管理工作(运营、采购、物流、业务);
2、监督商品的订货、上货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作;
3、协助处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
4、协助店长对员工的培训教育工作。
5、负责门店各种公告公文的起草编写等工作。
岗位要求:
1、男女不限,大专及以上学历,年龄20-38岁,五官端正,口齿清晰。
2、热爱销售工作,具备一定抗压能力。能够不断学习提升专业素养。
3、熟悉办公软件,文字功底扎实。
4、有零售行业销售经验者优先考虑;
晋升通道:店助--副店长--店长--督导
上班地点:河池市金城江区朝阳路15号 《指南书城》

公司简介

广西书香指南文化有限公司成立于1992年,在职员工300多人,  主要以图书、玩具、文体用品、电子产品、办公用品的批发与零售。    核心客户群体:中小学生、学前儿童、老师和家长等四大客户目标。模式以小城大店的、做到当地规模更大、环境更优雅、服务更专业、品种更齐全,赢得当地市场60%以上的零售份额和60%以上的团购直销份额。在当地具有很好的口碑和较大的影响力。旗下有“贺州指南书城”、“河池指南书城”、“柳州指南书城”、“来宾指南书城”、“贵港覃塘指南书城”“南宁指南书城”、“桂林指南书城”、“全州指南书城”“河池地高指南书店”、“南宁显文书店”、“海渊指南书店”“玉林指南书城”共12家分公司,是一家25年专注图书供销服务公司,现已发展成集门店图书销售、批发业务与网络零售为一体的大型图书销售连锁企业。    因公司业务规模不断发展扩大,现诚聘以下各岗位精英携手并进,共同发展。指南已扬帆起航,期待你的加入,我们等你来!!!

上班地点

工作地址: 河池金城江区指南书城(朝阳路店)河池市朝阳路15号

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【工作地点:广西大学校园内、广西艺术学院南湖校区&相思湖校区】 【月休6天,排班制,早晚班】 岗位职责: 1. 监管店铺行政及业务工作,传达并分解运营运目标,带领店员完成指定销售目标。 2. 门店的常驻管理,商品陈列维护,人员管理,店面卫生维护。 3. 时刻检查店面库存情况,畅销产品及时补充上架。 4. 监控产品库存,针对滞销及多库存产品提出合理化销售方案,提高周转率。 5. 定期培训店内员工,确保店员熟悉产品知识、收银系统、工作流程等。 6. 妥善处理顾客投诉和店员工作中所发生的各种矛盾。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,2年以上零售门店管理经验,有文创、玩具、礼品门店管理经验为佳; 2. 熟悉门店运营管理,具有良好的商品营销、商品陈列、商品管理及团队领导能力。熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3. 具备较强的团队管理能力和沟通能力,良好的商业意识和经营能力,有创新思维和市场洞察力。能够承受较大的工作强度和工作压力。
店长
5000-7000元
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工作职责: 1、根据公司制度标准,负责餐厅日常经营和管理工作; 2、对餐饮营业额、成本、利润、人员发展、顾客满意度、产品品质、食品安全负责,分析相关kpi达成状况,并能根据问题进行培训及改善; 3、负责餐厅团队建设、培养和管理,提高餐厅的服务质量和员工素质; 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、至少2年及以上餐饮管理经验; 3、有良好的执行力和学习能力,并有强烈的责任心. 福利: 团建活动 生日带薪假 内部技能和管理培训 有机会成为公司合伙人
张耀千
店长
6000-8000元
南宁-江南区
(1)运营期间维护现场管理(客户用餐服务,出餐标准,客户客情,根据现场管理问题做出调整 (2)负责制定门店月度计划,安排门店热菜档口厨师长、楼面店长岗、人事运营服务经理完成各项任务和经营指标,并对月度情况分析报告上级; (3)负责门店全体员工的绩效考核结果、转正、调薪异动汇总上级; (4)追踪顾客的投诉率问题的总结寻找根源; (5)每周追踪每一次活动数据分析总结,找出机会点,为门店的营销服务制定改善行动计划 (6)追踪热菜档口厨师长检查生产作业流程与规范,检查出品标准,保证产品质量,有效控制毛利率,抓好成本核算;加强食品原料及物品的管理,降低费用,减少生产中的浪费;(7)追踪热菜档口厨师长对保养成本费用、能耗费用、以及维修保养、5S标准的执行落地; (8)追踪人事运营服务经理负责的对人员招聘岗位计划、人员流失率及内部沟通计划;(9)对门店卫生及安全管理工作负责,定期检查,贯彻执行餐饮卫生制度,开展食品卫生、安全保卫、防火等方面工作的培训、考核; (10)审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全,严格执行财务管理,规范门店收银,现金,交接 (11)监管门店固定资产安全,严格执行日、周、月盘点管理。
王化
南宁-西乡塘区-华西商业城
任职要求: 1、身高158CM以上,年龄24到35岁; 2、形象气质佳,性格活泼开朗、善于沟通,有店铺管理经验,有丰富的销售技巧和经验,能吃苦耐劳,积极向上、勤奋好学; 3、热爱服装销售,具有高度的工作精神,有团队领导力,有集体荣誉感,责任心强; 4、有管理工作经验者优先; 工资待遇: 1、4000-8000元(上不封顶)/月 2、购买社保 3、月休4天+法定双薪 4、带薪年假+节日福利 5、带薪培训+晋升空间 联系电话***********杨女士
叶鹏飞
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6000-10000元
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服装/纺织/皮革
1:销售能力强,形象好 有较强管理能力 ,执行能力强、从事店长管理工作3年以上。 2:有零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5:底薪3800+
店长
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工作职责: 1、全面负责门店经营管理,对店铺销售目标负责 2、门店的排班、订货、成本管控及客户满意度管理 3、门店的产品品质管控及风险管控 4、门店的团队建设及梯队建设,考评、晋升等工作 5、及时反馈有关顾客、货品、店员建议、销售行情等信息 要求: 1、1-3年相关工作经验,2年以上直营门店管理经验,等餐饮行业 2、具有优秀的语言表达和沟通能力、团队管理及协调能力 3、强烈的敬业精神与责任感,有耐心,执行力强,服务意识强 4、能够接受区域内调动 任职资格: 1、年龄25-40岁,有良好的沟通能力; 2、大专及以上学历; 3、具备一定的团队领导能力。 上班时间: 早班06:00-15:30(中间休息半个小时); 中班05:30:00-10:00,15:30-17:30; 晚班06:00-11:00,15:30-19:30 薪资待遇:4500-8000,包住(水电公司承担40%,员工承担60%),生日多休1天(额外还有生日补贴200元),提成奖金,菜金奖励,团队奖励,意外险,工龄奖,推荐奖
高昌军
服装店长一名
7000-10000元
南宁-兴宁区-兴宁路步行街
南宁市何业达服装店
服装/纺织/皮革
1:销售能力强,形象好 有较强管理能力 ,执行能力强、从事店长管理工作3年以上。 2:有零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5:底薪3800+
店长
南宁-江南区-荣宝华商城
店长职责与要求 职责: 1、负责门店经营业务正常开展并确保质量,提升客户满意度,带头管理服务客户并对其留存率、流失率负责; 2、负责掌握门店经营业绩指标的完成情况,并带领团队对其负责; 3、配合财务完成门店的日常财务管理及报表填写; 4、领导和激励下属员工,指导员工思想与行动以客户为中心,组织并安排员工的业务技能培训工作,提升员工专业能力; 5、负责门店内固定资产的管理、领用、保管以及商品的进货、验收等; 6、负责总部传达到门店各类文件进行管理与执行,负责门店排班,完成总部交办的各项工作; 要求: 1、有两年以上汽车售后或汽修门店管理团队的工作经验; 2、年龄26至40岁,中专以上学历;
刘经理
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岗位定位:酒店副店长 主要工作内容:协助店长进行日常运营管理、控制成本、员工管理与培训、执行管理制度、对客服务、完成酒店经营任务。 组织全体人员对客服务、监督检查卫生质量、服务质量; 在店长不在店的情况下,做为第一负责人对酒店一切事务有主导权。 职业规划:副店长--店长--区域总监-运营总监 男女不限,五官端正 酒店主管管理工作2年以上 注重团队凝聚力、性格开朗,有亲和力,善于沟通,品行良好,服从管理。
韦大沛
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8:30-13:30 16:00-19:00 (8小时) 岗位职责: 1.负责项目的日常营运管理工作; 2.负责协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理; 3.负责项目人员的培训、及甲方工作上的对接; 4.负责突发事件等方面的工作预防、处理; 5.负责项目良好的整体卫生形象、核心推出新菜品及提高服务质量; 6.对全项目成本与费用的有效控制负责。 7. 对公司制定营业目标的有效落实与达成负责。 任职要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上医院、机关单位、餐饮连锁等团餐项目管理工作经验; 3. 熟悉项目管理和服务方面的知识; 4. 有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 5. 热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
陈女士
广西书香指南文化有限公司招聘:公司标志 logo
广西书香指南文化有限公司
所在行业 电子/广告/批发
成立时间 8年(2016年5月24日)
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