上海419花坛

职位描述

岗位职责:
1、办理入住、退房登记、收银等日常工作
2、做好酒店日常接待工作
3、完成每日报表及各类统计表
4、完成领导安排的各项工作
任职要求:年满18周岁。
岗位福利:夜班补贴,住宿补贴

公司简介

酒店原为2014年开业的乔恩大酒店,现已加盟锦江集团的康铂酒店,新装酒店环境舒适,客房简约卫生,各楼层工作间配备,便于工作,提高效率,有效提升做房量。

上班地点

工作地址: 南宁西乡塘区南宁乔恩大酒店科园西一路10号

可能感兴趣的职位

酒店店长
5000-6000元
南宁-青秀区
任职要求: 2年以上连锁酒店或4星级酒店店助或店总岗位工作经验。 一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标; 二、制定酒店经营方向和管理目标; 三、协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统; 四、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门; 五、酒店维修保养工作安排; 七、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾; 八、指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 九、以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作;
赵女士
南宁-青秀区-德利·金御世家
岗位职责: 1、全面负责前厅部的日常管理工作,确保部门的正常运转。 2、制定和实施部门的工作计划和目标,监督工作进展和绩效。 3、确保客人得到热情、高效、专业的服务,处理客人的投诉和问题,以提高客人满意度。 4、建立和维护良好的客户关系,促进客人的体验好评和口碑传播。 5、招聘、培训和考核员工,制定员工排班表。 6、激励和引导员工,营造积极的工作氛围,提高员工的工作效率和服务质量。 7、 参与制定和执行酒店的销售策略,促进客房销售和其他相关业务的增长。 8、贯彻执行酒店的各项规章制度和工作流程,确保部门工作的规范化和标准化。 任职要求: 1、中专及以上学历,酒店管理相关专业优先。 2、具有2年以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅部的各项业务和流程。 3、具备出色的客户服务技巧和沟通能力,能够有效地处理各种复杂情况。 4、熟练掌握酒店管理软件和办公软件的操作。 5、 具有较强的团队管理能力和组织协调能力。
南宁-青秀区
任职要求: 1年以上连锁酒店店总岗位工作经验。 一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标; 二、制定酒店经营方向和管理目标; 三、协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统; 四、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门; 五、酒店维修保养工作安排; 工作地点:玉林片区门店
赵女士
酒店店长
8000-13000元
南宁-兴宁区
职位要求: 1、大专及以上学历,拥有1-3年以上酒店管理岗经验,连锁酒店经验者优先; 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规; 3、乐观积极、工作敬业、责任心强; 4、有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力; 5、原则性强,良好的执行力和抗压能力。 工作内容: 1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效控制运营成本; 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 3、负责店内下属人员工作管理、技能培训; 4、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件; 5、做好人员管理工作,及时了解员工的需求,倾听员工的意见和建议; 6、每月组织展开员工大会,积极收集并解决员工反馈的问题; 7、合理安排各个部门的工作,起到承上启下,协调各部门运营的作用; 8、无不良征信。 工作时间:上午9点-下午18点,月休5天;五险,带薪休假,节假日福利,生日福利等。 岗位经验:
奚晓枫
酒店经理
6000-8000元
南宁-西乡塘区
1工作内容:全面负责高端酒店前期筹备、日常管理。 2任职要求:责任心强,有高端酒店工作经验。
275142009@qq.com
南宁-青秀区
任职要求:(不符合任职要求请勿投) 1、2年以上全国连锁快捷酒店店长岗位工作经验; 2、负责门店全面管理工作,达成拟定的业绩目标; 3、良好的沟通协调能力,打造门店人才梯队; 4、会做数据分析和各项活动方案及PPT; 薪资待遇从优,具体*** 五险+带薪年假+年终奖金+绩效奖金+季度奖金+节日福利+生日福利+员工+培训+包吃+包住 本工作岗位是在玉林片区(云天宫店)
赵女士
酒店经理
6000-10000元
南宁-西乡塘区
1.全权负责酒店管理 2.对门店整体经营业绩负责 3.精通OTA线上平台运行 4.有自我驱动力,对自身发展有要求,人品正直5.需有连锁酒店管理经验 6.负责营销与协议开发,搭建培养团队及制定相关规章制度
陈自成
南宁-青秀区-财富国际广场
岗位职责: 1、负责酒店前厅部的管理和接待工作,熟知前厅服务设施的功能。 2、进行有关市场计划分析制定部门计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获得最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效的处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事宜。 任职资格: 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有限贯彻、落实并完成部门制定的每月工作计划。 5、具备日常英语对话,及较强的协调管理能力。 6、全面管理前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 工作时间:行政班,月休4天
卢冬梅
南宁-青秀区-财富国际广场
2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 任职资格:1.大专毕业学历或同等以上。 2.有3年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
卢冬梅
南宁-青秀区
职位要求: 1、大专及以上学历,拥有1-3年以上酒店管理岗经验,连锁酒店经验者优先 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规 3、乐观积极、工作敬业、责任心强 4、有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力 5、原则性强,执行力好,有良好的抗压能力 工作内容: 1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效控制运营成本 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务 3、负责店内下属人员工作管理、技能培训 4、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件 5、做好人员管理工作,及时了解员工的需求,倾听员工的意见和建议 6、每月组织展开员工大会,积极收集并解决员工反馈的问题 7、合理安排各个部门的工作,起到承上启下,协调各部门运营的作用 8、无不良征信 综合薪资:6500-12000元+ 工作时间:上午9点-下午18点,月休6天;五险,带薪休假,节假日福利,生日福利等。
潘*士
南宁市乔恩酒店管理有限公司招聘:公司标志 logo
南宁市乔恩酒店管理有限公司
所在行业 酒店/食品
成立时间 6年(2018年9月26日)
企业性质 有限责任
公司规模 30-50人
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