上海419花坛

2024-10-09
周女士
HR
1、执行客房部经理的工作指令,向其负责和报告工作。
2、了解当天住客情况,掌握当天客房情况,监督楼层与前台的联系和协调,确保房间正常及时地出租。
1、合理安排人力,组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求做好客人迎送和服务以及客房和环境的清洁卫生工作。
2、认真做好员工的服务宗旨教育和岗位业务培训,保证优质规范服务。
3、坚持服务现场的督导和管理,每天巡视楼层,检查管区内30%住客房和OK房,督导领班、服务员的工作情况,发现问题及时指导和纠正。
4、计划、组织、控制每周的计划卫生。
5、处理客人特殊要求及投诉。
6、负责处理客人的遗留物品。
7、主持领班每天的例会和组织员年全会,并做好记录。负责管区的成本费用控制,督导和检查库房保管员做好财产物料的管理,建立财产三级账,”定期检查部门财产物料的领用、调拨、转移等;
11、教育和督导员工做好维护保养和报修工作,定期安排设备维修、用品添置和更新改造计划。
12、负责客房服务中心的日常管理工作组织指挥员工,严格按照服务工作规范的质量标准,做好客房服务中心的各项工作,认真查阅每天的各种业务报表和工作记录。
13、坚持现场督导和管理,保证客房服务中心24小时电话接听和监控值台的服务质量,发现问题及时指导和纠正。
14、做好与其他部门的沟通协调工作。
15、负责落实部门安全管理制度确保安全
16、了解员工思想状况,做好思想。
职位描述:
1. 负责汇总客户的反馈,并及时汇报给服务经理;
2. 负责整理客户的档案资料,定期提取客户档案信息,关注用户状态,并组织回
访关怀用户,提升用户用车体验;
3. 负责对客户不定期的回访,发现工作中的问题并加以改善,提高客户满意度;
4. 负责处理客户投诉,并及时回访用户,使用户的投诉得到高效、圆满的解决,
建立投诉档案并归档;
5. 制定客户关怀方案减少客户流失。
任职要求:
1. 熟悉主机厂服务的相关政策、标准、规范、流程等业务工作;
2. 具有较强的语言技巧和沟通能力;
3. 具有现场用户投诉处、服务营销等相关工作经验;
4. 豪华品牌工作经验优先考虑。
2024-10-09
苏女士
人力经理
一、岗位要求:
1、28~40岁,全日制本科及以上学历,专业不限,5年以上销售类工作经验;
2、良好执行力、稳定性、判断力、沟通交际能力、管理计划能力、领导组织能力;
3、有事业心有激情,能接受经常出差;良好市场策划或文字功底及演讲能力。
二、工作内容
(一)办公室类:
1、学习科学理论知识,学习公司产品知识;
2、探索和优化所分管作物套餐施肥方案、基础植保方案;
3、撰写微信推广类技术文章,根据肥效案例策划小视频脚本,策划并出镜拍摄施肥技术/知识类小视频;
4、督导所分管产品各大区/分公司客户开发进度、营销推广工作、销售目标完成进度;
5、策划重点区域市场目标作物技术专业类会议;
6、撰写新产品员工培训课件、招商会议课件、经销商员工培训课件、农民会议课件;
7、专题项目市场调查,汇总调查分析,做方案,在公司推进方案执行等;
8、参加集团公司销售会议、技术会议、产品开发会议;
9、参加接待技术专家老师。
(二)出差类:
1、大区/分公司市场员工培训;
2、拜访经销商,培训经销商销售人员、帮助经销商解决市场技术推广类问题;
3、回访种植户,施肥技术指导;
4、牵头召开农技沙龙会议,牵头组织现场观摩会议;
5、结交优秀种植大户朋友;
6、参加各大区/分公司经销商会议,参加经销商推广会议,参加标杆零售商种植大户会议;
7、督导所分管产品各大区/分公司客户开发进度、营销推广工作、销售目标完成进度,结合市场实际情况提出改进措施,撰写改进。
三、薪酬待遇:固定工资10000—20000元/月+六险一金+年终奖+过节费+免费体检+国家法定节假日+带薪年假+月休4天。
四、工作地点:南宁高新区创业路17号(安吉万达附近)
五、职业发展:营销复合型人才。
六、晋升空间:总裁助理—分公司经理—销售大区总经理。
2024-10-08
南宁市西乡塘区科园大道西二路1号
1、负责现场实施项目安排实施工作,按照项目实施方案和实施计划执行相关工作,及时向经理汇报项目的实施情况; 2、撰写实施文档、整理开发需求。
对于施工过程中出现的意外(纠纷、赔损、民事、法律等)进行现场控制并解决。 6. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,解决相关问题。 7. 组织收取基站承租运营商每月电费。 …… 职业发展通道:区县经理-事业部副总经理-事业部总经理
2024-10-08
谭女士
对于施工过程中出现的意外(纠纷、赔损、民事、法律等)进行现场控制并解决。 6. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,解决相关问题。 7. 组织收取基站承租运营商每月电费。 …… 职业发展通道:区县经理-事业部副总经理-事业部总经理
2024-10-08
王灏锦
分拣主管岗位职责 职责描述: 1、负责分拣中心操作现场的管理,对人员现场操作进行指导、监督;; 2、负责将区部各项制度的传达及落实至实处,细化分拣作业标准化的发展进程; 3、负责对分拣过程中问题数据进行汇总 …… 、分析,拟定具体改进计划,呈报分拣中心经理; 4、为分拣批次、操作流程、分拣场地布局及设备配置等整体规划工作提供支持; 5、完成上级领导交付的其他工作任务。

厨师

7000-10000元
2024-10-08
岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视 …… ,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉
2024-10-08
郑先生
必须有管理过幕墙项目的经验,并持有二级建造师等相关行业证书; 熟悉铝合金门窗、幕墙、栏杆、铝单板行业的施工及管理; (1)按项目经理或技术负责人授权参加施工组织管理; (2)负责向施工班组进行技术、质量、环境、安全的技术交底; (3)严格按规范、规程、标准指导施工; (4)随时检查工程质量、施工安全和环境管理,发现问题及时按规定采取措施; (5)参加技术复核、参加检验批的质量验收评定; (6)协助工程部做好工程验收; (7)负责收集工程项目技术资料; (8)协助不合格品的处置及纠正预防措施的制定实施工作; (9)按规定编制材料计划; (10)监督施工队组的指导与管理; ...
2024-10-08
工作内容: 1.进行日常安全巡查,制作安全每日日报,安全周报; 2.进行安全风险评估;安全事故通报与沟通; 3.监管和跟踪施工现场;现场安全监管;实施现场安全改善; 4.参加每日工段例会;参加每月月度安全会议 …… 药箱管理; 6.司机档案管理: 7.协助安全主管调查和报告安全事故; 8.组织内部SOT并进行SOT问题汇总;跟踪外部(客户)SOT问题的整改情况: 9.每月月度安全审计和报告; 10.保管经理
2024-10-08
梁革章
1、协助经理改进完善工作标准和服务程序,并督导实施; 2、负责餐厅现场管理,如工作人员调配,班次安排、考勤、仪容仪表检查等; 3、了解厨房货源和供餐菜单,培训、组织好餐厅服务员的菜品及酒水饮料推荐;
2024-10-08
谭女士
4、服从生产部经理的生产安排和临时调动。 5、负责机器设备的日常清洁保养工作,保持设备的正常完好程度。 6、控制废线废料废铜的产生。 …… 11、做好产品标识,各类物品均要定位放置,保持生产现场的整洁美观。 12、负责对副手的安全意识的培养,各种突发事故的处理,如起火、爆炸、机器伤人等。

案场主管

4000-5000元
2024-10-08
陈先生
签约促成,签订正式合同时,现场帮助售楼员解决客户关心的问题,让客户顺利签约;或就客户的合同条款问题提供解决建议,并按相关流程上报项目经理征得同意后促使客户签约。 5. …… 交楼促成,交楼时,现场帮助售楼员解决客户关心犹疑的问题,让客户顺利收杰,或就客户问题提供 解决建议,并按相关流程上报经理,征得同意后,促使客户收楼。 6. …… 处理投诉 处理客户投诉时,须第一时间蒋投诉的负面影响降到最低,并悉心倾听客户意见并详细记录,轻微投诉争职现场解决,重大投诉须按相关流程将记录内容及处理建议上报项目经理,取得处理意见后,及时告知客户并协助解决
2024-10-08
赖小姐
一、岗位职责: 1、具备光伏电站开发经验,对户用光伏项目有一定的了解; 2、有一定的市场开发能力,适应出差,可独立协调外部工作; 3、协助项目开发经理进行项目调研、项目前期选址、现场考察、踏勘、测绘及前期准备工作 …… ; 4、协助户用光伏项目的房屋租赁、现场勘查、资料录入等工作; 5、协助项目的申报、备案、前期手续办理,确保项目完成备案、接入并网; 6、负责领导交办的其他工作; 二、岗位要求: 1、全日制大专以上学历
2024-10-05
王女士
保证品牌的统一性; 3、负责连锁门店定位类标签的设计,其中包括:区域设施标签、厨具设备标签、物品定位标签、指示牌、桌贴等: 4、负责公司的大型宣传活动、户外活动等各类主题活动的平面设计、物料下单及跟进现场布置情况 …… VI进行创作,具备较强的理解能力、创意设计能力和色彩搭配能力; 3、具备良好的团队合作精神与沟通能力,能与各部门进行充分的沟通,以便高质高效的完成设计输出; 4、有3年以上平面设计及1年以上主管/经理管理经验
2024-10-05
王女士
一、工作内容: 1、前期2-3个月到店学习后厨的凉菜、锡纸、烧烤、炒锅的菜品操作流程及制作标准; 2、日常巡店检查门店的出品标准、岗位实操、食材管控、环境卫生,食品安全的现场执行情况,对于不符合公司标准的现象 …… ,进行现场沟通指导培训,并跟进门店后期的整改情况; 3、定期组织门店人员进行产品培训,不断提高人员岗位技能,确保菜品出品标准统一,提升出品效率; 4、对接各类供应商进行产品原料、产品规格的采购询价、 …… 用具更换添置计划; 6、关注顾客对菜品口味的反馈,善于发现门店问题,能给出合理建议,不断优化各项流程,及时向上级汇报门店情况; 二、任职要求: 1、25-35岁,具有3年以上连锁餐饮厨房主管/厨师长/厨房经理岗位
2024-10-05
王女士
一、工作内容: 1、前期1-3个月到店学习后厨的凉菜、锡纸、烧烤、炒锅的菜品操作流程及制作标准; 2、日常巡店检查门店的出品标准、岗位实操、食材管控、环境卫生,食品安全的现场执行情况,对于不符合公司标准的现象 …… ,进行现场沟通指导培训,并跟进门店后期的整改情况; 3、定期组织门店人员进行产品培训,不断提高人员岗位技能,确保菜品出品标准统一,提升出品效率; 4、对接各类供应商进行产品原料、产品规格的采购询价、 …… 用具更换添置计划; 6、关注顾客对菜品口味的反馈,善于发现门店问题,能给出合理建议,不断优化各项流程,及时向上级汇报门店情况; 二、任职要求: 1、25-35岁,具有3年以上连锁餐饮厨房主管/厨师长/厨房经理岗位
2024-10-05
王女士
一、工作内容: 1、前期2-3个月到店学习后厨的凉菜、锡纸、烧烤、炒锅的菜品操作流程及制作标准; 2、日常巡店检查门店的出品标准、岗位实操、食材管控、环境卫生,食品安全的现场执行情况,对于不符合公司标准的现象 …… ,进行现场沟通指导培训,并跟进门店后期的整改情况; 3、定期组织门店人员进行产品培训,不断提高人员岗位技能,确保菜品出品标准统一,提升出品效率; 4、对接各类供应商进行产品原料、产品规格的采购询价、 …… 用具更换添置计划; 6、关注顾客对菜品口味的反馈,善于发现门店问题,能给出合理建议,不断优化各项流程,及时向上级汇报门店情况; 二、任职要求: 1、25-35岁,具有3年以上连锁餐饮厨房主管/厨师长/厨房经理岗位
2024-10-05
hr@qinjiatech.com
1、负责现场勘查、客户需求分析和技术方案的编制。 2、负责项目技术方案的设计。 3、负责招标图纸的深化设计。 4、协助技术部经理完成对技术方案和标准文件的制定。
2024-10-04
bgygxhr@163.com
门店经理岗位职责: 1、负责门店的整体运营工作,完成公司下达的销售业绩任务 2、负责制定门店月度工作计划和销售目标,并对门店常规经营数据进行统计分析 3、负责门店现场业务管理及协调、门店人员基础业务培训管理
约 44 个岗位

南宁现场经理招聘最新投递

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南宁 餐饮店长招聘工资

¥ 5336
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 0.9%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 28%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.4%
  • 高中
    1.9%
  • 大专
    3.7%
南宁餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占94.4%,高中占1.9%,大专占3.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.3%
  • 1-3年
    3.7%
南宁餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占96.3%,1-3年占3.7%。
企业服务
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