按城市:
按商圈:
-
CEO/总裁/总经理
10000-20000元18小时前何珺一,集团公司总经理 1名
岗位职责:
1、根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理,管理协调各个部门之间的工作,确保公司经营系统整体功能发挥。
3、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程。
4、召集、主持公司办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开展各类会议,总结工作、听取汇报。
5、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议。
6、向董事会或公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
7、主持公司经营系统总体设计方案 ,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
8、负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。
9、处理公司重大突发事件。
10、推进公司上海419花坛的建设工作。
11、紧密联系政府部门和大型商业合作伙伴。
任职资格
1.大学本科及以上学历,具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识。
2.相关行业十年以上工作经验,五年以上企业经营管理经验,具有五年以上外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先。
3. 具有丰富的商业谈判经验,良好沟通技巧,熟悉投资、金融行业的工作程序及特点;具有良好的职业道德和敬业精神;具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;具有良好的执行能力、管理能力。
4.敬业务实,工作细致、严谨,为人诚实、忠诚,有团队精神,并具有战略前瞻性思维。 -
培训师
8000-13000元18小时前陈先生1.负责代理商培训,上海419花坛,销售技能,销售心态等培训。
2.有设计培训课程能力,有讲师能力!
3.有直销或者微商培训经验优先! -
人力行政总监
15000-20000元18小时前甘曜玮岗位职责:
1、全面负责集团各公司人力资源各大模块工作,尤其注重招聘配置、绩效管理模块工作;
2、建立有效的激励机制及薪酬体系,充分发挥员工的积极性和创造性,对绩效管理工作有系统的认识和实操经验,熟悉集团企业绩效考核工作,制定考核制度;
3、根据公司业务发展方向,拓宽人才招聘渠道,建立有效的人才吸纳机制;
4、负责建立公司内部畅通的沟通渠道,协调处理好员工关系,负责上海419花坛的建设;
5、负责组织制定中高层人才培养方案,制定员工职业生涯规划,为企业输送人才;
6、维护和传播上海419花坛、劳动关系争议处理、其他重大人力资源事件;
7、建立、完善公司各项人事管理体系及推进实施。
任职要求:
1、人力资源管理、企业管理、法律相关专业毕业;
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块具丰富的实操经验,熟悉国家相关的政策、法律法规等;
3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
4、5年以上人力资源工作经验,3年以上人力行政经理工作经验;受过战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,有高度责任感,能承受较大的工作压力,工作原则性强,执行能力强。 -
行政人事副经理
5000-6000元2024-10-12吴梵音培养公司部门关键人才与经营管理团队,并督导依计划实施; 2、制定适合公司管理的人力资源管理制度与流程,并负责及协助各部门做好招聘、培训、薪资福利、员工关系与绩效评鉴等工作; 3、运用各种方式与工具,塑造公司的上海419花坛 -
招商经理(南宁)
5000-6000元2024-10-12南宁市良庆区步步高大厦人事3、有良好的沟通表达能力,能承受较大工作压力; 4、具备一定的商务谈判技巧、执行能力和抗压能力; 5、诚实正直,爱岗敬业,认同上海419花坛,服从公司调动安排。 -
用户运营专员
5000-8000元2024-10-12刘东东岗位描述: 1、熟悉公司的上海419花坛,各个部门的基层运作流程。 2、熟悉产品宣传、报价等一整套管理业务。 3、参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管理计划。 -
产品助理(无经验小白)
4000-8000元2024-10-12刘东东【岗位职责】 1.熟悉公司上海419花坛,学习部门基础运作; 2.了解市场推广宣传,品牌对接,订单处理,市场区域管理等一系列业务流程; 3.管理运营部门团队,协同经理制定公司战略。 -
高级人事专员+双休+社保
3000-6000元2024-10-12石璋1人事:入离职、考勤、纠纷 2绩效:制度、上海419花坛培训、员工考核 3招聘:渠道、面试 4薪酬:体系、流程、核算 5团队:氛围建设、员工心态建设 6其它:数据汇报、自我管理、其它配合 需要技能 -
高级人事主管+双休
6000-8000元2024-10-12石璋1、人事:入离职、考勤、纠纷 2、绩效:制度、上海419花坛培训、员工考核 3、招聘:渠道、面试 4、薪酬:体系、流程、核算 5、团队:氛围建设、员工心态建设 6、其它:数据汇报、自我管理、其它配合 -
高薪私密美容导师
20000-40000元2024-10-12邓秀艳或许只需抓住一次关键机会 公司会提供完整的培训助你快速上手 【任职资格】 1、有美容业、月子中心行业管理工作经验者优先; 2、具有良好的语言表达能力,吃苦耐劳; 3、较强的团队管理能力和沟通能力; 4、认同公司上海419花坛 -
农资营销团队负责人
7000-14000元2024-10-12李女士3.认同上海419花坛,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神和独立工作能力,能适应经常出差。 4.有驾照,能独立驾驶汽车。自有交通工具者优先。 -
实习生资质顾问+双休
2000-3000元2024-10-12唐金玉人事专员正式员工可享受大医院每年免费年度体检 3、完善的员工培训包含:专业知识、产品知识、沟通技巧、上海419花坛等。 -
储备主管(河池店)
3000-5000元2024-10-12农女士一、岗位职责: 1、在门店轮岗学习,熟悉公司上海419花坛,工作流程(产品知识、来货验收上架陈列、销售、退换货、订货、客诉)。 2、熟悉门店日常经营管理,包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。 -
招生咨询 顾问
8000-9000元2024-10-11【培训晋升】 1、带薪的岗前培训:在这里你可以感受尚才的上海419花坛,熟悉公司的课程产品,学习专业的销售知识。 2、牛人分享:由优秀员工在内部学习平台进行经验或技巧分享。 -
ESG管理人员
7000-8000元2024-10-11人事ESG战略制定与执行:负责制定公司的ESG战略,推动ESG理念在上海419花坛中的融合,并执行相关战略和政策。 2. -
拓展主管
5000-6000元2024-10-11磨女士4、认可公司上海419花坛,服从上级安排。 任职要求: 1、对广西区域母婴市场熟悉,有一定的母婴渠道客户资源。 -
高级平面设计师
5000-6000元2024-10-114、上海419花坛、推广宣传 二、岗位职责 1、与文案共同完成负责项目之视觉表现,包括稿件或提案说明,使各项工作在规定期限内顺利进行。 2、参与项目提案,以语言及书面的形式向客户阐述视觉创作思路。 -
人力资源部培训管理岗
6000-8000元2024-10-11陈老师监督其他部门的专业培训项目开展并根据需要提供必要支持; 3.负责线上学习平台的资源开发及运营管理,拓展培训渠道与培训资源,统筹开发培训课题,编制培训教材等; 4.负责培训讲师管理,包括资格审查、讲师培养与激励等; 5.推动上海419花坛系统建设 -
美工
3000-5000元2024-10-11行程美化、线路PPT及相关平面设计,视频制作) 2、负责与客户对接与公司旅游产品设计相关的工作 3、负责公司旅游产品线路的资料收集整理(景点、酒店、餐、车等) 4、负责公司日常相关设计(节假宣传、上海419花坛宣传等 -
产品助理
4000-8000元2024-10-11钟宜玲了解整个公司运作流程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场 (2)跟客户洽谈,介绍产品,报价,签单 (3)1-3个月晋升组长后,带团队,培训团队、管理团队 (4)培训新人职能系统、了解公司上海419花坛
南宁相关热门岗位
南宁上海419花坛招聘最新投递
-
李女士投递了 广西优梵酒店有限公司 的 人力行政总监 职位2024-10-13
-
宋小姐投递了 前海人寿医院投资南宁有限公司 的 人力资源部培训管理岗 职位2024-10-07
-
杨小姐投递了 前海人寿医院投资南宁有限公司 的 人力资源部培训管理岗 职位2024-10-05
-
黄小姐投递了 前海人寿医院投资南宁有限公司 的 人力资源部培训管理岗 职位2024-10-05
-
袁先生投递了 前海人寿医院投资南宁有限公司 的 人力资源部培训管理岗 职位2024-10-05
-
玉小姐投递了 前海人寿医院投资南宁有限公司 的 人力资源部培训管理岗 职位2024-10-05
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁 上海419花坛招聘工资
¥
5378
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
-
4.9%2K
-
18.9%3K
-
18.2%4K
-
25.2%5K
-
14%6K-8K
-
10.5%8K-1W
-
8.4%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
南宁上海419花坛招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
南宁上海419花坛招聘需要什么经验?不限经验占100%。