1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
南宁ota招聘
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南宁 ota 招聘
职位。好工作,上桂聘
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酒店店助
5000-6000元2024-11-23姜世宏工作内容
- 协助制定和执行酒店的营销策略
- 参与OTA平台的运营工作
等
任职要求
- 具备良好的服务意识和责任心
- 能够吃苦耐劳,具备酒店管理或销售经验
- 熟悉单体酒店的运营模式 -
连锁酒店前厅经理6000包食宿
5000-6000元2024-11-22周*理1.工作内容:
前台管理及内务、人员培训、日常经营、OTA管理与维护、满意度投诉处理、查房卫生管理、酒店各项工作执行落地。
2.任职要求:
25-40岁男女性,连锁酒店2~3年管理经验,责任心强、抗压能力佳、有独立思维、极强的沟通能力和团队建设能力、预算达成的超强执行力。
3.特殊说明:
上班时间: 09:00-19:00 (节假日可能加班) -
前台主管兼OTA运营
4000-6000元2024-11-22刘经理经理1、负责酒店前台运营管理工作。
2、制度酒店前台各项经营目标、经济指标及各项规章制度。
3、协调酒店各部门之间的关系,负责落实并参与VIP客人的接待工作,确保服务质量。
4、制定每月前台排班工作、制定培训计划并实施。
5、检查、督导酒店的前台服务工作。
6、熟悉OTA,如携程,飞猪等预定渠道。 -
没有35岁限制的酒店店总经理
10000-14000元2024-11-22韦大沛负责对酒店的运营及管理,协助完成各项指标及工作计划; 掌握酒店运营和客情状况; 负责安排各部门工作计划及培训计划,制定每月门店各项指标任务安排,进行任务分解和跟进指标; OTA 维护运营;客户满意度跟进 …… ,OTA 及官网的满意度管控,网评维护,店内增值服务落地执行; 工作地点,广西区内 -
酒店ota运营经理
5000-8000元2024-11-22韦大沛工作内容: 1.负责集团门店OTA平台日常优化运营。 2.收集分析门店平台数据,及时给出调整策略。 3.与平台业务经理沟通最新政策以及资源。 任职要求: 1.有1年以上的OTA运营经验。 -
酒店店长
8000-10000元2024-11-22陈业强名 要求:年龄28-40岁,形象较好,品行优良,责任心强,同岗经验1年以上,精通前台、客房,熟悉会议、餐饮(仅少量包厢),善长组建和带领团队、培训培养人才,有开发市场能力、筹备开荒经验优先,熟练玩转OTA -
OTA专员
3000-5000元2024-11-22蓝桂东酒店OTA专员 任职要求: 1.大专以上学历,有2年同岗位经验优先; 2.熟悉OTA、在线平台运营模式,与OTA平台有良好的合作关系; 3.有良好的服务意识、独立解决问题能力及沟通执行能力。 -
云舍经理
4000-5000元2024-11-22黎女士5、有加分项会优先考虑,如:会摄影,会拍简单的小视频,会操作OTA平台等。 -
机构运营岗
4000-7000元2024-11-21喻新征1.年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历,并取得相应的学位证书,管理类、经济类、市场营销类、电子商务类相关专业; 2.3年及以上工作经验,具备旅游行业、OTA平台或抖音相关行业工作经验,熟悉行业生态规则者优先 -
酒店民宿店长
5000-8000元2024-11-21陈考坤岗位职责: 1.负责线上线下市场拓展和渠道开发,综合运用各种OTA渠道开发客源,提升入住率 2.负责客户接待、登记、入住、离店全程贴心服务安排等。 -
酒店前台领班
3000-5000元2024-11-20颜显颉维护门店OTA平台数据,配合店长不同时节房价的调整,做好门店的房控工作。 -
旅游ota运营
4000-9000元2024-11-19王洪威一、岗位职责 1、负责旅游产品在OTA(飞猪、携程等)电商平台的上架、更新、下架等操作,确保产品信息准确无误。 -
酒店OTA运营经理
4000-8000元2024-11-19张立岗位职责: 1.负责各大OTA平台(飞猪.携程等)运营及渠道维护,制定推广策略,运用多种渠道组合实现销售目标。 2.负责电商平台订单处理,与内部同事对接产品.定价.客户服务.对账等工作。 -
前厅经理
6000-8000元2024-11-19尤女士培训本部门员的工作标准程序及操作规则; 4、检查本部各岗位要作运行状况,督导员工礼貌待客、高效服务、保证各项规章制度和服务标准得到执行,确保前厅服务秩序正常; 5、掌握当天客情及预订工作; 6、加强与其他部门的沟通; 7、熟悉OTA -
文旅产品经理
6000-11000元2024-11-19秦接华成本核算、利润保障和产品定价; 2.根据设计的产品路线和客户需求与各资源端供应商进行沟通、谈判、督导及跟进、保障资源充足供给; 4、整合公司平台的文旅资源,做客户服务、活动策划、推广营销,以及新媒体、OTA -
酒店ota运营经理
4000-6000元2024-11-18潘*士任职资格: 1、高中及以上文化程度; 2、有酒店预订和熟练OTA运营操作经验1-2年; 3、为人诚实、正直,具有良好的道德品质,沟通协调、应变能力、执行力强。 …… 岗位职责: 1、对接OTA合作渠道,维持良好合作关系,保证新产品迅速上线、在线产品及时维护更新; 2、分析渠道特性,优化产品流量获取,提高产品转化率和销售额,优化酒店在各渠道上的排名、点评; 3、 -
酒店运营店长
8000-12000元2024-11-18顾女士年以上酒店行业运营管理经验、3年以上连锁酒店集团或者品牌旗舰单店运营管理经验; 3、有丰富的团队组建及管理经验、有较强的计划、决策和综合判断能力; 4、有良好的职业道德和责任感、有激情、事业心强; 5、精通ota -
城市民宿运营经理/总监
6000-11000元2024-11-15周明毅确定各个OTA平台的定价策略,关注平台数据评分。 4. 负责营销工作,包括线上线下渠道的宣传推广、市场调查及分析、销售预测等。 5. 协调各个部门的工作,保证业务运转的顺畅性,维护客户关系。 -
财务会计主管
4000-8000元2024-11-15周明毅2.进行财务结账,编制财务报表,对接OTA平台数据与审核各部门业务数据, 3.协助开展财务预算的编制与执行监控。 4.对公司固定资产进行管理和盘点。 -
酒店总经理(柳州三江)
7000-8000元2024-11-14崔颖1,全权负责酒店整体运营管理 2,精通客房运营及销售管理 3,精通酒店全日制餐饮经营及销售管理 4,精通酒店整体收益管理 要求销售型店总: 1,OTA运营 2,旅行社渠道 3,企业客户签约
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南宁 酒店经理招聘工资
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5194
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薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历100%
南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验99.7%
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应届毕业生0.3%
南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,应届毕业生占0.3%。