上海419花坛

酒店前厅部经理

6000-7000元
南宁-青秀区-财富国际广场 1人
17小时前
卢冬梅
岗位职责:
1、负责酒店前厅部的管理和接待工作,熟知前厅服务设施的功能。
2、进行有关市场计划分析制定部门计划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获得最佳的客房收入。
4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5、保持良好的客际关系,能独立有效的处理宾客投诉。
6、协助酒店与更高一级领导处理突发事宜。
任职资格:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神
3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4、有限贯彻、落实并完成部门制定的每月工作计划。
5、具备日常英语对话,及较强的协调管理能力。
6、全面管理前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
工作时间:行政班,月休4天

酒店客房部经理

6000-7000元
南宁-青秀区-财富国际广场 1人
17小时前
卢冬梅
2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。
任职资格:1.大专毕业学历或同等以上。
2.有3年以上同星级客房管理工作经验。
3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
2024-10-12
潘*士
职位要求:
1、大专及以上学历,拥有1-3年以上酒店管理岗经验,连锁酒店经验者优先
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规
3、乐观积极、工作敬业、责任心强
4、有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力
5、原则性强,执行力好,有良好的抗压能力
工作内容:
1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效控制运营成本
2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务
3、负责店内下属人员工作管理、技能培训
4、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件
5、做好人员管理工作,及时了解员工的需求,倾听员工的意见和建议
6、每月组织展开员工大会,积极收集并解决员工反馈的问题
7、合理安排各个部门的工作,起到承上启下,协调各部门运营的作用
8、无不良征信
综合薪资:6500-12000元+
工作时间:上午9点-下午18点,月休6天;五险,带薪休假,节假日福利,生日福利等。

公寓酒店店长

8000-12000元
2024-10-12
何文
岗位内容: 1、全面负责酒店服务式公寓的经营管理,对服务公寓的经营目标和业绩负责。 2、围绕集团及服务公寓下达的利润指标和各项工作,编制服务公寓的经营年度预算。 3、负责服务公寓团队的建立、培养和管理,搭建团队人才骨干,组织及指导培训提高团队 的服务品质和员工质素。 4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。 5、负责做好服务公寓与各界人士的公共对外联络关系,提升VIP客人服务接待工作,塑造 独特的品牌及企业形象。 6、完成集团酒店总经理交办的其他工作指令。 岗位要求: 1、大专以上学历 2、具有3年以上酒店或者服务公寓的管理经验 3...
2024-10-12
黎恒
1、负责前厅部的全面工作,对店长负责。 2、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训。 3、主持部门业务会议,进行业务沟通。 4、检查在岗人员仪表、仪态和工作质量,检查前台设施是否布置有序、整洁美观。 5、检查房间预订情况,了解和掌握房态。 6、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。
2024-10-12
潘*士
职位要求: 1、大专及以上学历,拥有1-3年以上酒店管理岗经验,连锁酒店经验者优先 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规 3、乐观积极、工作敬业、责任心强 4、有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力 5、原则性强,执行力好,有良好的抗压能力 工作内容: 1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效控制运营成本 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务 3、负责店内下属人员工作管理、技能培训 4、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件 5、做好人员管理工作,及时了解员工的...
2024-10-11
杨女士
岗位职责: 1、协助经理完成各项经营指标; 2、组织安排当日工作重点; 3、负责员工培训及日常管理工作; 4、有酒店餐饮管理经验及餐饮销售经验者优先考虑。 岗位要求: 1、年龄28-40岁,中专以上学历,5年以上同岗位工作经验; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

酒店厨师

4000-5000元
2024-10-11
岗位职责: 1、按照厨房管理办法,做好食物的准备工作; 2、按操作规程,做好食材的管理工作,控制成本; 3、按时出餐,保证出品质量; 4、负责厨房区域的安全及清洁工作; 5、做好领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、身体健康,持有健康证,无传染病及传染病史; 2、具有良好的道德素质和职业素养; 3、着装整洁,注意个人卫生; 4、热爱本职工作,吃苦耐劳; 5、有国际连锁品牌酒店经验者优先。
2024-10-11
姚赫谨
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:早班、晚班 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-12-31 【Meeteem On the Way旅宿麦田 - 招聘】 我们是一个汇集了60后到00后的年轻团队,向上并济,亦向下兼容。加入麦田居大家庭,一起集思广益,开创酒店民宿新模式! 南宁市麦田居·大隐于市精品民宿【兼职】管家: 岗位描述: 1. 办理客人入住与退房 2. 接订单,做好预定 3. 从入住到退房,全程贴管客人 4. 检查酒店客房与公区的安全与卫生 5. 做好当日报表 6.OTA和酒店管理系统基础操作 岗位要求: 1. 节假...
2024-10-10
gxzqrz@dossen.com
工作内容 - 协助酒店经理进行日常运营管理 - 提供优质的客户服务,确保客人满意度 - 维护酒店卫生和秩序 任职要求 - 具备良好的团队合作精神 - 能够有效处理突发状况,保证服务质量 -
2024-10-10
陈业强
诚 聘 商务酒店(筹备开业在即)店长1名 要求:年龄28-40岁,形象较好,品行优良,责任心强,同岗经验1年以上,精通前台、客房,熟悉会议、餐饮(仅少量包厢),善长组建和带领团队、培训培养人才,有开发市场能力、筹备开荒经验优先,熟练玩转OTA,较强抗压能力,解决问题能力强。 工作地点:玉林博白(桂璟国际酒店) 薪资待遇:洽谈
2024-10-10
gxzqrz@dossen.com
岗位职责: 1、负责集团全品牌开发,维系新老客户关系; 2、负责区域内加盟项目的规划、开发; 3、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 4、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 任职资格: 1、大专及以上学历,男女不限,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2、想在酒店行业深耕、开拓,有资源,局有酒店行业工作经验; 3、具有良好的预测和决策水平及市场分析能力,对投资项目有较强的洞察力和判断力; 4、具有较好的...
2024-10-10
gxzqrz@dossen.com
岗位职责: 1、负责区域内集团全品牌开发,维系新老客户关系; 2、负责区域内加盟项目的规划、开发; 3、负责寻找适合集团酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 4、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟 商进行商务谈判,对加盟模式、政策和集团经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 任职资格:【有酒店开发成功案例优先】 1、大专及以上学历,男女不限,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2、想在酒店行业深耕、开拓; 3、具备良好的预测和决策水平及市场分析能力,对投资项目有较强的洞察力和判断力; 4、具...
2024-10-10
gxzqrz@dossen.com
岗位职责: 1、负责集团全品牌开发,维系新老客户关系; 2、负责区域内加盟项目的规划、开发; 3、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 4、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 任职资格: 1、大专及以上学历,男女不限,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2、想在酒店行业深耕、开拓,有资源,局有酒店行业工作经验; 3、具有良好的预测和决策水平及市场分析能力,对投资项目有较强的洞察力和判断力; 4、具有较好的...
2024-10-10
gxzqrz@dossen.com
1.45周岁及以下,大专及以上学历,有3年及以上相关工作经验。 2.掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行。 3.熟练掌握相关公司计划(会员计划,收入管理方法等)。 4.熟练运用前台电脑系统,掌握各项功能。 5.良好的财务知识,熟悉相关信用政策。 6.良好的英语能力。 7.良好的管理技能, 强调“人性化管理”。 8.良好的沟通技巧。 9.良好的组织以及解决问题的能力。
2024-10-10
gxzqrz@dossen.com
岗位职责: 1、负责区域内集团全品牌开发,维系新老客户关系; 2、负责区域内加盟项目的规划、开发; 3、负责寻找适合集团酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 4、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商进行商务谈判,对加盟模式、政策和集团经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 任职资格:【有酒店开发成功案例优先】 1、大专及以上学历,男女不限,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2、想在酒店行业深耕、开拓; 3、具备良好的预测和决策水平及市场分析能力,对投资项目有较强的洞察力和判断力; 4、具备...
2024-10-10
徐时康
1.打扫客房卫生、换一次性用品、有一定经验
2024-10-10
宋先生
岗位要求: 1、年龄20-30岁,身高175cm以上,形象气质佳,高中及以上文化程度。 2、C1以上驾驶证,1年以上驾龄,无重大安全事故。 3、良好的服务意识、语言表达能力、沟通及协调能力。 4、此岗位为电瓶车驾驶岗位,三班倒,以服务为主,主要在山庄内部园区内接送客人,非市内交通工具。 5、欢迎有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生,实习期至少9个月。
2024-10-10
gxzqrz@dossen.com
1.中高端酒店日常运营管理 2.执行公司下发任务 3.对公司对业主负责
岗位职责: 1、全面负责酒店的运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 4、负责店内下属人员工作管理,技能培训; 5、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作; 6、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件; 任职要求: 1大专及以上学历,拥有,有3-5年以上连锁酒店经验者优先; 2,熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规; 3乐观积极、工作敬业、责任心强; 4,有...
约 61 个岗位

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学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 应届毕业生
    0.3%
南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,应届毕业生占0.3%。

南宁 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
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